Manager Juridische Zaken

Onze organisatie

Hogeschool Rotterdam is een dynamische onderwijsinstelling waar rond de 40.000 studenten en 4.000 medewerkers aan hun carrière werken. De hogeschool biedt, verspreid over de stad, meer dan negentig opleidingen aan in de richtingen Kunst, Onderwijs, Gedrag en Maatschappij, Gezondheidszorg, Economie, Techniek en Media & ICT. Hogeschool Rotterdam is een dynamische onderwijsinstelling voor hoger beroepsonderwijs en bestaat uit 11 onderwijsinstituten en 5 stafdiensten die dit onderwijs ondersteunen. De 5 ondersteunende stafdiensten zijn Administratie, Informatievoorziening en Control (AIC), Vastgoed en Facilitair (VeF), Informatievoorziening en Digitale Transformatie (IDT), Onderwijs en Ontwikkeling (OeO) en Concernstaf (CcS).

Het team/de afdeling

Deze afdeling is onderdeel van de dienst concernstaf (CcS). CcS ondersteunt en adviseert het college van bestuur en het management van instituten, kenniscentra en diensten. Als manager juridische zaken maak je deel uit van het managementteam CcS en je rapporteert aan de directeur concernstaf.

Juridische zaken adviseert bij de implementatie en interpretatie van wet- en regelgeving op uiteenlopende gebieden. Specifiek voor privacywetgeving is er binnen de afdeling het Privacy team. Het Bureau Klachten en Geschillen (het centrale loket voor alle klachten en geschillen) is ook onderdeel van de afdeling. De ambtelijk secretarissen die de centrale medezeggenschapsraad ondersteunen maken de afdeling compleet.

Juridische zaken beslaat uit 14 medewerkers en samen vormen we een dynamisch en hecht team. Kennisdeling staat centraal en er is veel ruimte voor scholing.

Wat ga je doen?

Als manager juridische zaken geef jij op een coachende en faciliterende manier leiding aan een team van 14 professionals.

Concreet betekent dit:

• het binnen een heldere kaderstelling ruimte en vertrouwen geven aan de professionals uit jouw team voor vakinhoudelijke ontwikkeling;
• het bijdragen aan de ontwikkeling van de dienst Concernstaf vanuit jouw rol als MT-lid;
• het fungeren als klankbord en sparringpartner voor het team. Ook ben je sparringpartner en senior juridisch adviseur voor bestuurders en directeuren;
• het onderhouden en benutten van een breed extern netwerk. Jij signaleert relevante externe ontwikkelingen;
• het implementeren en monitoren van het teamjaarplan (incl. begroting) en het zorgdragen voor de gewenste kwaliteit van de geleverde diensten en producten van het team;
• jij bent tevens (gedelegeerd) opdrachtgever voor het programma toekomstgerichte medezeggenschap.

Ben jij wie we zoeken?

Jij bent een ervaren manager juridische zaken die zowel vakinhoudelijk als in een leidinggevende rol ruime werkervaring heeft opgedaan. Je bent een bruggenbouwer en haalt het beste uit team en collega’s door jouw coachende stijl van leidinggeven.

Met jouw verbindende persoonlijkheid ben jij in staat om in een complexe organisatie met veel verschillende stakeholders te functioneren. Je beschikt over een sterk ontwikkelde sensitiviteit voor de diverse belangen en vraagstukken binnen de organisatie en weet hier goed mee om te gaan. Je pakt hierin een sturende rol waarbij jij (mee-) denkt in oplossingen binnen de kaders van wet- en regelgeving en je richt op wat mogelijk is. Je gaat constructief te werk en denkt kritisch mee.

Ook beschik jij over:

• een afgeronde academische opleiding Nederlands recht en minimaal 5 jaren (relevante) werkervaring;
• werkervaring in een relevante, soortgelijke omgeving. Ervaring binnen het hoger onderwijs is een grote pré;
• een stevige persoonlijkheid die ervaring heeft met het adviseren van bestuurs- en directieleden;
• creativiteit en ervaring die jij inzet voor het meedenken in vraagstukken en oplossingen;
• sterke, communicatieve vaardigheden in woord en geschrift. Je formuleert accuraat, bondig en helder;
• een sterke helicopterview;
• de volgende competenties en eigenschappen: inspirerend, missie- en visie gedreven, ondernemend, verbindend, analytisch, resultaatgericht.

Wat bieden we jou?

• Een contract voor 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband (D3 cao hbo);
• 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering;
• 9 weken vakantie op basis van een fulltime dienstverband;
• 45 duurzame inzetbaarheidsuren bij een fulltime dienstverband (mogelijkheid tot betaald ouderschapsverlof, flexibele werktijden);
• Hybride werken, er is volop gelegenheid een goede balans tussen werk en privé te vinden;
• Uitstekende scholings-en ontwikkelmogelijkheden;
• Een mooie werkplek in een dynamische werkomgeving;
• Aantrekkelijke pensioenregeling bij ABP;
• Deelname aan onze fietsregeling met belastingvoordeel;
• Diverse vergoedingen zoals internet-, reiskosten en/of thuiswerkvergoeding;
• Laptop en telefoon en diverse faciliteiten voor inrichting van je thuiswerkplek.

Is dit je droombaan?

Spreekt de omschrijving van deze functie je aan? En herken jij jezelf in de taken en werkzaamheden? Dan gaan we graag met je in gesprek! We kijken uit naar je sollicitatie en wensen je veel succes!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.