Senior projectleider Gebiedsontwikkeling

Senior projectleider Gebiedsontwikkeling

Wij zijn op zoek naar twee enthousiaste en inspirerende projectleiders Gebiedsontwikkeling. Durf jij het aan om bij een organisatie te werken die het net even iets anders doet? Dan is deze functie echt iets voor jou! 😊

Wat ga je doen?

We hebben verschillende mooie projecten waarvoor we de juiste mensen zoeken. Het kan gaan om nieuwe uitleg, maar ook om sloop-nieuwbouw of om de transformatie van bestaand vastgoed. Je begeleidt eigen grondexploitaties of plannen van derden. Binnen deze afwisselende functie lever je een bijdrage op strategisch en tactisch niveau. Dit doe je niet alleen. Samen met je collega-projectleiders ben je verantwoordelijk voor de aansturing van ruimtelijke (grondexploitatie)projecten voor bijvoorbeeld woningbouw, bedrijventerreinen en voor gemeentelijke investeringsprojecten zoals onderwijsgebouwen. Deze (grootschalige) projecten bevinden zich in verschillende fasen, dit kan variëren van de verkennende haalbaarheidsfase tot aan projecten die al zijn opgestart.

• Je geeft leiding aan complexe projecten gebiedsontwikkeling (dit zijn projecten waarbij een groot aantal stakeholders zijn die ook andere perspectieven hebben op het project).
• Je stelt startdocumenten/projectplannen op conform de GOTRICK-aspecten (Geld, Organisatie, Tijd, Risico, Informatie, Communicatie en Kwaliteit).
• Je beheert het projectbudget van jouw projecten en stuurt bij waar en wanneer nodig.
• Met betrokken partijen zoals projectontwikkelaars, woningbouwcorporaties, ondernemers en inwoners werk je samen en daarbij weet je de belangen van de gemeente te behartigen en te bewaken.
• Je houdt rekening met politieke, financiële en of maatschappelijke impact en adviseert college en raad hierop zowel inhoudelijk als strategisch.
• Je blijft in verbinding met de specifieke disciplines uit je integrale projectteam.
• Je treedt op als vraagbaak en klankbord voor de ondersteuners, junior- en medior projectleiders en draagt bij aan de professionele ontwikkeling van deze collega's.
• Je hebt een goede affiniteit met het aspect participatie/omgevingsmanagement. Hierop weet je en passende aanpak neer te zetten en daarin anderen mee te krijgen.
• Met jouw vermogen om te verbinden en je aantoonbare kennis van projectmatig werken, project- en gebiedsontwikkeling wil jij bijdragen aan het tot stand brengen van deze voor onze gemeente belangrijke projecten.

Kortom, een zeer afwisselende en uitdagende rol!

Wat breng je mee?

Je hebt een relevante afgeronde HBO- of WO opleiding, bijvoorbeeld planologie, bouwkunde, vastgoed, civiele techniek en of/stedenbouw. Met jouw ruime kennis en ervaring van en met grondexploitaties, samenwerkings- en anterieure overeenkomsten, ruimtelijke ordening en vastgoedontwikkeling, ben je in staat om projecten, in welke fase dan ook, verder te brengen.

In onderhandelingen zorg je voor de belangen van de gemeente. Je hebt daarbij steeds het projectdoel voor ogen in relatie tot de gemeentelijke en maatschappelijke belangen. Als projectleider gebiedsontwikkeling, ben je van nature een ondernemende verbinder en is integraal samenwerken voor jou een vanzelfsprekendheid. Met jouw overtuigingskracht, communicatieve vaardigheden en inlevingsvermogen, weet je draagvlak te creëren voor jouw projecten en ideeën.

Je hebt aantoonbaar een goed gevoel voor ambtelijke en bestuurlijke verhoudingen als ook voor omgevingsmanagement en participatie.

Wat bieden wij jou?

• Afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring is deze functie ingeschaald in schaal 12 (max € 6.862,- bruto per maand bij een werkweek van 36 uur).
• Het betreft een arbeidsovereenkomst van een jaar dat bij wederzijdse tevredenheid kan worden omgezet naar een vast dienstverband.
• Een individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05%. In je IKB zit onder andere het vakantiegeld en eindejaarsuitkering verwerkt.
• Wij kennen een aantrekkelijke pensioenregeling bij het ABP.
• Je maakt onderdeel uit van Team Projecten Gebiedsontwikkeling dat verantwoordelijk is voor de realisatie van diverse (gebiedsontwikkelings)projecten.
• Dat is werken in een divers team waar de sfeer uitstekend is, waarin ruimte is voor jouw ontwikkeling en de lijnen kort zijn.
• Het gemeentehuis in Bodegraven is een goed bereikbare en fijne plek om te werken, tegelijk is er ruimte om een deel van je werk thuis te doen.

Waar is de gemeente mee bezig?

Voor de toekomst van de gemeente Bodegraven-Reeuwijk zetten we in op behouden en versterken van onze eigen identiteit: een knooppunt in het Groene Hart. Daarom werken we met 240 trotse medewerkers, naast de dagelijkse werkzaamheden, aan drie samenhangende ambities: gezonde dorpen, een duurzaam landschap en een sterke samenleving. Deze manier van werken maakt ons als organisatie flexibel en wendbaar. Dit maakt dat wij kunnen blijven inspelen op de blijvend veranderende omgeving. Wij kennen voldoende doorgroeimogelijkheden en bieden een prettige werkomgeving.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.