Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

InloggenRegistreren

Strategisch Portefeuillemanager Vastgoed

Baan • Amsterdam, NL
Geplaatst 4 mrt. 2025
Delen:
Werkervaring
2 tot 5 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Management
Salaris
€ 3.378 - € 6.209 per maand
Soort opleiding
HBO of WO bachelor
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
21 mrt. 2025 00:00

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Strategisch Portefeuillemanager Vastgoed

  • Bestuur en Bestuursstaf UvA
  • HBO / Universiteit
  • 32 - 38 uur
  • 13881
  • €3.378 - €6.209
  • Sluit op 21-3-2025
Ben je op zoek naar een vastgoedfunctie met maatschappelijke impact? Heb je affiniteit met strategische huisvestingsvraagstukken? En wil je werken in een dynamische omgeving in het hartje van Amsterdam? Bij het team Vastgoed van de afdeling Financiën Planning en Control van de Universiteit van Amsterdam zijn wij op zoek naar een Strategisch portefeuillemanager Vastgoed.Solliciteer

Strategisch Portefeuillemanager Vastgoed

  • Bestuur en Bestuursstaf UvA
  • 13881
  • HBO / Universiteit
  • €3.378 - €6.209
  • 32 - 38 uur
  • Sluit op 21-3-2025
Solliciteer

Strategisch Portefeuillemanager Vastgoed

  • Bestuur en Bestuursstaf UvA
  • HBO / Universiteit
  • 32 - 38 uur
  • 13881
  • €3.378 - €6.209
  • Sluit op 21-3-2025
Ben je op zoek naar een vastgoedfunctie met maatschappelijke impact? Heb je affiniteit met strategische huisvestingsvraagstukken? En wil je werken in een dynamische omgeving in het hartje van Amsterdam? Bij het team Vastgoed van de afdeling Financiën Planning en Control van de Universiteit van Amsterdam zijn wij op zoek naar een Strategisch portefeuillemanager Vastgoed.Solliciteer

Strategisch Portefeuillemanager Vastgoed

  • Bestuur en Bestuursstaf UvA
  • 13881
  • HBO / Universiteit
  • €3.378 - €6.209
  • 32 - 38 uur
  • Sluit op 21-3-2025
Solliciteer

Een goed salaris

Je salaris wordt bepaald op basis van jouw ervaring en senioriteit, conform de CAO Universiteiten. Je inschaling en dus de genoemde bedragen zijn gebaseerd op een volledig dienstverband van 38 uur per week.Lees meer

232 vakantie-uren

Ook bieden we ouderschapsverlof, partnerverlof en verlof wegens maatschappelijke betrokkenheid. Via de Menukaart Arbeidsvoorwaarden zijn er mogelijkheden tot nog meer vakantie-uren.Lees meer

Financiële regelingen

Bovenop je salaris ontvang je vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering (8,3%). Je bouwt een goed pensioen op bij het ABP. En daarnaast bieden we nog veel meer tegemoetkomingen en regelingen.Lees meer

Loopbaanontwikkeling en ruimte voor groei

De UvA stimuleert jou om je blijvend te professionaliseren d.m.v. trainingen en open UvA-colleges.Lees meer

Flexibiliteit

Je hebt de flexibiliteit om werk en privé te combineren, vaak met de mogelijkheid tot thuiswerken.

Een goed salaris

Je salaris wordt bepaald op basis van jouw ervaring en senioriteit, conform de CAO Universiteiten. Je inschaling en dus de genoemde bedragen zijn gebaseerd op een volledig dienstverband van 38 uur per week.Lees meer

232 vakantie-uren

Ook bieden we ouderschapsverlof, partnerverlof en verlof wegens maatschappelijke betrokkenheid. Via de Menukaart Arbeidsvoorwaarden zijn er mogelijkheden tot nog meer vakantie-uren.Lees meer

Financiële regelingen

Bovenop je salaris ontvang je vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering (8,3%). Je bouwt een goed pensioen op bij het ABP. En daarnaast bieden we nog veel meer tegemoetkomingen en regelingen.Lees meer

Loopbaanontwikkeling en ruimte voor groei

De UvA stimuleert jou om je blijvend te professionaliseren d.m.v. trainingen en open UvA-colleges.Lees meer

Flexibiliteit

Je hebt de flexibiliteit om werk en privé te combineren, vaak met de mogelijkheid tot thuiswerken.

