Magnet.me - Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.
Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.
Je carrière begint op Magnet.me
Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.
Vacature
Leid innovatieve IT-projecten en verbind mensen binnen alle lagen van de organisatie. Digitalisering in actie!
De functie
Als ervaren projectleider Informatievoorziening ben je een echte verbinder met een analytische blik op de informatievoorziening. Met een hands-on mentaliteit zorg je ervoor dat IT-projecten soepel verlopen. Vanaf de start breng je de juiste mensen aan tafel, bepaal je gezamenlijk de impact en houd je de regie van begin tot eind.
Je werkt samen met projectleden en opdrachtgevers uit verschillende afdelingen en weet hen te coachen en motiveren. Met de PMC-methodiek leid je diverse IT-projecten, zoals de implementatie van slimme kranen voor waterbeheer, de digitalisering van sturingsinformatie en de aanbesteding van nieuwe software.
Elk project is anders: de ene keer werk je nauw samen met de buitendienst, de volgende keer zit je met de directie aan tafel. Jouw organisatiesensitiviteit en analytische vermogen helpen je om in elke situatie de juiste keuzes te maken en succesvol te leveren.
Directe collega's en het team
Je bent onderdeel van het team Informatieadvies binnen de afdeling Informatievoorziening. Je werkt samen met collega’s van de teams Informatiebeheer, Applicatiebeheer, Systeembeheer en Procesautomatisering. Daarnaast werk je samen met collega’s van andere afdelingen. Je hebt 4 collega projectleiders waarmee je iedere week samen opstart.
Jouw kwaliteiten
Ons aanbod
Over de afdeling
Informatievoorziening: de drijvende digitale kracht van ons waterschap
Een steeds groter deel van ons werk doen we digitaal. Om iedere dag te kunnen zorgen voor schoon water, voldoende water en droge voeten, is het essentieel dat collega's toegang hebben tot informatie en dat programma's die we nodig hebben 24/7 beschikbaar zijn. Daar zorgen we als afdeling Informatievoorziening voor. Dat doen we met ongeveer 80 medewerkers en als dat nodig is worden we versterkt door een flexibele pool van ongeveer 10 ingehuurde krachten.
De afdeling Informatievoorziening bestaat uit vijf gespecialiseerde clusters: ICT Infrastructuur, Applicatiebeheer, Informatiebeheer, Proces Automatisering en Informatieadvies.
Over het bedrijf Waterschap Drents Overijsselse Delta
Als waterschap zorgen wij voor sterke dijken en voldoende (schoon) water voor inwoners, agrariërs en bedrijven, in de stad en de natuur. Dat doen we zodat de mensen in ons gebied (Assen tot Deventer en Kampen tot Hoogeveen) gezond en veilig kunnen leven, wonen en werken.
Wat we doen
We hebben drie hoofdtaken: zorgen voor droge voeten, genoeg water en schoon water. Dat doen we door sterke dijken te bouwen, de aan- en afvoer van water te regelen met gemalen en stuwen en water dat inwoners en bedrijven gebruiken schoon te maken. Het schone water hergebruiken we in onze sloten, kanalen en weteringen. Daarbij kijken we niet alleen naar vandaag, maar ook naar de toekomst. We hebben ook als taak om te zorgen voor het Nederland van morgen. Daar komt veel bij kijken. Want hoe zorg je dat mensen over 50 jaar nog steeds droge voeten houden als hoosbuien verder toenemen door klimaatverandering. Hoe richten we gebieden zo in dat (kwetsbare) natuur niet verloren gaat en er genoeg water is voor iedereen nu lange droge periodes steeds vaker voorkomen. En hoe kunnen we slimme technieken inzetten op onze rioolwaterzuiveringen om het water nóg schoner te maken.
Bij alles wat we doen houden we rekening met de natuur en biodiversiteit en kijken we hoe we steeds meer duurzaam en circulair kunnen werken.
Gemeente Leiden kenmerkt zich door een collegiale en open werksfeer, met veel ruimte voor vernieuwende ideeën en een frisse blik. Onze medewerkers voelen zich verantwoordelijk en pakken hun werkzaamheden zelfstandig en professioneel op. Onze ambitie is om een wendbare organisatie te zijn die ook een goede afspiegeling is van de diverse inwoners van onze stad. Het maakt niet uit wat…
Gemeente Leiden kenmerkt zich door een collegiale en open werksfeer, met veel ruimte voor vernieuwende ideeën en een frisse blik. Onze medewerkers voelen zich verantwoordelijk en pakken hun werkzaamheden zelfstandig en professioneel op. Onze ambitie is om een wendbare organisatie te zijn die ook een goede afspiegeling is van de diverse inwoners van onze stad. Het maakt niet uit wat je afkomst is, wat je gelooft of van wie je houdt; we willen een organisatie zijn waar iedereen zich thuis voelt!
Resources:
Change language to: English
Deze pagina is geoptimaliseerd voor mensen uit Nederland. Bekijk de versie geoptimaliseerd voor mensen uit het Verenigd Koninkrijk.