Corporate Recruiter

Word Corporate Recruiter bij Synsel!

Synsel is het meest innovatieve recruitmentbedrijf van Nederland. Met een hecht team van 70 collega's werken we samen op ons kantoor in Apeldoorn aan onze ambitie: binnen 5 jaar willen we tot de top 10 van onze branche behoren. En de belangrijkste factor om deze groei te realiseren? Dat is ons team.

Bij Synsel heerst een cultuur van samenwerking, innovatie en persoonlijke groei. Elke dag is er sprake van een ‘Level Up’, zowel voor jezelf als voor Synsel.

Als Corporate Recruiter heb jij dé sleutelrol in de uitbreiding van onze organisatie. Je schakelt strategisch met de directie, geeft tactisch vorm aan onze plannen en zorgt voor de operationele uitvoering. Je richt je op een diverse groep commerciële profielen, van startende Consultants tot topmanagement.

Als Corporate Recruiter optimaliseer en leid je uitbreidingsprojecten in elke fase van het hiring proces, in nauwe samenwerking met Marketing en HR. Ben jij de Corporate Recruiter die één wordt met onze ambitie? Dan groeien we samen.

Groei met Synsel mee als Corporate Recruiter

Als Corporate Recruiter bij Synsel krijg je de kans om direct mee te groeien met de groei van Synsel. Terwijl wij onze ambities waarmaken en onze doelen bereiken, profiteer jij direct mee. Je kunt onder andere rekenen op:

• Een salaris tussen de € 3.000 en € 5.000 bruto per maand, aangevuld met een aantrekkelijke performance based bonus. Jouw prestaties worden direct beloond, dus hoe meer je bereikt, hoe meer je verdient!
• 25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld en reiskostenvergoeding;
• Een laptop, telefoon en dagelijks lunch en fruit van de zaak;
• Toegang tot de beste recruitmenttools, een in-house opleidingsprogramma en de vrijheid om zelf invulling te geven aan je functie;
• Werken in een omgeving waar sfeer en teamspirit centraal staan;
• Een fietsplan en een bijdrage in je sportabonnement;
• Minimaal 4 fantastische bedrijfsuitjes per jaar;
• Een gezellig kantoor met de beste faciliteiten, waaronder een eigen bar, massagestoel, en zit-sta bureaus.

Wat ga je doen?

Als Corporate Recruiter bij Synsel speel je een cruciale rol in onze ambitieuze groeistrategie. Je werkt nauw samen met de directie om talent aan te trekken voor diverse functies, van Consultants tot managementposities. Je missie? Ons team verdriedubbelen!

Wat maakt werken als Corporate Recruiter bij Synsel zo bijzonder?

• Directe impact: Je hebt een keyrol in het vormgeven van ons team en daarmee onze toekomst. Jouw inzet heeft direct invloed op ons succes en groei.
• Innovatieve recruitmentmethoden: Werk met de meest geavanceerde recruitmenttechnieken die we al 12 jaar ontwikkelen.
• Autonomie en verantwoordelijkheid: Samen met ons Marketing- en Recruitmentteam lanceer jij de beste campagnes, vooral in en rondom Apeldoorn.
• Sterke marketingpropositie: Dankzij onze krachtige marketingstrategie komt de helft van de kandidaten direct naar jou toe. Jij screent deze kandidaten en zorgt ervoor dat de besten bij ons aan tafel komen.

Wie ben jij?

"Level Up" is niet alleen een kreet; het is wie je bent. Gedreven om elke dag te groeien, zie je in elke uitdaging als een kans om zowel jezelf als Synsel te verbeteren. Met eerdere ervaring als Corporate Recruiter ben je klaar om Synsels team te versterken en binnenkort honderden nieuwe collega’s aan te nemen, van Consultants tot Managementrollen.

Jouw aanpak, ondersteund door onze sterke propositie, maakt jou een magneet voor (opkomend) talent. Direct samenwerkend met het MT, ben je niet alleen een Corporate Recruiter, maar ook een essentiële schakel in de groei en onboarding én integratie van nieuwe teamleden binnen Synsel.

In het kort:

• Je hebt relevante werkervaring als Corporate Recruiter;
• Je woont maximaal 45 minuten van Apeldoorn af;
• Je beheerst de Nederlandse taal vloeiend, zowel mondeling als schriftelijk;
• Je beschikt over hbo werk- en denkniveau;

About Us:

Synsel is het meest innovatieve recruitmentbedrijf van Nederland. Met een hecht team van 70 collega's werken we samen in ons kantoor in Apeldoorn aan onze ambitie: binnen 5 jaar willen we tot de top 10 van onze branche behoren. Er heerst een cultuur van samenwerking, innovatie en persoonlijke groei. Elke dag is er sprake van een ‘Level Up’, zowel voor jou als Corporate Recruiter als voor Synsel.

Ben jij onze nieuwe, ervaren Corporate Recruiter? Solliciteer dan vandaag nog en groei met ons mee!

Level up naar Synsel. Solliciteer direct!