Een goed salaris

Je salaris wordt bepaald op basis van jouw ervaring en senioriteit, conform de CAO Universiteiten. Je inschaling en dus de genoemde bedragen zijn gebaseerd op een volledig dienstverband van 38 uur per week.Lees meer

232 vakantie-uren

Ook bieden we ouderschapsverlof, partnerverlof en verlof wegens maatschappelijke betrokkenheid. Via de Menukaart Arbeidsvoorwaarden zijn er mogelijkheden tot nog meer vakantie-uren.Lees meer

Financiële regelingen

Bovenop je salaris ontvang je vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering (8,3%). Je bouwt een goed pensioen op bij het ABP. En daarnaast bieden we nog veel meer tegemoetkomingen en regelingen.Lees meer

Loopbaanontwikkeling en ruimte voor groei

De UvA stimuleert jou om je blijvend te professionaliseren d.m.v. trainingen en open UvA-colleges.Lees meer

Flexibiliteit

Je hebt de flexibiliteit om werk en privé te combineren, vaak met de mogelijkheid tot thuiswerken.

Werken bij de UvA

Kom ons team versterken!

De Universiteit van Amsterdam beheert een diverse vastgoedportefeuille van ongeveer 60 gebouwen, uiteenlopend van monumentale panden tot high-tech labs, verspreid door de stad Amsterdam. Deze panden zijn grotendeels in eigendom en gebruik van de universiteit en worden ingezet om het onderwijs, onderzoek optimaal te faciliteren. Hierbij is het van groot belang dat de beschikbare middelen op een zorgvuldige manier worden besteed.
Het Team Vastgoed van de stafafdeling Financiën Planning & Control bestaat uit ca. 6 personen en vervult namens het College van Bestuur van de UvA de eigenaarsrol ten aanzien van de vastgoedportefeuille. We werken nauw samen met de faculteiten en ondersteunende diensten zoals Huisvestingsontwikkeling en Facility Services om complexe vastgoed- en huisvestingsvraagstukken op te lossen. We zetten ons in voor passende, duurzame huisvesting en een inspirerende omgeving voor onderwijs, onderzoek en valorisatie. Dit doen we door strategisch beleid te ontwikkelen en hierover te adviseren naar de collega's die zich bezighouden met de uitvoering van de bouw-, renovatie- en onderhoudsprojecten. Als Strategisch Portefeuillemanager werk je aan uiteenlopende vraagstukken waarin je kosten, kwaliteit en ruimtegebruik met elkaar in balans brengt. Je voert financiële en vastgoedanalyses uit, onderzoekt de haalbaarheid van plannen en onderzoekt verschillende financiële en ruimtelijke scenario's voor de portefeuille. Hiermee lever je een belangrijke bijdrage aan de vastgoed- en huisvestingsstrategie van de Universiteit. Daarnaast ontwikkel je beleid voor bijvoorbeeld efficiënt ruimtegebruik en zorg je ervoor dat dit wordt uitgerold in de organisatie. Je beoordeelt bouwkundige projecten, zoals renovatie-, nieuwbouw-, onderhouds- en verduurzamingsplannen, toetst of ze passen binnen de beleidskaders en vastgoedstrategie en adviseert hierover aan de teamleider Vastgoed en directeur Financiën.

Een goed salaris

Je salaris wordt bepaald op basis van jouw ervaring en senioriteit, conform de CAO Universiteiten. Je inschaling en dus de genoemde bedragen zijn gebaseerd op een volledig dienstverband van 38 uur per week.Lees meer

232 vakantie-uren

Ook bieden we ouderschapsverlof, partnerverlof en verlof wegens maatschappelijke betrokkenheid. Via de Menukaart Arbeidsvoorwaarden zijn er mogelijkheden tot nog meer vakantie-uren.Lees meer

Financiële regelingen

Bovenop je salaris ontvang je vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering (8,3%). Je bouwt een goed pensioen op bij het ABP. En daarnaast bieden we nog veel meer tegemoetkomingen en regelingen.Lees meer

Loopbaanontwikkeling en ruimte voor groei

De UvA stimuleert jou om je blijvend te professionaliseren d.m.v. trainingen en open UvA-colleges.Lees meer

Flexibiliteit

Je hebt de flexibiliteit om werk en privé te combineren, vaak met de mogelijkheid tot thuiswerken.

