Coördinerend beleidsadviseur water- en klimaatadaptatie (senior)

Coördinerend beleidsadviseur water- en klimaatadaptatie (senior)

Als coördinerend beleidsadviseur binnen de gemeente Zwolle regisseer je de verdere uitwerking van de ambities en doelstellingen van ruimtelijke & klimaatadaptatie en de realisatie hiervan. Op hoofdlijnen liggen deze vast voor de periode 2025 - 2028. Jij bent continu bezig de uitvoering per jaar aan te scherpen. Je hebt daarnaast een visie op wat er nodig is voor de periode na 2028. Om te komen tot een water-robuuste, klimaatbestendige stad én omgeving zorg jij met je collega’s voor een integrale advisering aan ons bestuur en managementteam.

Je team

Bij de afdeling Ruimte & Economie werken zo'n 50 betrokken adviseurs aan de fysieke leefomgeving van Zwolle. De afdeling bestaat uit twee teams: Ruimte (ongeveer 30 mensen) en Economie & Cultuur (ongeveer 20 mensen). Als team Ruimte zetten we onze kennis en kunde in voor een integrale, ruimtelijke ontwikkeling op de lange termijn. We zijn een divers team, zowel qua leeftijd, werkervaring, als werktijd bij Zwolle. Trends vertalen we naar strategisch beleid dat haalbaar en uitvoerbaar is. We werken nauw samen met collega's en externe partners aan het Zwolle van vandaag, morgen en overmorgen. Je ideeën en ambities worden gewaardeerd!

Dit doe jij

Als coördinerend beleidsadviseur binnen de gemeente Zwolle regisseer je de verdere uitwerking van de ambities en doelstellingen van ruimtelijke & klimaatadaptatie en de realisatie hiervan. Op hoofdlijnen liggen deze vast voor de periode 2025 - 2028. De opgaven zijn dynamisch en dit zie je terug in de werkzaamheden. Jij bent continu bezig de uitvoering per jaar aan te scherpen. Je hebt daarnaast een visie op wat er nodig is voor de periode na 2028. Om te komen tot een water-robuuste, klimaatbestendige stad én omgeving zorg jij met je collega's voor een integrale advisering aan ons bestuur en managementteam. Met jouw expertise en ervaring leg je de verbinding met andere ruimtelijke, economische en sociaal maatschappelijke opgaven. Zowel op strategisch, tactisch en operationeel niveau binnen de gehele keten. Waar nodig stuur je op het verbeteren van de verbindingen of het inrichten van een ondersteunend proces.

Je gaat verder met het vormgeven van het uitvoeringsplan voor 2025 - 2028. Met teamleiders ga je in gesprek over de benodigde capaciteit en vaardigheden die de medewerkers nodig hebben voor de invulling hiervan. Je houdt de voortgang op de vast te leggen beleidsindicatoren in de gaten en stelt waar nodig bij. Je coördineert de onderlinge afstemming intern en extern, tussen onder andere adviseurs, beheerders en/of externe partners.

De lijnen met de bestuurders zijn kort. Je coördineert de agenda van de (strategische) overleggen en samen met de inhoudelijke collega's zorg je voor een duidelijk verhaal waar we als Zwolle voor staan en aan werken. Binnen de keten inspireer je mensen om zich te blijven ontwikkelen en kennis te vergaren en te kijken vanuit het grotere plaatje voor de stad en regio. Samen met de budgethouder zorg je dat de financiën passend zijn in het hier en nu en voor de periode na 2028, bijvoorbeeld via de begrotingscyclus of door het organiseren van extra externe middelen.

Deze rol is nog niet geheel in beton gegoten. Een mooie kans om je eigen functie deels vorm te geven!

Dit ben jij

Je hebt academisch werk- en denkniveau, bijvoorbeeld vanuit een opleiding in Watermanagement, Aardwetenschappen of Civiele Techniek. Door meerdere jaren werkervaring laat je zien dat je goed op de hoogte bent van de opgaven op het gebied van water- en klimaatadaptatie, maar ook een proces kunt sturen.

Je kunt goed schakelen tussen abstract denken (lange termijn, innovaties of schaalniveau van Nederland) en denken in concrete mogelijkheden (toepassingen op het niveau van de straat of ondersteuning voor klimaatbestendig ondernemen). Je creëert draagvlak en enthousiasme bij mensen om vanuit die lange termijn te gaan werken in het hier en nu. Zowel sturend vanuit de overheid, als ondersteuning biedend voor initiatieven van bewoners of ondernemers. Je maakt zorgvuldige keuzes en bent resultaatgericht. Je ziet altijd kansen en weet deze te verzilveren, waarbij je een brug slaat tussen strategisch beleid en uitvoering. Creatief en initiatiefrijk als je bent vind je innovatieve oplossingen waarbij je risico's (middelen, maatschappij, politiek en organisatie) goed weet in te schatten. Jouw zakelijke inslag helpt daar ook zeker bij. Je communicatie is helder, je presenteert enthousiast en beeldend, zodat je mensen meeneemt in je verhaal en ze weten wat er van hen wordt verwacht om succesvol invulling te geven aan de water en klimaat opgaven waar Zwolle voor staat.

Dit bieden wij

Het betreft een functie voor 32-36 uur per week. In Zwolle werken we hybride, met een goede balans tussen thuis werken en op kantoor. Dit stem je af met je leidinggevende. Je start met een jaarcontract, met de bedoeling om je daarna een vast dienstverband te geven. Wij investeren in je professionele ontwikkeling met een opleidingsbudget, gericht op jouw functie.

Je kunt het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van maximaal € 6.862,- (maximum functieschaal 12) op basis van een werkweek van 36 uur. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring;
• 17,05% boven op je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB), waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen wens kunt inrichten. Denk bijvoorbeeld aan extra vakantiedagen, fiscale uitruil van je fitnessabonnement, of de aanschaf van een fiets;
• een goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof;
• een budget om je werkplek thuis in te richten, een laptop en telefoon van de ‘zaak’.

Zwolle, #hartvoordestad en voor de organisatie

In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. En dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op 'kwaliteit van leven'. Inwoners hebben hart voor de stad, houden van het groen, wonen, werken en ondernemen er met plezier.

We zijn een organisatie waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt. In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent.

Waarom zou jij voor Zwolle willen werken?

Om ook blij te worden van jouw inzet voor onze mooie stad! Lees de verhalen van onze collega's en de diverse redenen waarom zij blij worden van hun werk voor Zwolle.