Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

InloggenRegistreren

Hoofd Bedrijfsvoering

Baan • Amsterdam, NL
Geplaatst 24 feb. 2025
Delen:
Werkervaring
5 tot 10 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Management
Salaris
€ 5.495 - € 7.065 per maand
Soort opleiding
HBO of WO bachelor
Taalvereisten
Engels (Vloeiend)
Nederlands (Vloeiend)
Startdatum
15 mei 2025
Deadline
10 mrt. 2025 00:00

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Hoofd Bedrijfsvoering

  • Faculteit der Geesteswetenschappen
  • Universiteit
  • 38 uur
  • 13860
  • €5.495 - €7.065
  • Sluit op 10-3-2025
Wil jij een sleutelrol spelen in de bedrijfsvoering van een dynamische faculteit? De afdeling Geschiedenis, Europese Studies en Religiewetenschappen (GER) van de Faculteit der Geesteswetenschappen zoekt een Hoofd Bedrijfsvoering voor 38 uur per week.Solliciteer

Hoofd Bedrijfsvoering

  • Faculteit der Geesteswetenschappen
  • 13860
  • Universiteit
  • €5.495 - €7.065
  • 38 uur
  • Sluit op 10-3-2025
Solliciteer

Hoofd Bedrijfsvoering

  • Faculteit der Geesteswetenschappen
  • Universiteit
  • 38 uur
  • 13860
  • €5.495 - €7.065
  • Sluit op 10-3-2025
Wil jij een sleutelrol spelen in de bedrijfsvoering van een dynamische faculteit? De afdeling Geschiedenis, Europese Studies en Religiewetenschappen (GER) van de Faculteit der Geesteswetenschappen zoekt een Hoofd Bedrijfsvoering voor 38 uur per week.Solliciteer

Hoofd Bedrijfsvoering

  • Faculteit der Geesteswetenschappen
  • 13860
  • Universiteit
  • €5.495 - €7.065
  • 38 uur
  • Sluit op 10-3-2025
Solliciteer

Een goed salaris

Je salaris wordt bepaald op basis van jouw ervaring en senioriteit, conform de CAO Universiteiten. Je inschaling en dus de genoemde bedragen zijn gebaseerd op een volledig dienstverband van 38 uur per week.Lees meer

232 vakantie-uren

Ook bieden we ouderschapsverlof, partnerverlof en verlof wegens maatschappelijke betrokkenheid. Via de Menukaart Arbeidsvoorwaarden zijn er mogelijkheden tot nog meer vakantie-uren.Lees meer

Financiële regelingen

Bovenop je salaris ontvang je vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering (8,3%). Je bouwt een goed pensioen op bij het ABP. En daarnaast bieden we nog veel meer tegemoetkomingen en regelingen.Lees meer

Loopbaanontwikkeling en ruimte voor groei

De UvA stimuleert jou om je blijvend te professionaliseren d.m.v. trainingen en open UvA-colleges.Lees meer

Flexibiliteit

Je hebt de flexibiliteit om werk en privé te combineren, vaak met de mogelijkheid tot thuiswerken.

Een goed salaris

Je salaris wordt bepaald op basis van jouw ervaring en senioriteit, conform de CAO Universiteiten. Je inschaling en dus de genoemde bedragen zijn gebaseerd op een volledig dienstverband van 38 uur per week.Lees meer

232 vakantie-uren

Ook bieden we ouderschapsverlof, partnerverlof en verlof wegens maatschappelijke betrokkenheid. Via de Menukaart Arbeidsvoorwaarden zijn er mogelijkheden tot nog meer vakantie-uren.Lees meer

Financiële regelingen

Bovenop je salaris ontvang je vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering (8,3%). Je bouwt een goed pensioen op bij het ABP. En daarnaast bieden we nog veel meer tegemoetkomingen en regelingen.Lees meer

Loopbaanontwikkeling en ruimte voor groei

De UvA stimuleert jou om je blijvend te professionaliseren d.m.v. trainingen en open UvA-colleges.Lees meer

Flexibiliteit

Je hebt de flexibiliteit om werk en privé te combineren, vaak met de mogelijkheid tot thuiswerken.