Een goed salaris

Je salaris wordt bepaald op basis van jouw ervaring en senioriteit, conform de CAO Universiteiten. Je inschaling en dus de genoemde bedragen zijn gebaseerd op een volledig dienstverband van 38 uur per week.Lees meer

232 vakantie-uren

Ook bieden we ouderschapsverlof, partnerverlof en verlof wegens maatschappelijke betrokkenheid. Via de Menukaart Arbeidsvoorwaarden zijn er mogelijkheden tot nog meer vakantie-uren.Lees meer

Financiële regelingen

Bovenop je salaris ontvang je vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering (8,3%). Je bouwt een goed pensioen op bij het ABP. En daarnaast bieden we nog veel meer tegemoetkomingen en regelingen.Lees meer

Loopbaanontwikkeling en ruimte voor groei

De UvA stimuleert jou om je blijvend te professionaliseren d.m.v. trainingen en open UvA-colleges.Lees meer

Flexibiliteit

Je hebt de flexibiliteit om werk en privé te combineren, vaak met de mogelijkheid tot thuiswerken.

Een goed salaris

Je salaris wordt bepaald op basis van jouw ervaring en senioriteit, conform de CAO Universiteiten. Je inschaling en dus de genoemde bedragen zijn gebaseerd op een volledig dienstverband van 38 uur per week.Lees meer

232 vakantie-uren

Ook bieden we ouderschapsverlof, partnerverlof en verlof wegens maatschappelijke betrokkenheid. Via de Menukaart Arbeidsvoorwaarden zijn er mogelijkheden tot nog meer vakantie-uren.Lees meer

Financiële regelingen

Bovenop je salaris ontvang je vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering (8,3%). Je bouwt een goed pensioen op bij het ABP. En daarnaast bieden we nog veel meer tegemoetkomingen en regelingen.Lees meer

Loopbaanontwikkeling en ruimte voor groei

De UvA stimuleert jou om je blijvend te professionaliseren d.m.v. trainingen en open UvA-colleges.Lees meer

Flexibiliteit

Je hebt de flexibiliteit om werk en privé te combineren, vaak met de mogelijkheid tot thuiswerken.

Werken bij de UvA

Kom ons team versterken!

De Universiteit van Amsterdam beheert een diverse vastgoedportefeuille van ongeveer 60 gebouwen, uiteenlopend van monumentale panden tot high-tech labs, verspreid door de stad Amsterdam. Deze panden zijn grotendeels in eigendom en gebruik van de universiteit en worden ingezet om het onderwijs, onderzoek optimaal te faciliteren. Hierbij is het van groot belang dat de beschikbare middelen op een zorgvuldige manier worden besteed.
Het Team Vastgoed van de stafafdeling Financiën Planning & Control bestaat uit ca. 6 personen en vervult namens het College van Bestuur van de UvA de eigenaarsrol ten aanzien van de vastgoedportefeuille. We werken nauw samen met de faculteiten en ondersteunende diensten zoals Huisvestingsontwikkeling en Facility Services om complexe vastgoed- en huisvestingsvraagstukken op te lossen. We zetten ons in voor passende, duurzame huisvesting en een inspirerende omgeving voor onderwijs, onderzoek en valorisatie. Dit doen we door strategisch beleid te ontwikkelen en hierover te adviseren naar de collega's die zich bezighouden met de uitvoering van de bouw-, renovatie- en onderhoudsprojecten. Als Strategisch Portefeuillemanager werk je aan uiteenlopende vraagstukken waarin je kosten, kwaliteit en ruimtegebruik met elkaar in balans brengt. Je voert financiële en vastgoedanalyses uit, onderzoekt de haalbaarheid van plannen en onderzoekt verschillende financiële en ruimtelijke scenario's voor de portefeuille. Hiermee lever je een belangrijke bijdrage aan de vastgoed- en huisvestingsstrategie van de Universiteit. Daarnaast ontwikkel je beleid voor bijvoorbeeld efficiënt ruimtegebruik en zorg je ervoor dat dit wordt uitgerold in de organisatie. Je beoordeelt bouwkundige projecten, zoals renovatie-, nieuwbouw-, onderhouds- en verduurzamingsplannen, toetst of ze passen binnen de beleidskaders en vastgoedstrategie en adviseert hierover aan de teamleider Vastgoed en directeur Financiën.

