Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Plancoördinator ruimtelijke ontwikkeling

Geplaatst 3 mrt. 2025
Delen:
Werkervaring
3 tot 10 jaar
Full-time / part-time
Part-time
Salaris
€ 3.944 - € 5.691 per maand
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
16 mrt. 2025 00:00

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Plancoördinator ruimtelijke ontwikkeling

De gemeente Soest werkt in de Provincie Utrecht met een Omgevingstafel om omgevingswetproof tot integrale oplossingen te komen. Als plancoördinator heb je een belangrijke rol in dit proces en draag je bij aan het ontwikkelen van integrale adviezen voor het college. Benader jij ruimtelijke planvorming met een innovatieve bril? Reageer dan snel op de vacature van Plancoördinator.

Wat ga je doen?

Als plancoördinator ruimtelijke ontwikkeling bij de gemeente Soest heb je veel afwisseling. Zo werk je aan diverse ruimtelijke plannen en coördineer je trajecten van initiatiefnemers. Je zorgt ervoor dat ontwikkelingen soepel verlopen en bijdragen aan een toekomstbestendige gemeente.

Je werkt mee aan uitdagende vraagstukken zoals woningbouw, bedrijvigheid, horeca en energietransitie. Het behouden van het groene, dorpse karakter van Soest blijft hierbij centraal staan. Het verbeteren van processen en samenwerking is een belangrijk onderdeel van je werk. Je coördineert ruimtelijke initiatieven, stemt af met interne adviseurs en externe belanghebbenden en zorgt voor een helder integraal advies aan het college.

Jouw doel is om ruimtelijke plannen in goede banen te leiden, waarbij je rekening houdt met wetgeving, gemeentelijk beleid en maatschappelijke belangen. Je bent het aanspreekpunt voor initiatiefnemers en de provincie en vertegenwoordigt de gemeente in juridische procedures.

Je adviseert over ruimtelijke ontwikkelingen en draagt bij aan duurzame groei.

Wat krijg je ervoor terug?

Kom werken bij onze organisatie die volop in beweging is! Je komt terecht in een informele ambitieuze organisatie en in een team met betrokken collega’s. Bij de gemeente Soest krijg je meer dan alleen een baan. We bieden een stimulerende werkomgeving met een informele cultuur en een prettige werksfeer. Je start met een introductiedag waarbij je de organisatie en je collega’s leert kennen. Hoe leuk is dat!

Wij bieden een salaris van €3.944 tot maximaal €5.691 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 10A). Dit salaris is afhankelijk van jouw ervaring en opleidingsniveau.

Naast het salaris bieden wij:

  • Flexibel in te richten werktijden voor een goede werk-privé balans;
  • Hybride werken;
  • 17,05% individueel keuze budget boven op je salaris;
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals betaald ouderschapsverlof;
  • Een aantrekkelijke pensioensregeling bij het ABP;
  • Een actieve personeelsvereniging met de leukste activiteiten;
  • Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, voorafgegaan door een jaarcontract.

Wanneer zijn we een match?

Wij zoeken een plancoördinator ruimtelijke ontwikkeling die goed is in strategisch denken en complexe ruimtelijke vraagstukken kan vertalen naar concrete plannen. Jij hebt oog voor de langetermijnvisie van de gemeente Soest en weet hoe je deze kunt toepassen in de praktijk.

Je bent een sterke communicator en schakelt moeiteloos tussen verschillende partijen, zoals initiatiefnemers, adviseurs en belanghebbenden. Je weet complexe informatie helder over te brengen en zoekt actief naar oplossingen die passen binnen wet- en regelgeving. Jouw plan juridische kennis en expertise van de Omgevingswet helpen je hierbij.

Daarnaast heb je inzicht in de uitdagingen van het landelijk gebied, zoals landbouwontwikkeling, biodiversiteit en energietransitie. Je bent flexibel, resultaatgericht en kunt goed projectmatig werken. Politieke sensitiviteit en omgevingsbewustzijn maken jou tot een verbindende factor binnen het ruimtelijke domein.

Verder beschik je over:

  • minimaal een HBO diploma bijvoorbeeld in de richting van planologie of een juridische opleiding;
  • ruime ervaring in het vakgebied en met het adviseren over ruimtelijke plannen.

Dit is jouw team

Je wordt onderdeel van het enthousiaste en gedreven team Ruimtelijke Ontwikkeling, waar samenwerking, kwaliteit en ontwikkeling centraal staan. In dit team werken planologen, planjuristen en adviseurs op het gebied van onder andere stedenbouw, erfgoed, landschap, water en wonen samen aan de ruimtelijke ontwikkeling van Soest. Hier krijg je de ruimte om je eigen ideeën en initiatieven in te brengen, zodat je jouw talenten volledig kunt benutten en een significante bijdrage kunt leveren aan de ontwikkeling van de gemeente Soest.

Dit zijn wij

Soest is een moderne, betrokken gemeente met bijna 1.000 jaar historie en zo’n 47.000 inwoners. Gelegen aan de rand van de Utrechtse Heuvelrug, omringd door bossen, heide en de Soester Duinen, biedt het een prachtige leefomgeving.

Duurzaamheid staat centraal, met als doel CO2-neutraliteit in 2050. Soest behoort tot de weinige gemeenten met een CO2-prestatieladdercertificaat. Vertrouwen, samenwerking en leren vormen de basis van het werken bij de gemeente. Je bouwt samen met collega’s, bestuur, inwoners en partners aan een toekomstbestendig Soest.

Als organisatie streven we naar diversiteit en inclusie, zodat we recht doen aan de veelzijdigheid van onze samenleving.

Gemeente Leiden kenmerkt zich door een collegiale en open werksfeer, met veel ruimte voor vernieuwende ideeën en een frisse blik. Onze medewerkers voelen zich verantwoordelijk en pakken hun werkzaamheden zelfstandig en professioneel op. Onze ambitie is om een wendbare organisatie te zijn die ook een goede afspiegeling is van de diverse inwoners van onze stad. Het maakt niet uit wat…


Gemeente Leiden kenmerkt zich door een collegiale en open werksfeer, met veel ruimte voor vernieuwende ideeën en een frisse blik. Onze medewerkers voelen zich verantwoordelijk en pakken hun werkzaamheden zelfstandig en professioneel op. Onze ambitie is om een wendbare organisatie te zijn die ook een goede afspiegeling is van de diverse inwoners van onze stad. Het maakt niet uit wat je afkomst is, wat je gelooft of van wie je houdt; we willen een organisatie zijn waar iedereen zich thuis voelt!

Overheid
Leiden
Actief in 1 land
5.000 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 45 jaar oud