Een goed salaris

Je salaris wordt bepaald op basis van jouw ervaring en senioriteit, conform de CAO Universiteiten. Je inschaling en dus de genoemde bedragen zijn gebaseerd op een volledig dienstverband van 38 uur per week.Lees meer

232 vakantie-uren

Ook bieden we ouderschapsverlof, partnerverlof en verlof wegens maatschappelijke betrokkenheid. Via de Menukaart Arbeidsvoorwaarden zijn er mogelijkheden tot nog meer vakantie-uren.Lees meer

Financiële regelingen

Bovenop je salaris ontvang je vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering (8,3%). Je bouwt een goed pensioen op bij het ABP. En daarnaast bieden we nog veel meer tegemoetkomingen en regelingen.Lees meer

Loopbaanontwikkeling en ruimte voor groei

De UvA stimuleert jou om je blijvend te professionaliseren d.m.v. trainingen en open UvA-colleges.Lees meer

Flexibiliteit

Je hebt de flexibiliteit om werk en privé te combineren, vaak met de mogelijkheid tot thuiswerken.

Werken bij de UvA

Kom bij ons werken in hartje Amsterdam

Onze faculteit bestaat uit acht afdelingen, verspreid over het centrum van Amsterdam, elk geleid door een afdelingsvoorzitter die ondersteund wordt door een hoofd bedrijfsvoering. Ben jij een bedrijfsvoerder die snel kan schakelen en op zoek is naar een nieuwe uitdaging? Dan komen wij graag met je in contact! Wij zoeken per 15 mei een Hoofd Bedrijfsvoering voor de afdeling GER binnen de Faculteit der Geesteswetenschappen.

Als Hoofd Bedrijfsvoering speel je een cruciale rol in het soepel laten verlopen van de dagelijkse gang van zaken van deze afdeling. Je werkt hierbij nauw samen met de afdelingsvoorzitter en geeft leiding aan de twee coördinatoren bedrijfsvoering en de managementassistenten.

Een goed salaris

Je salaris wordt bepaald op basis van jouw ervaring en senioriteit, conform de CAO Universiteiten. Je inschaling en dus de genoemde bedragen zijn gebaseerd op een volledig dienstverband van 38 uur per week.Lees meer

232 vakantie-uren

Ook bieden we ouderschapsverlof, partnerverlof en verlof wegens maatschappelijke betrokkenheid. Via de Menukaart Arbeidsvoorwaarden zijn er mogelijkheden tot nog meer vakantie-uren.Lees meer

Financiële regelingen

Bovenop je salaris ontvang je vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering (8,3%). Je bouwt een goed pensioen op bij het ABP. En daarnaast bieden we nog veel meer tegemoetkomingen en regelingen.Lees meer

Loopbaanontwikkeling en ruimte voor groei

De UvA stimuleert jou om je blijvend te professionaliseren d.m.v. trainingen en open UvA-colleges.Lees meer

Flexibiliteit

Je hebt de flexibiliteit om werk en privé te combineren, vaak met de mogelijkheid tot thuiswerken.

Een goed salaris

Je salaris wordt bepaald op basis van jouw ervaring en senioriteit, conform de CAO Universiteiten. Je inschaling en dus de genoemde bedragen zijn gebaseerd op een volledig dienstverband van 38 uur per week.Lees meer

232 vakantie-uren

Ook bieden we ouderschapsverlof, partnerverlof en verlof wegens maatschappelijke betrokkenheid. Via de Menukaart Arbeidsvoorwaarden zijn er mogelijkheden tot nog meer vakantie-uren.Lees meer

Financiële regelingen

Bovenop je salaris ontvang je vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering (8,3%). Je bouwt een goed pensioen op bij het ABP. En daarnaast bieden we nog veel meer tegemoetkomingen en regelingen.Lees meer

Loopbaanontwikkeling en ruimte voor groei

De UvA stimuleert jou om je blijvend te professionaliseren d.m.v. trainingen en open UvA-colleges.Lees meer

Flexibiliteit

Je hebt de flexibiliteit om werk en privé te combineren, vaak met de mogelijkheid tot thuiswerken.