Alles over deze vacature

Dit ga je doen

  • Je ontwikkelt nieuw vastgoed- en huisvestingsbeleid zorgt voor verankering hiervan in het strategisch huisvestingsplan en uitrol in de organisatie.
  • Je stelt kaders en randvoorwaarden voor efficiënt en duurzaam ruimtegebruik, zowel intern als extern en komt daarbij met vernieuwende oplossingen.
  • Je vertaalt de huisvestingsbehoefte van gebruikers (zoals faculteiten en diensten) naar passende, realistische en duurzame oplossingen en vertaalt deze naar vraag- en aanbod analyses en kosten.
  • Je analyseert en toetst voorstellen voor vastgoedinvesteringen en adviseert hierover aan het College van Bestuur.
  • In verschillende overlegverbanden vertegenwoordig je de UvA als opdrachtgever of vastgoedeigenaar en zorg je voor implementatie en bewaking van het huisvestingsbeleid en de vastgoedstrategie.
  • Je bouwt en onderhoudt goede relaties met de faculteiten en diensten, externe partners zoals de gemeente Amsterdam, andere universiteiten en onderzoeksinstituten.

Dit vragen we van jou

  • een afgeronde HBO- of WO-opleiding in een relevante studierichting Zoals Bouwkunde, Vastgoedkunde, Real Estate Management, Master of Real Estate, Facility Management (op strategisch niveau), Planologie of Stedenbouwkunde (met focus op huisvesting en vastgoedontwikkeling), Bedrijfskunde / Economie (met vastgoed- of financieel management specialisatie), Bestuurskunde (met specialisatie in ruimtelijke ordening of publiek vastgoed) (Voldoe je niet aan bovenstaande opleidingseisen, maar heb je wel ruime werkervaring in vastgoedmanagement en strategische huisvesting? Dan nodigen we je ook uit om te solliciteren.)
  • een aantal jaren relevante werkervaring met vastgoed- en huisvestingsvraagstukken, bij voorkeur in de (semi) publieke sector.
  • Je bent nieuwsgierig en een echte doorzetter, proactief en resultaatgericht;
  • Je bent analytisch en strategisch sterk, je bent in staat om conclusies te trekken in een complex speelveld en weet hoofd- en bijzaken te onderscheiden;
  • Je hebt een goed financieel inzicht, bent vaardig met getallen en weet deze op een juiste manier in de context te plaatsen;
  • Je beschikt over ruime kennis van publiek vastgoed. Je denkt in mogelijkheden en weet hoe vastgoed en huisvesting optimaal kan bijdragen aan onderwijs, onderzoek en valorisatie;
  • Je hebt goede adviesvaardigheden en kunt ingewikkelde vraagstukken helder uitleggen aan diverse doelgroepen, met begrip voor de verschillende belangen binnen en buiten de organisatie;
  • Je communiceert helder en kan goed samenwerken, waar nodig over de disciplines heen.

Dit bieden we jou

De functie is ingeschaald in schaal 10/11, functieprofiel beleidsmedewerker, conform de CAO Universiteiten. We bieden je een interessante en dynamische werkomgeving, omringd door het onderwijs en onderzoek van de UvA. Je werkzaamheden zijn afwisselend in aard en onderwerpen, maar doen er altijd toe. De ervaren collega's helpen je graag op weg in het werkveld. De sfeer in het team is ontspannen, tegelijkertijd werken we er samen hard aan om de vastgoedportefeuille geschikt te houden voor de UvA. Daarnaast heeft de UvA een breed aanbod in opleidingen en trainingen die beschikbaar zijn voor onze medewerkers. Zo kan je 30 studiepunten per jaar aan colleges volgen!

