Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Junior Financieel Adviseur

Geplaatst 24 feb. 2025
Delen:
Werkervaring
0 tot 2 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Salaris
€ 4.297 per maand
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
31 mrt. 2025 00:00

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Gemeente Voorschoten

Bij de gemeente Voorschoten zijn we volop bezig met de ontwikkeling en verdere professionalisering van onze organisatie. We werken toe naar een klantgerichte organisatiestructuur die klaar is voor de toekomst. Het doel? Samen met plezier en betrokkenheid werken aan een gemeente waarin vertrouwen en verantwoordelijkheid centraal staan. We bouwen aan een organisatie die niet alleen de inwoners centraal stelt, maar ook jou de ruimte biedt om bij te dragen aan innovatieve en duurzame oplossingen.

Daarom zijn wij op zoek naar een Junior Financieel Adviseur met gemeentelijke achtergrond.

Werken in Voorschoten, de Parel aan de Vliet

Onze groene gemeente, gelegen in de Leidse regio, staat bekend om haar hechte gemeenschap, brede maatschappelijke betrokkenheid en sterk lokaal bestuur. We bieden onze ruim 26.000 inwoners efficiënte en persoonlijke dienstverlening met korte communicatielijnen en een mensgerichte aanpak. We zijn trots op onze organisatie en onze medewerkers die zich dagelijks inzetten voor het welzijn van onze inwoners en ondernemers.

Voorschoten, de Parel aan de Vliet, is sterk in ontwikkeling en de drijvende kracht is ons hechte team van mensen die onze gemeente en alle Voorschotenaren glans geven. Door onze compacte organisatiestructuur kunnen we de lijnen kort houden en snel mooie dingen voor elkaar krijgen. Dat vraagt zelfstandigheid en biedt tegelijk veel vrijheid.

We werken vanuit vier kernwaarden: vertrouwen, verantwoordelijkheid, betrokkenheid en plezier. Deze waarden helpen ons om goed samen te werken, zowel binnen de organisatie als met inwoners, ondernemers en andere partners. Vertrouwen vormt de basis van onze samenwerking. Verantwoordelijkheid betekent dat we de impact van ons werk serieus nemen. Betrokkenheid zorgt ervoor dat we actief bijdragen aan teamdoelen, en plezier stimuleert een positieve werkomgeving waarin iedereen zich gewaardeerd voelt.

Start jouw carrière als Junior Financieel Adviseur bij de Gemeente Voorschoten!

Ben jij klaar om je financiële carrière een vliegende start te geven? Bij de Gemeente Voorschoten krijg je als Junior Financieel Adviseur de kans om veel te leren én direct impact te maken. Onze organisatie is volop in ontwikkeling, en jij kunt daar een belangrijk onderdeel van zijn.

Je maakt deel uit van het enthousiaste team Kernsupport, waar je meedraait in de financiële administratie en de planning- & controlcyclus. Maar daar stopt het niet: je denkt actief mee over financiële vraagstukken en draagt bij aan de ontwikkeling en uitvoering van financieel administratief beleid.

Jouw werk heeft direct invloed. Je zorgt ervoor dat de administratie klopt, de juiste financiële informatie beschikbaar is en adviseert over een efficiënte procesinrichting. Met jouw frisse blik maak je moeiteloos de vertaalslag van cijfers naar concrete adviezen voor de rest van de organisatie. Daarnaast houd je landelijke ontwikkelingen in de gaten en analyseer je hun impact op onze bedrijfsvoering.

Net klaar met je opleiding? Wij nodigen schoolverlaters van harte uit om te solliciteren!

Wat zoeken wij in jou?

  • Je bent communicatief, legt makkelijk contact, betrekt mensen en weet draagvlak te creëren.
  • Je beschikt over een afgeronde financiële of economische HBO of WO opleiding.
  • Je hebt affiniteit met ICT en de publieke sector.
  • Je bent iemand die het leuk vindt om samen te werken en toe te werken naar een concreet resultaat.
  • Je bent analytisch sterk, gaat nauwkeurig te werk en neemt graag het initiatief.

Wat bieden wij jou?

Wij bieden je meer dan alleen een baan. Bij ons werk je in een dynamische omgeving waar ruimte is voor groei, ontwikkeling en een goede werk-privébalans. Sluit je aan bij ons team en bouw mee aan onze gemeente!

  • Een dynamische werkplek in een gemeente die zelfstandig vooruit wil, met ruimte voor eigen initiatief.
  • Een informele werksfeer met sterke collegialiteit, teamgevoel en maatschappelijke betrokkenheid.
  • Een betekenisvolle functie in een compacte, zelfstandige gemeente met een breed takenpakket en korte lijnen naar een toegankelijk bestuur.
  • Flexibele werktijden en hybride werkmogelijkheden die aansluiten bij jouw werk-privébalans.
  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, waaronder een mooie leergang samen met collega’s.
  • 28 vakantiedagen (bij fulltime dienstverband).
  • Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%, waarmee je zelf extra’s kunt kiezen.
  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een laptop, mobiele telefoon, een vitaliteitsbijdrage en de mogelijkheid tot een bijdrage aan het aflossen van je studieschuld.
  • Een goed pensioen bij ABP, waarbij de gemeente 70% van de premie betaalt.
  • Deze functie is gewaardeerd in schaal 8, maximaal € 4.297,00.
  • Een inspirerende werkomgeving, centraal gelegen met gratis parkeergelegenheid, een groen park voor ontspannende wandelingen en een bedrijfsrestaurant voor een heerlijke lunch. Boodschappen na werktijd? De supermarkt is om de hoek.

De afdeling Bedrijfsvoering speelt een essentiële rol in het ondersteunen en faciliteren van de interne organisatie bij de uitvoering van primaire processen en het realiseren van de organisatiedoelen. De afdeling is verantwoordelijk voor de strategische ontwikkeling van de organisatie op de korte, middellange en lange termijn. Dit omvat onder andere het optimaliseren van bedrijfsprocessen, het beheren van financiën, ICT en HR, en het bevorderen van een efficiënte en effectieve werkomgeving.

De afdeling Bedrijfsvoering richt zich op het creëren van een ondersteunende en stimulerende werkomgeving, waarin medewerkers optimaal kunnen presteren. De proactieve houding van de afdeling zorgt ervoor dat de organisatie wendbaar blijft en kan inspelen op interne en externe veranderingen.

Gemeente Leiden kenmerkt zich door een collegiale en open werksfeer, met veel ruimte voor vernieuwende ideeën en een frisse blik. Onze medewerkers voelen zich verantwoordelijk en pakken hun werkzaamheden zelfstandig en professioneel op. Onze ambitie is om een wendbare organisatie te zijn die ook een goede afspiegeling is van de diverse inwoners van onze stad. Het maakt niet uit wat…


Gemeente Leiden kenmerkt zich door een collegiale en open werksfeer, met veel ruimte voor vernieuwende ideeën en een frisse blik. Onze medewerkers voelen zich verantwoordelijk en pakken hun werkzaamheden zelfstandig en professioneel op. Onze ambitie is om een wendbare organisatie te zijn die ook een goede afspiegeling is van de diverse inwoners van onze stad. Het maakt niet uit wat je afkomst is, wat je gelooft of van wie je houdt; we willen een organisatie zijn waar iedereen zich thuis voelt!

Overheid
Leiden
Actief in 1 land
5.000 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 45 jaar oud