operationeel specialist B - Team Zorgvuldig, Snel en op Maat (ZSM)

Operationeel Specialist B - Team Zorgvuldig, Snel en op Maat (ZSM)

Zorgvuldig, Snel en op Maat (ZSM) tot passende afdoeningen komen voor verdachten van veelvoorkomende criminaliteit (vvc) en daarbij ook recht doen aan slachtoffer en maatschappij. Daar zorgt Team ZSM in Oost-Brabant voor. Je komt in een dynamisch team terecht dat werkt voor de hele eenheid en bent de verbinder tussen de (hulp)officieren van justitie, ketenpartners en verbalisanten. Er is ruimte voor één start- of vakbekwame specialist.

Wat ga je doen?

Als operationeel specialist op ZSM heb je brede kennis van alle type ZSM-zaken. Je weet wanneer een zaak kan worden behandeld en welke specifieke afspraken hiervoor gelden. Je monitort op het juiste gebruik van bevoegdheden en de toepassing daarvan. Daarnaast herken je ook wanneer de zaak op andere wijze moet worden afgedaan, bijvoorbeeld bij huiselijk geweld, veelplegers of minderjarigen. Het is van belang om niet alleen vanuit strafrechtelijk perspectief te kijken, maar ook vanuit de zorgkant en in welke context een verdachte een strafbaar feit pleegt. Naast dat je aanspreekpunt bent en zorgt voor de naleving van de prioriteiten en het beleid binnen de eenheid, bestaan je werkzaamheden concreet uit het:

• voorbereiden van het afdoeningadvies;
• kwalitatief sturen en toetsen van zaken die ter besluitvorming worden voorgelegd;
• deelnemen aan het afdoeningsoverleg met de ZSM-ketenpartners;
• adviseren van de hulpofficier van justitie, de coördinator en medewerkers in het basisteam om te komen tot juridisch sluitende zaken. Je bewaakt daarbij dat de inspanningen van de basisteams niet meer zijn dan nodig is voor sluitende bewijsvoering;
• vervullen van nader te bepalen (ook landelijke) portefeuille(s).

Waar ga je werken?

ZSM is een ketenbenadering waarin het nemen van - al dan niet strafrechtelijke - afdoenings- of vervolgingsbeslissingen op een zo kort mogelijke termijn worden afgehandeld met, waar mogelijk, aansluitende executie. Deze beslissingen dienen betekenisvol te zijn voor, en effect te hebben op de verdachte, het slachtoffer en de samenleving. De keten bestaat uit zeven partners: Openbaar Ministerie, politie, Raad van de Kinderbescherming, Slachtofferhulp, Reclassering, HALT en Veilig Thuis, die in de Eenheid Oost-Brabant fysiek bij elkaar zitten.

Wie ben jij?

Je kunt vanuit inhoud sturing geven aan coördinatoren en verbalisanten van afhandelende teams. Een hulpofficier van justitie-certificering (of de bereidheid deze te halen) is noodzakelijk. Je bent communicatief vaardig (zowel mondeling als schriftelijk) en kunt snel schakelen in een soms hectische setting. Je staat stevig in je schoenen en bent een goede gesprekspartner voor alle partijen (en in het bijzonder voor de officier van justitie). Je weet hoofd- van bijzaken te onderscheiden en bent analytisch sterk op zaak en context. Je signaleert kansen, herkent problemen of kritische situaties in een vroeg stadium en anticipeert hier snel op.

Je draagt actief bij aan een positieve sfeer, neemt eventuele weerstand weg in de samenwerking en initieert vernieuwing op zowel de samenwerking als op de werkprocessen. Je draagt bij aan de zichtbaarheid van ZSM in de eenheid en je kunt jezelf en het team, zowel vakinhoudelijk als bij nieuwe ontwikkelingen, goed vertegenwoordigen. Je bent netwerkvaardig en zoekt samenwerking en verbinding. Je bent digitaal fit en alert op de steeds veranderende wereld van de (digitale) criminaliteit.

Daarnaast heb je:

• hbo werk- en denkniveau* en een politiediploma op minimaal niveau 3;
• algemene kennis van de ZSM-werkwijze, de diverse rollen en daarbij horende taken, verantwoordelijkheden en bevoegdheden;
• stevige basiskennis van strafrecht en strafvordering;
• algemene kennis van jeugd- en adolescentenstrafrecht;
• kennis over de taak en werking van de ketenpartners.

Wat wij bieden

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst met een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.554,- en maximaal € 5.598,- (schaal 10 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 377 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof.

Wat verder belangrijk is

• Een assessment, sporttest, medische keuring en betrouwbaarheidsonderzoek maken onderdeel uit van de selectieprocedure.
• De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.