Alles over deze vacature

Dit ga je doen

  • Je ontwikkelt nieuw vastgoed- en huisvestingsbeleid zorgt voor verankering hiervan in het strategisch huisvestingsplan en uitrol in de organisatie.
  • Je stelt kaders en randvoorwaarden voor efficiënt en duurzaam ruimtegebruik, zowel intern als extern en komt daarbij met vernieuwende oplossingen.
  • Je vertaalt de huisvestingsbehoefte van gebruikers (zoals faculteiten en diensten) naar passende, realistische en duurzame oplossingen en vertaalt deze naar vraag- en aanbod analyses en kosten.
  • Je analyseert en toetst voorstellen voor vastgoedinvesteringen en adviseert hierover aan het College van Bestuur.
  • In verschillende overlegverbanden vertegenwoordig je de UvA als opdrachtgever of vastgoedeigenaar en zorg je voor implementatie en bewaking van het huisvestingsbeleid en de vastgoedstrategie.
  • Je bouwt en onderhoudt goede relaties met de faculteiten en diensten, externe partners zoals de gemeente Amsterdam, andere universiteiten en onderzoeksinstituten.

Dit vragen we van jou

  • een afgeronde HBO- of WO-opleiding in een relevante studierichting Zoals Bouwkunde, Vastgoedkunde, Real Estate Management, Master of Real Estate, Facility Management (op strategisch niveau), Planologie of Stedenbouwkunde (met focus op huisvesting en vastgoedontwikkeling), Bedrijfskunde / Economie (met vastgoed- of financieel management specialisatie), Bestuurskunde (met specialisatie in ruimtelijke ordening of publiek vastgoed) (Voldoe je niet aan bovenstaande opleidingseisen, maar heb je wel ruime werkervaring in vastgoedmanagement en strategische huisvesting? Dan nodigen we je ook uit om te solliciteren.)
  • een aantal jaren relevante werkervaring met vastgoed- en huisvestingsvraagstukken, bij voorkeur in de (semi) publieke sector.
  • Je bent nieuwsgierig en een echte doorzetter, proactief en resultaatgericht;
  • Je bent analytisch en strategisch sterk, je bent in staat om conclusies te trekken in een complex speelveld en weet hoofd- en bijzaken te onderscheiden;
  • Je hebt een goed financieel inzicht, bent vaardig met getallen en weet deze op een juiste manier in de context te plaatsen;
  • Je beschikt over ruime kennis van publiek vastgoed. Je denkt in mogelijkheden en weet hoe vastgoed en huisvesting optimaal kan bijdragen aan onderwijs, onderzoek en valorisatie;
  • Je hebt goede adviesvaardigheden en kunt ingewikkelde vraagstukken helder uitleggen aan diverse doelgroepen, met begrip voor de verschillende belangen binnen en buiten de organisatie;
  • Je communiceert helder en kan goed samenwerken, waar nodig over de disciplines heen.

Dit bieden we jou

De functie is ingeschaald in schaal 10/11, functieprofiel beleidsmedewerker, conform de CAO Universiteiten. We bieden je een interessante en dynamische werkomgeving, omringd door het onderwijs en onderzoek van de UvA. Je werkzaamheden zijn afwisselend in aard en onderwerpen, maar doen er altijd toe. De ervaren collega's helpen je graag op weg in het werkveld. De sfeer in het team is ontspannen, tegelijkertijd werken we er samen hard aan om de vastgoedportefeuille geschikt te houden voor de UvA. Daarnaast heeft de UvA een breed aanbod in opleidingen en trainingen die beschikbaar zijn voor onze medewerkers. Zo kan je 30 studiepunten per jaar aan colleges volgen!

Jouw plek bij de UvA

Hier ga je werken

Je werklocatie is het Maagdenhuis, Spui 21, in het hart van Amsterdam. De locatie is goed te bereiken met het OV. Je zal ook regelmatig op de UvA-campussen komen, verspreid over de stad. Gedeeltelijk thuiswerken behoort tot de mogelijkheden.

