Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Beleidsadviseur Warmtetransitie

Geplaatst 3 mrt. 2025
Delen:
Werkervaring
5 tot 10 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Salaris
€ 4.264 - € 6.072 per maand
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
9 mrt. 2025 00:00

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Beleidsadviseur Warmtetransitie

Nijkerk groeit, groei met ons mee!
De Gemeente Nijkerk wil in 2050 energieneutraal zijn. Stap voor stap gaan we de uitdagingen aan, samen op weg naar een duurzame toekomst. Weet jij koers te houden in deze transitie met complexe vraagstukken en nieuwe ontwikkelingen op het gebied van warmte? Dan hebben wij voor jou een uitdagende functie.

Wat ga je doen?

  • Je zet je in om de warmtetransitie in Nijkerk op de kaart te zetten;
  • Je bent adviseur van het college van B&W op het gebied van zaken die de warmtetransitie aangaan;
  • Je bent trekker van het proces om te komen tot het eerste lokale warmteprogramma;
  • Je gaat vervolgens aan de slag om de uitvoering van het warmteprogramma vorm te geven en te coördineren: denk aan de ontwikkeling van wijkaanpakken, collectieve systemen en de daaraan gekoppelde governance discussie.
  • Je werkt direct samen met collega’s die werken aan onderdelen van de warmtetransitie zoals duurzame nieuwbouw, het lokale isolatieprogramma, het energieloket Duurzaam Nijkerk en netverzwaring in de wijken om de doelstellingen op het gebied van warmtetransitie te bereiken.
  • Je vormt een tandem met de programmamanager duurzaamheid en beleidsadviseur duurzaamheid om de lokale programmadoelen te realiseren, waar dat passend is schuif je ook aan bij overleg in de regio Food Valley.

Waar kom je te werken?
Je komt te werken in het team Vakspecialisten en Planvorming. Een divers team (met bijna 40 collega’s) dat zich bezighoudt met opgaven op verschillende beleidsvelden binnen de fysieke leefomgeving. Hierbinnen werk je samen met 10 enthousiaste en gedreven collega’s en vorm je het cluster Duurzaamheid. Omdat de duurzaamheidsopgaves andere disciplines raken, werk je ook samen met de collega’s van bijvoorbeeld economie, wonen en projecten. Dit maakt deze functie zeer afwisselend en uitdagend.

Wat bieden wij jou?

  • Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met kans op verlenging.
  • Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, minimaal € 4.264,- met een maximum van € 6.072,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 11);
  • Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je salaris, naar eigen wens in te zetten voor bijvoorbeeld extra verlof;
  • Een baan met doorgroeimogelijkheden in de eigen rol en daarbuiten;
  • Een gemeente waar oog is voor een goede werk- en privébalans en de mogelijkheid van hybride werken;
  • De omvang van het dienstverband is bespreekbaar: van 24 uur (0,6 fte) tot 36 uur (1 fte).

Wat vragen we?

  • Je beschikt over een afgeronde HBO-/WO-opleiding met een technisch of bestuurskundige oriëntatie;
  • Je hebt aantoonbare kennis en ervaring op het gebied van beleid en projecten in de warmtetransitie/ aardgasvrije gebouwde omgeving;
  • Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring als beleidsmedewerker bij de overheid;
  • Je bent bedreven in gemeentelijke besluitvormingsprocessen en bent politiek-bestuurlijke sensitiviteit;
  • Je weet beleid ook te vertalen naar strategie en een meerjarige uitvoeringsprogramma;
  • Je bent communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk, werkt zelfstandig en voelt je thuis in een klant- en resultaatgerichte organisatie.

Wie zijn wij?
Nijkerk is een historische middelgrote gemeente, centraal gelegen tussen de roerige Randstad, de prachtige Veluwe en Gelderse Vallei! Dynamisch en volop in ontwikkeling. En dat betekent uitdagingen, want niet alles kan overal en altijd.

In onze organisatie willen we dat jouw talenten tot uiting komen en dat jouw talent zich verder door kan ontwikkelen - De juiste mens op de juiste plek.

Gemeente Leiden kenmerkt zich door een collegiale en open werksfeer, met veel ruimte voor vernieuwende ideeën en een frisse blik. Onze medewerkers voelen zich verantwoordelijk en pakken hun werkzaamheden zelfstandig en professioneel op. Onze ambitie is om een wendbare organisatie te zijn die ook een goede afspiegeling is van de diverse inwoners van onze stad. Het maakt niet uit wat…


Gemeente Leiden kenmerkt zich door een collegiale en open werksfeer, met veel ruimte voor vernieuwende ideeën en een frisse blik. Onze medewerkers voelen zich verantwoordelijk en pakken hun werkzaamheden zelfstandig en professioneel op. Onze ambitie is om een wendbare organisatie te zijn die ook een goede afspiegeling is van de diverse inwoners van onze stad. Het maakt niet uit wat je afkomst is, wat je gelooft of van wie je houdt; we willen een organisatie zijn waar iedereen zich thuis voelt!

Overheid
Leiden
Actief in 1 land
5.000 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 45 jaar oud