Een goed salaris

Je salaris wordt bepaald op basis van jouw ervaring en senioriteit, conform de CAO Universiteiten. Je inschaling en dus de genoemde bedragen zijn gebaseerd op een volledig dienstverband van 38 uur per week.Lees meer

232 vakantie-uren

Ook bieden we ouderschapsverlof, partnerverlof en verlof wegens maatschappelijke betrokkenheid. Via de Menukaart Arbeidsvoorwaarden zijn er mogelijkheden tot nog meer vakantie-uren.Lees meer

Financiële regelingen

Bovenop je salaris ontvang je vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering (8,3%). Je bouwt een goed pensioen op bij het ABP. En daarnaast bieden we nog veel meer tegemoetkomingen en regelingen.Lees meer

Loopbaanontwikkeling en ruimte voor groei

De UvA stimuleert jou om je blijvend te professionaliseren d.m.v. trainingen en open UvA-colleges.Lees meer

Flexibiliteit

Je hebt de flexibiliteit om werk en privé te combineren, vaak met de mogelijkheid tot thuiswerken.

Werken bij de UvA

Kom bij ons werken in hartje Amsterdam

Onze faculteit bestaat uit acht afdelingen, verspreid over het centrum van Amsterdam, elk geleid door een afdelingsvoorzitter die ondersteund wordt door een hoofd bedrijfsvoering. Ben jij een bedrijfsvoerder die snel kan schakelen en op zoek is naar een nieuwe uitdaging? Dan komen wij graag met je in contact! Wij zoeken per 15 mei een Hoofd Bedrijfsvoering voor de afdeling GER binnen de Faculteit der Geesteswetenschappen.

Als Hoofd Bedrijfsvoering speel je een cruciale rol in het soepel laten verlopen van de dagelijkse gang van zaken van deze afdeling. Je werkt hierbij nauw samen met de afdelingsvoorzitter en geeft leiding aan de twee coördinatoren bedrijfsvoering en de managementassistenten.

Alles over deze vacature

Dit ga je doen

In deze veelzijdige baan ben je verantwoordelijk voor de bedrijfsvoeringsprocessen bij de afdeling en als zodanig de rechterhand van de afdelingsvoorzitter bij het besturen van de afdeling. Je denkt proactief mee over het strategisch en operationeel afdelingsbeleid. Je maakt een vertaalslag van beleid naar uitvoering en draagt zorg voor een efficiënte en effectieve organisatie van de bedrijfsvoering op personeel, financieel en facilitair gebied. Je bent in staat om goed aan te voelen wat vanuit het perspectief van bedrijfsvoering nodig is voor onderzoek en onderwijs en gaat hierover de dialoog aan. Tezamen met je team zorg je voor de optimale ondersteuning van de wetenschappers en de bedrijfsvoering van de afdeling. Je werkt nauw samen met de hoofden bedrijfsvoering van de andere wetenschappelijke afdelingen, alsmede met verschillende afdelingen op het faculteitsbureau en geeft in gezamenlijkheid vorm aan de bedrijfsvoering van de faculteit.

Taken en verantwoordelijkheden:

  • Je bent lid van het dagelijks bestuur van de afdeling en secretaris van het algemeen bestuurdersoverleg van voorzitter, opleidingsdirecteuren, onderzoeksdirecteuren en leidinggevenden;
  • Je geeft leiding aan de teamleden en geeft samen met hen op een klantvriendelijke en pro-actieve manier invulling aan de verantwoordelijkheidsgebieden die bij deze rol horen;
  • Je adviseert en ondersteunt de afdelingsvoorzitter bij de uitvoering van diens HRM-taak, zoals het voeren van een strategisch personeelsbeleid, het formatiebeheer en invullen van vacatures, het (laten) plannen en organiseren van jaargesprekken, begeleiden sollicitatieprocedures, het toezien op de gedigitaliseerde personeelsprocessen en ondersteuning in individuele personeelsdossiers;
  • Je adviseert en ondersteunt de afdeling bij de implementatie en de uitvoering van universitair en facultair beleid met betrekking tot financiën, huisvesting, facilitair en overige bedrijfsvoeringsprocessen;
  • Je regisseert in opdracht van de afdelingsvoorzitter en in samenwerking met de coördinatoren bedrijfsvoering het Onderwijs- en Onderzoektaakverdelingsproces (OOTV-proces), waarbij met name de onderwijstaken worden verdeeld over medewerkers; • Je onderhoudt nauwe functionele contacten met (o.a.) de afdeling Financiën en Control en de afdeling HR van de faculteit en neemt deel aan project- en werkgroepen gericht op verbeteringen in de facultaire bedrijfsvoeringsprocessen, dit in afstemming met de collega hoofden bedrijfsvoering van de andere afdelingen.

