Student-Assistent Huisvesting

Wil je tijdelijk een bijdrage leveren aan de huisvesting van de medewerkers van de faculteit Geesteswetenschappen en ben je een aanpakker, analytisch ingesteld en werk je graag in een klein team, meld je dan voor deze tijdelijke functie als student-assistent.

Kom bij ons werken!

Duik in de wereld van Huisvesting van de faculteit Geesteswetenschappen; je gaat de afdeling Huisvesting ondersteunen met raad en daad; in het bijzonder de projectmanager voor herindeling van en interne verhuizing in het PC Hoofthuis (dit betreft een nieuwe indeling voor alle kantoorfuncties in dat gebouw).

Dit ga je doen

• voorbereidende en coördinerende werkzaamheden in verband met een werkplek-herindelingsproject in het PC Hoofthuis
• facilitair ondersteunende en coördinerende werkzaamheden voor de faculteit
• ondersteuning van afdeling bij overig voorkomende werkzaamheden zoals verslaglegging, werkplek-overzichten maken en voorbereiding van verhuizingen

Dit vragen we van jou

• ingeschreven als student bij een Nederlandse universiteit, bij voorkeur de UvA
• analytisch en communicatief sterk
• ervaring met projectwerkzaamheden

Dit bieden we jou

• een mooie en leerzame werkervaring in een universitaire context
• werkplek midden in de stad
• een tijdelijke functie tot 1 oktober 2025, met als voorkeursdatum z.s.m

Hier ga je werken

Je gaat werken voor het Faculteitsbureau van de faculteit Geesteswetenschappen, afdeling Huisvesting. We zijn een klein hecht team dat de faculteit ondersteunt bij diverse vraagstukken op het gebied van Huisvesting en Facilitaire zaken.

Organisatieonderdeel

De Universiteit van Amsterdam is ambitieus, creatief en betrokken. Sinds 1632 een inspiratie voor studenten, een voorhoedespeler in de internationale wetenschap en een partner in vernieuwing. De Universiteit van Amsterdam is de grootste universiteit van Nederland, met het breedste opleidingsaanbod. Een intellectueel knooppunt met 44.000 studenten, 6.000 medewerkers en 3.000 promovendi. Verbonden door een cultuur van nieuwsgierigheid.

Diversiteit en inclusie

Als werkgever handhaaft de UvA een beleid van gelijke kansen. We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons volledig in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. We koesteren de onderzoekende geest en het doorzettingsvermogen en laten de ruimte om door te vragen. Bij ons vormen nieuwsgierigheid en creativiteit de heersende cultuur.