Magnet.me - Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.
Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.
Je carrière begint op Magnet.me
Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.
Ziekenhuis St Jansdal zoekt een inspirerend en ervaren Senior medewerker ICT om de kwaliteit van onze supportdesk naar een hoger niveau te tillen. Iemand die het voortouw neemt over de verbetering van onze dienstverlening aan het ziekenhuis. Ben jij die ervaren senior ICT supportdeskmedewerker die rust kan bewaren tijdens escalaties, overzicht kan bewaren tijdens een normale week en richting geeft aan de Supportdesk?
Als Senior ICT Supportdeskmedewerker ben jij de spil in ons supportteam. Jij zorgt ervoor dat de Supportdesk uitstekend presteert en dat onze klanten altijd de beste ondersteuning krijgen. Jouw taken omvatten het inhoudelijk aansturen van het team, het verbeteren van processen en het oplossen van complexe technische problemen.
Onze Supportdesk verzorgt eerste én tweede lijn beheer voor het StJanasdal ziekenhuis. Dat betekent dat je de ene keer een collega bij de receptie of huisvesting helpt. En de andere keer op de operatiekamer komt om daar een hardnekkig ICT probleem te verhelpen. Je begeleid en coacht je collega Supportdeskmedewerkers op de inhoud en stuurt op de verbetering van kwaliteit van de Supportdesk.
Voor team ICT beheer heb jij de ITIL rollen Incident- en Problemmanager.
De Supportdesk is onderdeel van afdeling ICT Beheer. ICT beheer is een van de drie afdelingen in het cluster IAMT (Informatisering & Automatisering Medische Techniek) welke bestaat uit:
Team ICT beheer bestaat uit Projectmanagement, Systeembeheer, Netwerkbeheer, Databasebeheer, Interfaces, Applicatiebeheer, Functioneel beheer AFAS, en de ICT Supportdesk. We werken samen met de vele externe leveranciers die samen met- of via ons, diensten leveren aan het ziekenhuis.
Een contract van ten minste 32 uur voor een jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling bij goed presteren;
Het salaris is ingedeeld volgens schaal 45 en bedraagt minimaal € 2982,- en maximaal € 4015,- per maand (op basis van 36 uur per week). Daarbij ontvang je 8,33% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
Je bouwt pensioen op bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn. Daarnaast bieden wij interessante extra’s, waaronder korting op jouw zorgverzekeringspremie, bedrijfsfitness en de MKA (Meer Keuze Arbeidsvoorwaarden) regeling.
Via de St Jansdal academie kun je (online) werken aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Ook zijn er regelmatig leuke initiatieven, waaronder workshops, om jou gezond en vitaal te houden.
Betrouwbaar, betrokken en bekwaam. Dat zijn de kernwaarden van Ziekenhuis St Jansdal. Wij staan bekend om onze persoonlijke en gastvrije benadering van patiënten en medewerkers. We zijn ook een ziekenhuis waar naar jouw ideeën geluisterd wordt. Goede initiatieven worden opgepakt en er is oog voor de ambitie van medewerkers. Wij zijn trots op onze medewerkers!
Resources:
Change language to: English
Deze pagina is geoptimaliseerd voor mensen uit Nederland. Bekijk de versie geoptimaliseerd voor mensen uit het Verenigd Koninkrijk.