Organisatieonderdeel

De Universiteit van Amsterdam is ambitieus, creatief en betrokken. Sinds 1632 een inspiratie voor studenten, een voorhoedespeler in de internationale wetenschap en een partner in vernieuwing.De Universiteit van Amsterdam is de grootste universiteit van Nederland, met het breedste opleidingsaanbod. Een intellectueel knooppunt met 44.000 studenten, 6.000 medewerkers en 3.000 promovendi. Verbonden door een cultuur van nieuwsgierigheid.

Jouw plek bij de UvA

Hier ga je werken

Hier ga je werken

Je werklocatie is het Maagdenhuis, Spui 21, in het hart van Amsterdam. De locatie is goed te bereiken met het OV. Je zal ook regelmatig op de UvA-campussen komen, verspreid over de stad. Gedeeltelijk thuiswerken behoort tot de mogelijkheden.

Organisatieonderdeel

De Universiteit van Amsterdam is ambitieus, creatief en betrokken. Sinds 1632 een inspiratie voor studenten, een voorhoedespeler in de internationale wetenschap en een partner in vernieuwing.De Universiteit van Amsterdam is de grootste universiteit van Nederland, met het breedste opleidingsaanbod. Een intellectueel knooppunt met 44.000 studenten, 6.000 medewerkers en 3.000 promovendi. Verbonden door een cultuur van nieuwsgierigheid.

Belangrijk om te weten

Jouw sollicitatie & contact

Word je enthousiast van deze functie? Dan zien we graag je cv en motivatie tegemoet voor vrijdag 21 maart 2025. Voor meer informatie over de functie kan je contact opnemen met Leonie van den Heuvel, teamleider Vastgoed: l.m.vandenheuvel@uva.nl, 06- 11786443.

Diversiteit en inclusie

Als werkgever handhaaft de UvA een beleid van gelijke kansen. We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons volledig in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. We koesteren de onderzoekende geest en het doorzettingsvermogen en laten de ruimte om door te vragen. Bij ons vormen nieuwsgierigheid en creativiteit de heersende cultuur.Lees meerStudies tonen aan dat vrouwen en leden van ondervertegenwoordigde groepen alleen solliciteren naar banen als ze aan 100% van de kwalificaties voldoen. Voldoe jij wel aan de opleidingseisen maar heb je nog niet alle gevraagde ervaring? Dan moedigt de UvA je aan om toch te solliciteren.

Belangrijk om te weten

Jouw sollicitatie & contact

Word je enthousiast van deze functie? Dan zien we graag je cv en motivatie tegemoet voor vrijdag 21 maart 2025. Voor meer informatie over de functie kan je contact opnemen met Leonie van den Heuvel, teamleider Vastgoed: l.m.vandenheuvel@uva.nl, 06- 11786443.

Als werkgever handhaaft de UvA een beleid van gelijke kansen. We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons volledig in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. We koesteren de onderzoekende geest en het doorzettingsvermogen en laten de ruimte om door te vragen. Bij ons vormen nieuwsgierigheid en creativiteit de heersende cultuur.Studies tonen aan dat vrouwen en leden van ondervertegenwoordigde groepen alleen solliciteren naar banen als ze aan 100% van de kwalificaties voldoen. Voldoe jij wel aan de opleidingseisen maar heb je nog niet alle gevraagde ervaring? Dan moedigt de UvA je aan om toch te solliciteren.

Andere interessante vacatures voor jou

Logo University of Amsterdam
University of Amsterdam

The University of Amsterdam is one of the largest comprehensive universities in Europe. With some 40,000 students, 6,000 staff, 3,000 PhD candidates, and an annual budget of more than 850 million euros, it is also one of Amsterdam’s biggest employers.
Deze bedrijfspagina is automatisch gegenereerd en bevat daarom nog weinig informatie. Je vindt meer informatie over ‘bedrijfsnaam’ op hun website: ‘’Carrierewebsite’’

Educatie
Amsterdam
6.000 medewerkers

Anderen bekeken ook

Bekijk ons aanbod:

Direct naar:

Resources:

Magnet.me

Download de Magnet.me app in de App StoreOntdek de Magnet.me app op Google Play

Change language to: English

Deze pagina is geoptimaliseerd voor mensen uit Nederland. Bekijk de versie geoptimaliseerd voor mensen uit het Verenigd Koninkrijk.