Dit vragen we van jou

We zijn voor deze mooie functie in het hart van de wetenschap op zoek naar een ervaren en gedreven collega met heldere visie op bedrijfsvoeringsprocessen. De succesvolle kandidaat beschikt over de volgende competenties, vaardigheden en ervaring:

  • Academisch werk- en denkniveau en ruime ervaring met bedrijfsvoering in een kennisintensieve organisatie, bij voorkeur in de universitaire omgeving;
  • Leiderschapservaring en een coachende, verbindende stijl van leidinggeven;
  • Sterke digitale vaardigheden en de competentie om nieuwe werkprocessen te introduceren en begeleiden;
  • Stevige persoonlijkheid, in staat om bedrijfsvoeringskaders te implementeren en te handhaven, op soepele en communicatief vaardige wijze;
  • Analytisch inzicht en organisatiesensitiviteit, met een flexibele, stressbestendige en resultaatgerichte houding;
  • Uitstekende communicatievaardigheden in zowel Nederlands als Engels.

Dit bieden we jou

We bieden een tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vaste aanstelling bij positieve beoordeling met een proeftijd van twee maanden. Het dienstverband is voor 38 uur per week. De functie wordt overwegend op locatie uitgevoerd, maar enig thuiswerken is mogelijk. Je salaris bedraagt, afhankelijk van relevante ervaring bij aanvang van het dienstverband, € 5.495 tot € 7.056 bruto per maand (schaal 12), op basis van 38 uur per week, exclusief 8% vakantie- en 8,3% eindejaarsuitkering. De cao Nederlandse Universiteiten is van toepassing.

Wat bieden we je verder?

  • een functie waarbij eigen initiatief en input sterk gewaardeerd worden;
  • een enthousiast en warm team dat openstaat voor nieuwe collega’s;
  • uitstekende studie- en opleidingsmogelijkheden;
  • een inspirerende academische en internationale werkomgeving in het hart van Amsterdam.

Alles over deze vacature

Dit ga je doen

In deze veelzijdige baan ben je verantwoordelijk voor de bedrijfsvoeringsprocessen bij de afdeling en als zodanig de rechterhand van de afdelingsvoorzitter bij het besturen van de afdeling. Je denkt proactief mee over het strategisch en operationeel afdelingsbeleid. Je maakt een vertaalslag van beleid naar uitvoering en draagt zorg voor een efficiënte en effectieve organisatie van de bedrijfsvoering op personeel, financieel en facilitair gebied. Je bent in staat om goed aan te voelen wat vanuit het perspectief van bedrijfsvoering nodig is voor onderzoek en onderwijs en gaat hierover de dialoog aan. Tezamen met je team zorg je voor de optimale ondersteuning van de wetenschappers en de bedrijfsvoering van de afdeling. Je werkt nauw samen met de hoofden bedrijfsvoering van de andere wetenschappelijke afdelingen, alsmede met verschillende afdelingen op het faculteitsbureau en geeft in gezamenlijkheid vorm aan de bedrijfsvoering van de faculteit.

Taken en verantwoordelijkheden:

  • Je bent lid van het dagelijks bestuur van de afdeling en secretaris van het algemeen bestuurdersoverleg van voorzitter, opleidingsdirecteuren, onderzoeksdirecteuren en leidinggevenden;
  • Je geeft leiding aan de teamleden en geeft samen met hen op een klantvriendelijke en pro-actieve manier invulling aan de verantwoordelijkheidsgebieden die bij deze rol horen;
  • Je adviseert en ondersteunt de afdelingsvoorzitter bij de uitvoering van diens HRM-taak, zoals het voeren van een strategisch personeelsbeleid, het formatiebeheer en invullen van vacatures, het (laten) plannen en organiseren van jaargesprekken, begeleiden sollicitatieprocedures, het toezien op de gedigitaliseerde personeelsprocessen en ondersteuning in individuele personeelsdossiers;
  • Je adviseert en ondersteunt de afdeling bij de implementatie en de uitvoering van universitair en facultair beleid met betrekking tot financiën, huisvesting, facilitair en overige bedrijfsvoeringsprocessen;
  • Je regisseert in opdracht van de afdelingsvoorzitter en in samenwerking met de coördinatoren bedrijfsvoering het Onderwijs- en Onderzoektaakverdelingsproces (OOTV-proces), waarbij met name de onderwijstaken worden verdeeld over medewerkers; • Je onderhoudt nauwe functionele contacten met (o.a.) de afdeling Financiën en Control en de afdeling HR van de faculteit en neemt deel aan project- en werkgroepen gericht op verbeteringen in de facultaire bedrijfsvoeringsprocessen, dit in afstemming met de collega hoofden bedrijfsvoering van de andere afdelingen.

Dit vragen we van jou

We zijn voor deze mooie functie in het hart van de wetenschap op zoek naar een ervaren en gedreven collega met heldere visie op bedrijfsvoeringsprocessen. De succesvolle kandidaat beschikt over de volgende competenties, vaardigheden en ervaring:

  • Academisch werk- en denkniveau en ruime ervaring met bedrijfsvoering in een kennisintensieve organisatie, bij voorkeur in de universitaire omgeving;
  • Leiderschapservaring en een coachende, verbindende stijl van leidinggeven;
  • Sterke digitale vaardigheden en de competentie om nieuwe werkprocessen te introduceren en begeleiden;
  • Stevige persoonlijkheid, in staat om bedrijfsvoeringskaders te implementeren en te handhaven, op soepele en communicatief vaardige wijze;
  • Analytisch inzicht en organisatiesensitiviteit, met een flexibele, stressbestendige en resultaatgerichte houding;
  • Uitstekende communicatievaardigheden in zowel Nederlands als Engels.

Dit bieden we jou

We bieden een tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vaste aanstelling bij positieve beoordeling met een proeftijd van twee maanden. Het dienstverband is voor 38 uur per week. De functie wordt overwegend op locatie uitgevoerd, maar enig thuiswerken is mogelijk. Je salaris bedraagt, afhankelijk van relevante ervaring bij aanvang van het dienstverband, € 5.495 tot € 7.056 bruto per maand (schaal 12), op basis van 38 uur per week, exclusief 8% vakantie- en 8,3% eindejaarsuitkering. De cao Nederlandse Universiteiten is van toepassing.

Wat bieden we je verder?

  • een functie waarbij eigen initiatief en input sterk gewaardeerd worden;
  • een enthousiast en warm team dat openstaat voor nieuwe collega’s;
  • uitstekende studie- en opleidingsmogelijkheden;
  • een inspirerende academische en internationale werkomgeving in het hart van Amsterdam.

Jouw plek bij de UvA

Hier ga je werken

De afdeling GER is de thuisbasis van de circa 115 fte (ruim 140 personen) wetenschappelijk medewerkers en ruim 45 promovendi die zich bezig houden met onderwijs en onderzoek op het terrein van Geschiedenis, Europese Studies, Latijns-America Studies, Religiewetenschappen en Geschiedenis van de Westerse esoterie. De afdeling wordt ondersteund door zes management assistenten en twee coördinatoren bedrijfsvoering. Daarmee is de afdeling qua personeel de grootste van de faculteit. De afdeling kenmerkt zich door een hechte structuur van capaciteitsgroepen en leerstoelgroepen waarbinnen op zowel onderwijs- als onderzoeksgebied vele dwarsverbanden bestaan.

Organisatieonderdeel

De Universiteit van Amsterdam is ambitieus, creatief en betrokken. Sinds 1632 een inspiratie voor studenten, een voorhoedespeler in de internationale wetenschap en een partner in vernieuwing.De Universiteit van Amsterdam is de grootste universiteit van Nederland, met het breedste opleidingsaanbod. Een intellectueel knooppunt met 44.000 studenten, 6.000 medewerkers en 3.000 promovendi. Verbonden door een cultuur van nieuwsgierigheid.

