Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Projectmanager Ruimtelijke Ontwikkeling

Geplaatst 6 mrt. 2025
Delen:
Werkervaring
5 tot 10 jaar
Full-time / part-time
Part-time
Salaris
€ 5.070 - € 6.852 per maand
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
18 mrt. 2025 00:00

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Projectmanager Ruimtelijke Ontwikkeling

In de bruisende Metropool Regio Amsterdam verwachten wij verdere groei en ontwikkeling. Met een hoog voorzieningenniveau en een sterke focus op het behoud en de versterking van groen, werken wij aan uitdagende projecten. Ondanks de beperkingen van Schiphol en de bereikbaarheid als hot issue, blijven wij ons inzetten voor vooruitgang.

In Amstelveen werken we aan grote opgaven zoals de transformatie van bedrijventerrein Legmeer, De Scheg en diverse binnenstedelijke herontwikkelingen. Ook gebiedsontwikkelingen zoals het Stadshart, Kronenburg en langs de A9 staan op de agenda. In Aalsmeer richten we ons op Greenport, Green Park Aalsmeer, projecten in Kudelstaart, Oosteinde, centrumgebied en diverse kleinere ontwikkelingen langs de linten.

Als ervaren projectmanager leid jij onze projecten in een complexe en dynamische omgeving met verschillende belangen en afbreukrisico's in goede banen. Je stuurt diverse multidisciplinaire projectteams aan en je bent verantwoordelijk voor het behalen van de beoogde projectresultaten binnen de afgesproken kaders (opdracht, geld, kwaliteit, tijd, risico's, stakeholders, communicatie). Je krijgt veel eigen verantwoordelijkheid in een professionele omgeving waar snel schakelen met bestuur en de buitenwereld essentieel is. Je stuurt projecten aan vanaf de haalbaarheidsfase tot aan realisatie en spart over de strategie met de ambtelijk opdrachtgever.

Wat breng je mee?

  • HBO werk- en denkniveau.
  • Minimaal 5 jaar werkervaring als Projectmanager Ruimtelijke Ontwikkeling, bij voorkeur bij een gemeentelijke organisatie.
  • Ruime ervaring met integrale gebiedsontwikkelingen in een complexe omgeving.
  • Ervaring met het bestuurlijk vaststellen van producten en bestuurlijke besluitvorming.

Onze ideale collega is in staat om projecten snel te doorgronden en nieuwe projecten vorm te geven. Je bent positief ingesteld en beschikt over natuurlijk leiderschap. Je motiveert jouw projectteams om slim en goed tot een resultaat te komen. Wij hebben een werkproces voor ruimtelijke ontwikkelingen dat wij zien als leidraad. Daar houden we ons aan, maar soms vraagt een project om een andere route of andere oplossingen. Daarin ben je proactief en handel je kostenbewust.

In Amstelveen werken we samen, zijn we betrokken en oplossingsgericht. Dit zijn onze kernwaarden en passen bij de manier waarop jij je werkzaamheden uitvoert!

Wat bieden wij jou?

Salaris & contract

  • Een salaris tussen € 5070,- en € 6852,- bruto per maand (Cao Gemeenten, schaal 12) op basis van 36 uur per week. Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring.
  • Boven op je maandelijkse salaris krijg je van ons ook een individueel keuzebudget van 17,05% dat je kunt laten uitbetalen of fiscaalvoordelig kunt uitruilen voor de kosten van bijvoorbeeld een sportabonnement. Ook kun je dit gebruiken voor het kopen van extra vakantiedagen.
  • Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP – waarvan de werkgever 70% betaalt- inclusief een solide vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.
  • Een contract voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast contract.

En wat nog meer?

Een uitdagende functie binnen een professioneel, ambitieus team, waarin je ruimte krijgt voor innovatieve ideeën. Uiteraard hebben wij nog andere aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Of je voorkeur nu uitgaat naar een goed salaris of meer tijd voor je gezin, sport en hobby's. Het kan allemaal.

Wie zijn wij?

De ambtelijke organisatie AA werkt voor de gemeentebesturen van Aalsmeer en Amstelveen. Twee gemeentebesturen, bediend door één ambtelijke organisatie.

De missie van de afdeling Stedelijke Ontwikkeling is te zorgen voor een goed ingerichte ruimte in Amstelveen en Aalsmeer waar mensen zich thuis voelen om te wonen, te werken en te verblijven. Het team projectmanagement, planeconomie en grondzaken bestaat uit drie clusters met ieder een eigen werkoverleg, waar ruimte is om kennis en ervaring te delen.

Met ongeveer 12 project- en programmamanagers werken wij aan meer dan 100 projecten en gebiedsontwikkelingen. Deze variëren in omvang en complexiteit en bevinden zich in verschillende fases van projectontwikkeling. Van gebiedsontwikkelingen met meerdere partijen tot projecten op eigen grond van de gemeente en facilitaire projecten. Voor het hele team worden jaarlijks een aantal bijeenkomsten georganiseerd met presentaties over actuele ontwikkelingen, projectpresentaties, een excursie of uitwisseling met een andere gemeente, een externe spreker of een projectbezoek. Het team bestaat uit projectmanagers, projectondersteuners, planners, planeconomen en juridisch adviseurs grondzaken en telt op dit moment circa 36 medewerkers.

Talent staat bij ons voorop, ongeacht wie je bent en waar je vandaan komt. Hoe je achternaam gespeld is, hoe oud je bent, van wie je houdt, wat je gelooft en of je een beperking hebt, zegt niks over jouw geschiktheid voor deze vacature. Talent als basis, diversiteit als kracht. Voel je welkom om te solliciteren!

Gemeente Leiden kenmerkt zich door een collegiale en open werksfeer, met veel ruimte voor vernieuwende ideeën en een frisse blik. Onze medewerkers voelen zich verantwoordelijk en pakken hun werkzaamheden zelfstandig en professioneel op. Onze ambitie is om een wendbare organisatie te zijn die ook een goede afspiegeling is van de diverse inwoners van onze stad. Het maakt niet uit wat…


Gemeente Leiden kenmerkt zich door een collegiale en open werksfeer, met veel ruimte voor vernieuwende ideeën en een frisse blik. Onze medewerkers voelen zich verantwoordelijk en pakken hun werkzaamheden zelfstandig en professioneel op. Onze ambitie is om een wendbare organisatie te zijn die ook een goede afspiegeling is van de diverse inwoners van onze stad. Het maakt niet uit wat je afkomst is, wat je gelooft of van wie je houdt; we willen een organisatie zijn waar iedereen zich thuis voelt!

Overheid
Leiden
Actief in 1 land
5.000 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 45 jaar oud