Consultant HR procesmanagement

Als consultant HR procesmanagement speel je een belangrijke rol in het ontwerpen, verbeteren en beheren van HR-processen binnen Alliander. Je ontwikkelt en implementeert strategieën om de kwaliteit en efficiëntie van de HR-processen te optimaliseren. Daarnaast fungeer je als sparringpartner voor het management en draag je bij aan een toekomstbestendige HR-organisatie. Deze functie is voor minimaal 32 uur per week. Jij maakt het net procesmatiger bij Alliander.

De energietransitie is onmogelijk zonder jou als consultant HR procesmanagement

In deze functie ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van een procesmanagement capability binnen HR. Je bewaakt de kwaliteit van HR-processen, creëert samen met de business proces owner draagvlak voor procesverbetering, zorgt voor standaardisatie en borgt de eenduidige uitvoering in lijn met de Alliander standaarden zoals vormgegeven met en door de afdeling Veiligheid, Milieu en Kwaliteit. Daarbij werk je nauw samen met de consultants proces management binnen de afdeling Employee Lifecycle en Waarderen en Belonen, business process owners binnen HR en met verschillende afdelingen en externe partners om continue verbetering binnen HRM te realiseren. Met jouw expertise in procesontwerp, implementatie en beheer draag je direct bij aan de effectiviteit van de HR-dienstverlening.

Het energienet van de toekomst maken we voor iedereen, mét iedereen. En als consultant HR procesmanagement maak je daarin het verschil. Zo ben jij bezig met het:

• Adviseren van en sparren met het HR-management en de business process owners over de inrichting en verbetering van het procesmanagement in HR.
• Inrichten en aansturen van de proces management capability in HR
• Zorgdragen voor een gestandaardiseerde aanpak voor het ontwerp en de implementatie van onze HR-processen.
• Creëren van draagvlak en urgentie voor procesmanagement binnen HRM.
• Bewaken van de implementatie en borging van processen binnen HRM.
• Samenwerken met de afdeling Veiligheid, Milieu en Kwaliteit met als doel procesmanagement in Alliander verder vorm te geven
• In deze functie ben je zowel proces modelleur, proces beheerder als proces champion. Vanuit deze rollen adviseer en ondersteun je business proces owners en proces experts.

Jij maakt het net completer bij Alliander
Wist je dat we bij Alliander uit verschillende bedrijven bestaan? Samen met Liander, Qirion, Qterra, Dep, Firan en Entrnce ontwikkelen én beheren we het energienet voor miljoenen inwoners van Nederland. En met de huidige energietransitie is dat hard werken. Dat doen we met de hulp van een grote club vakmensen. Dankzij deze talenten hebben wij het volste vertrouwen in de energietoekomst van Nederland. Samen met jou maken wij dat mogelijk.

Je wordt onderdeel van het team Organisatie- en HR effectiviteit, dat een cruciale rol speelt in het vertalen van de Alliander-strategie naar concrete HR- en organisatiedoelstellingen. Dit team adviseert over mens- en organisatievraagstukken en ontwikkelt toekomstbestendige HR-modellen en processen. Samen met je collega’s werk je aan capability ontwikkeling in HR, waarbij jij je richt op de kwaliteit van de dienstverlening.

De functie is hybride in te delen, waarbij we het belangrijk vinden om met elkaar op ons kantoor in Arnhem te werken; de plek waar jij je collega’s ontmoet. Maar ook dat je vanuit huis kan werken. Natuurlijk zorgen wij voor de juiste voorzieningen voor je thuiswerkplek.

Jij maakt het net energieker
Werken aan een organisatie die toekomstproof is. Dat doe je vanuit je eigen kracht en talent en samen met je team. Draag jij daaraan bij met jouw enthousiasme? Geweldig! Zeker als je dit aanvult met:

• hbo+ werk- en denkniveau met 5-7 jaar relevante werkervaring.
• aantoonbare kennis en ervaring met procesmanagement, procesherontwerp, LEAN, Six Sigma en werken binnen een complexe omgeving.
• sterke advies- en stakeholdermanagementvaardigheden om effectief samen te werken en draagvlak te creëren.
• uitstekende communicatieve vaardigheden en organisatiesensitiviteit om processen succesvol te implementeren.

Voor jou net beter geregeld
Daarvoor krijg jij op basis van een 40-urige werkweek:

• een salaris van €6.066,- tot €8.666,- bruto per maand (schaal 11).
• op basis van een fulltime werkweek een Individueel Keuze Budget (IKB) van 18% van je brutojaarsalaris, dit is inclusief ADV. Werk je niet fulltime, dan heb je geen recht op ADV en krijg jij 12,8%. Jij bepaalt of je die voor onder andere opleidingen, extra vrije dagen of extra salaris gebruikt.
• een eindejaarsuitkering in december van 6% van de uitbetaalde maandsalarissen in het huidige kalenderjaar.
• het Duurzame Inzetbaarheidsbudget (DIB). Hiervoor krijg je € 500 euro per jaar en die kan je inzetten voor bijvoorbeeld arboproof thuiswerkmeubilair, loopbaanontwikkeling, vakliteratuur, sportabonnement of coaching.
• een pensioenopbouw bij ABP, speciaal voor de overheid en het onderwijs. Wij dragen 70% bij aan jouw pensioenpremie.

Voor jou net wat meer informatie
Samen maken we het net beter. Voor iedereen, met iedereen. En daar hoor jij bij! Solliciteer op deze vacature en binnen 5 werkdagen krijg je een reactie van ons.

Meer weten over de functie-inhoud? Adjan Brouwer, consultant HR strategie & portfolio, vertelt je hier meer over via adjan.brouwer@alliander.com

Alles weten over onze arbeidsvoorwaarden?

Hilde Grims, Corporate Recruiter