Jouw plek bij de UvA

Hier ga je werken

Hier ga je werken

De afdeling GER is de thuisbasis van de circa 115 fte (ruim 140 personen) wetenschappelijk medewerkers en ruim 45 promovendi die zich bezig houden met onderwijs en onderzoek op het terrein van Geschiedenis, Europese Studies, Latijns-America Studies, Religiewetenschappen en Geschiedenis van de Westerse esoterie. De afdeling wordt ondersteund door zes management assistenten en twee coördinatoren bedrijfsvoering. Daarmee is de afdeling qua personeel de grootste van de faculteit. De afdeling kenmerkt zich door een hechte structuur van capaciteitsgroepen en leerstoelgroepen waarbinnen op zowel onderwijs- als onderzoeksgebied vele dwarsverbanden bestaan.

Organisatieonderdeel

De Universiteit van Amsterdam is ambitieus, creatief en betrokken. Sinds 1632 een inspiratie voor studenten, een voorhoedespeler in de internationale wetenschap en een partner in vernieuwing.De Universiteit van Amsterdam is de grootste universiteit van Nederland, met het breedste opleidingsaanbod. Een intellectueel knooppunt met 44.000 studenten, 6.000 medewerkers en 3.000 promovendi. Verbonden door een cultuur van nieuwsgierigheid.

Belangrijk om te weten

Jouw sollicitatie & contact

Herken je je in het profiel en ben je geïnteresseerd in de functie, dan zien we je sollicitatie graag tegemoet. We ontvangen graag in één pdf bestand (te uploaden in het verplichte veld ‘CV’), een motivatiebrief en cv. De reactietermijn sluit op 10 maart 2025. Sollicitaties die we na de reactietermijn ontvangen, die niet via de link worden verstuurd, of niet compleet zijn, kunnen we helaas niet in behandeling nemen. Voor vragen over de functie of de afdeling kun je tijdens kantooruren contact opnemen met:

  • Anne van de Graaf, directeur Bedrijfsvoering
  • a.f.e.vandegraaf@uva.nl
  • T: +31 657319820

Diversiteit en inclusie

Als werkgever handhaaft de UvA een beleid van gelijke kansen. We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons volledig in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. We koesteren de onderzoekende geest en het doorzettingsvermogen en laten de ruimte om door te vragen. Bij ons vormen nieuwsgierigheid en creativiteit de heersende cultuur.Lees meer

Belangrijk om te weten

Jouw sollicitatie & contact

Herken je je in het profiel en ben je geïnteresseerd in de functie, dan zien we je sollicitatie graag tegemoet. We ontvangen graag in één pdf bestand (te uploaden in het verplichte veld ‘CV’), een motivatiebrief en cv. De reactietermijn sluit op 10 maart 2025. Sollicitaties die we na de reactietermijn ontvangen, die niet via de link worden verstuurd, of niet compleet zijn, kunnen we helaas niet in behandeling nemen. Voor vragen over de functie of de afdeling kun je tijdens kantooruren contact opnemen met:

  • Anne van de Graaf, directeur Bedrijfsvoering
  • a.f.e.vandegraaf@uva.nl
  • T: +31 657319820
Als werkgever handhaaft de UvA een beleid van gelijke kansen. We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons volledig in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. We koesteren de onderzoekende geest en het doorzettingsvermogen en laten de ruimte om door te vragen. Bij ons vormen nieuwsgierigheid en creativiteit de heersende cultuur.

Andere interessante vacatures voor jou

Logo University of Amsterdam
University of Amsterdam

The University of Amsterdam is one of the largest comprehensive universities in Europe. With some 40,000 students, 6,000 staff, 3,000 PhD candidates, and an annual budget of more than 850 million euros, it is also one of Amsterdam’s biggest employers.
Deze bedrijfspagina is automatisch gegenereerd en bevat daarom nog weinig informatie. Je vindt meer informatie over ‘bedrijfsnaam’ op hun website: ‘’Carrierewebsite’’

Educatie
Amsterdam
6.000 medewerkers

Anderen bekeken ook

Bekijk ons aanbod:

Direct naar:

Resources:

Magnet.me

Download de Magnet.me app in de App StoreOntdek de Magnet.me app op Google Play

Change language to: English

Deze pagina is geoptimaliseerd voor mensen uit Nederland. Bekijk de versie geoptimaliseerd voor mensen uit het Verenigd Koninkrijk.