Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Junior Klantmanager

Geplaatst 4 mrt. 2025
Delen:
Werkervaring
0 tot 2 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Salaris
€ 2.844 - € 3.978 per maand
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Startdatum
2 juni 2025

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Ben jij klaar voor een dynamische carrière in het sociaal domein? Start op 2 juni 2025 met het Traineeship Klantmanager bij Bender!

Wat ga je doen?

Als Klantmanager ben je op het gebied van inkomen verantwoordelijk voor de rechtmatigheid van de uitkering. Je voert intakegesprekken, beoordeelt en behandelt verschillende aanvragen (zoals levensonderhoud en/of bijzondere bijstand), voert hercontroles uit en je beheert daarin je eigen caseload.

Op het gebied van werk begeleid je uitkeringsgerechtigden terug naar werk, vrijwilligerswerk of dagbesteding. Je stelt een plan van aanpak op dat gericht is op stabilisatie, participatie en re-integratie. Gedurende dat proces enthousiasmeer, begeleid en coach jij de uitkeringsgerechtigden.

Het traineeship

Het traineeship begint op 2 juni 2025 met een intensief opleidingstraject van drie weken. De trainingen worden verzorgd door ervaren trainers uit het vakgebied. Hierna ga je in de praktijk aan de slag bij bijvoorbeeld een gemeente of een wijkteam en krijg je de nodige begeleiding.

Na het succesvol afronden van de eerste fase (3 maanden) ben je in staat om zelfstandig (young professional) aan de slag te gaan. Je bent bij Bender in vaste dienst. De opdrachten die je op detacheringsbasis gaat uitvoeren hebben een gemiddelde duur van 6 tot 9 maanden.

Dit zijn wij

Bender detacheert en ontwikkelt professionals in de volle breedte van het sociaal- en ruimtelijk domein, de zorg en bedrijfsvoering. Bij Bender weten wij als geen ander wat jij als gedreven professional nodig hebt om te blijven groeien: aandacht. Deze aandacht vind je terug in persoonlijke begeleiding van jouw talentmanager, die samen met jou met jouw persoonlijke ontwikkeling aan de slag gaat. Daarnaast hebben we ook onze eigen Bender Academie waar ruim 100 praktijkgerichte trainingen en cursussen voor je klaar staan ter verbreding of verdieping van je kennis.

Bender voor jou

  • Een marktconform salaris waarin je stapsgewijs tijdens de young professional fase doorgroeit naar €3.978 bruto per maand (uiteraard groei je daarna ook verder door).
  • Vanaf dag 1 een contract voor onbepaalde tijd
  • Een leaseauto met tankpas of reiskostenvergoeding (afhankelijk van jouw voorkeur)
  • Uitdagende opdrachten waarin jij je optimaal kunt ontwikkelen
  • Persoonlijke begeleiding van jouw talentmanager in jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling
  • Volledige toegang tot de Bender Academie
  • Veel gezellige bijeenkomsten, borrels en feestjes met jouw Bender collega's

Dit ben jij

  • Een hbo- of wo-diploma. (indien wij veel sollicitaties ontvangen gaat de voorkeur uit naar kandidaten met al relevante stage/werkervaring)
  • Je bent 36 uur beschikbaar tijdens de eerste 3 maanden, daarna voor 32 of 36 uur per week;
  • Een rijbewijs B

Waarom je graag voor Bender kiest

Alle focus op jou Werk je voor Bender, dan kun je rekenen op veel aandacht voor jou. Voor wat jíj kan, wil en ambieert.

Variatie in opdrachten Je werkt op verschillende opdrachten en locaties. Die variatie is leuk en helpt je persoonlijk en professioneel snel te groeien.

Alle kans om (bij) te leren Met het enorme opleidingsaanbod van de Bender Academie kun je je op vele fronten en niveaus ontwikkelen.

Bender is een opleider en detacheerder voor de publieke sector. In het Ruimtelijk Domein maken we met ruim honderd professionals impact bij de lokale overheid. Onze mensen werken in vijf vakgebieden: Duurzaamheid & Energie, Ruimtelijke Ordening, Vastgoed & Grondzaken, Wonen en VTH. Werken bij Bender begint met maximale aandacht voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Zo kun jij met uitdagende opgaven, opleiding en individuele begeleiding iedere dag het beste uit jezelf halen.

Overheid
Utrecht
Actief in 1 land
1.200 medewerkers
40% mannen - 60% vrouwen
Gemiddeld 30 jaar oud