Arbeidsmarktcommunicatie Specialist

Wil jij impact maken door ons werkgeversmerk verder te versterken en professionals te interesseren voor Moore DRV als werkgever? Én vind je het uitdagend om te werken voor een groeiende organisatie in een branche die constant in ontwikkeling is? Word dan onderdeel van het veelzijdige en gezellige marketing- en communicatie team van Moore DRV!

Jouw functie als arbeidsmarktcommunicatie specialist

Als arbeidsmarktcommunicatie specialist heb jij de kennis in huis om verder te bouwen aan een sterk werkgeversmerk en het voeren van effectieve en doelgerichte recruitmentmarketing. Natuurlijk sta je niet alleen voor deze uitdagende opdracht in een branche die volop in ontwikkeling is. Om financiële professionals te interesseren voor Moore DRV als werkgever, trek je op met jouw collega’s van marketing & communicatie en hrm en vraag je waar nodig hulp van een externe partner. Als arbeidsmarktcommunicatie specialist leid jij dit in goede banen.

Met onze campagne ‘Werken in de echte economie’ claimen we al jaren onze plek in de markt. Dat doen we goed, maar we vinden dat het altijd beter kan. Jij bent degene die ons scherp houdt, zorgt dat we het juiste verhaal vertellen en op passende, creatieve wijze Moore DRV laat opvallen. Je verdiept jezelf in de doelgroep, grijpt data aan om de effectiviteit van onze campagnes te verbeteren en houdt trends en ontwikkelingen nauwlettend in de gaten om geen kansen te missen. Een andere taak die op jouw schouders rust, is om onze collega’s te stimuleren potentiële collega’s aan te dragen. Hiervoor hebben we de referral campagne ‘Deze is was nog vrij’ ontwikkeld en jij krijgt de taak om op creatieve wijze een verdere invulling te geven aan deze zeer succesvolle campagne. Én we zien nog veel meer kansen op het gebied van ambassadeurschap waar jij jouw specialisme kunt laten zien. Daarnaast kun je als specialist waarde toevoegen bij het ontwikkelen van nieuwe recruitmentstrategieën, denk aan de inzet van influencer marketing.

Dit zijn andere projecten waar jij jouw ondersteuning biedt:

• Verdere ontwikkeling van de employee value proposition.
• In kaart brengen van de candidate journey en hoe we die kunnen verbeteren.
• Het verder doorontwikkelen van de contactstrategie.
• Meebouwen aan een optimaal sollicitatieproces.
• Onboarden van nieuwe collega’s.
• Vermarkten van traineeships.
• Creatieve invulling geven aan de deelname aan recruitmentevents.

Wat zoeken wij

Als arbeidsmarktcommunicatie specialist kan je van nature goed communiceren, barst je van de creativiteit en ben je een echte verbinder. Je werkt niet alleen veel samen met collega’s met verschillende expertises, ook haal jij jouw input op binnen én buiten de organisatie.

Daarbij weet je het geheel te overzien, leg je verbanden en neem je de leiding in projecten. Daarnaast zie je overal kansen en durf jij met lef en een positief kritische noot onze employer branding naar een nog hoger niveau te tillen.

Verder geldt:

• Je beschikt over een afgeronde hbo- of wo-opleiding op het gebied van marketing(communicatie).
• Je hebt aantoonbaar en minimaal 5 jaar werkervaring op het gebied van employer branding/arbeidsmarktcommunicatie.
• Je bent bereid om te reizen naar andere vestigingen in ons werkgebied om binding te hebben met de praktijk.
• Je weet hoe je sterke, overtuigende content maakt en kunt met jouw creativiteit en inlevingsvermogen goed aansluiten bij onze doelgroep: financiële professionals.
• Je weet data op de juiste wijze te doorgronden en in te zetten om verbetervoorstellen te maken waarmee je snel resultaat boekt.
• Je neemt zelf het initiatief om trends en ontwikkelingen op passende wijze te vertalen naar onze organisatie.

Werken bij de afdeling marketing & communicatie

Moore DRV heeft verschillende vestigingen in Noord-Brabant, Zeeland en Zuid-Holland. Als onze nieuwe M&C collega kom je straks te werken op ons kantoor in Bergen op Zoom. Wij zijn een team van twaalf professionals en hebben de afdeling verdeeld in drie specialismen: digital marketing & business development, marketing & communicatie advies en content marketing. Op onze afdeling werken deze drie specialismen nauw met elkaar samen. Daarnaast geven we geregeld de kans aan werkstudenten en stagiaires om binnen ons team werkervaring op te doen. In ons kantoor in Brabant wordt er niet alleen hard gewerkt, maar is er ook ruimte voor gezelligheid. Er worden geregeld gezellige personeelsactiviteiten georganiseerd, zoals een jaarlijkse barbecue en kerstdiner. Die laagdrempeligheid is ook kenmerkend voor onze afdeling. Wij zijn een open en professioneel team en houden van gezelligheid! Daarom organiseren we regelmatig een gezellige afdelingsborrel! Ga jij geen uitdaging uit de weg en kom je makkelijk met anderen in contact? Dan pas jij perfect in ons team én onze laagdrempelige organisatie!

Wat wij jou bieden als arbeidsmarktcommunicatie specialist

• Een goed salaris.
• 28 vakantiedagen.
• Mogelijkheid om 10 extra vakantiedagen per jaar bij te kopen voor als je er een keer goed tussenuit wilt!
• 3 flexibele (feest)dagen in het kader van diversiteit.
• Één ESG verlofdag per kalenderjaar, zodat jij een ESG activiteit met jouw team kan gaan doen.
• Reiskostenvergoeding.
• Je kunt gebruik maken van de leasefietsregeling.
• Laptop en mobiele telefoon.
• Pensioenregeling en bedrijfsfitnessregeling of een bijdrage aan je sportcontributie.
• Onbeperkt aantal trainingen via de DRV Academie en deelname aan externe congressen.
• Goede werk-privébalans.
• Leuke uitjes met de personeelsvereniging.

Wat onze collega’s zeggen

Je komt te werken in een snelgroeiende organisatie met 1400 professionals en ruim 100 jaar geschiedenis. Als senior adviseur marketing & communicatie draag ik bij aan onze organisatiedoelen door op creatieve wijze goed onderbouwde plannen te maken voor onder andere de binding en werving van medewerkers. Ik werk daarvoor nauw samen met de andere teamleden en collega's van andere afdelingen. Het geeft veel voldoening om samen op te trekken en van meerwaarde te kunnen zijn voor onze organisatie.

Anouk Wierckx

Manager communicatieadvies in Bergen op Zoom

Wie zijn wij

Bij Moore DRV werk je natuurlijk in de echte economie. Dat betekent dat je vooral werkt voor lokale sterke (familie)bedrijven. Het allermooiste daarvan? Als adviseur van deze bedrijven maak je daadwerkelijk verschil en zie je resultaat van jouw harde werk! We vinden het belangrijk dat je plezier hebt in het werk en samen met je team gaat voor kwaliteit. Dat kan alleen als de sfeer op kantoor goed is en jij goed in je vel zit. Daarom sturen we op meer inclusiviteit, diversiteit en duurzaamheid binnen Moore DRV en dragen we bij aan een gezonde levensstijl. Dat zie je ook terug in de arbeidsvoorwaarden met bijvoorbeeld flexibele feestdagen, een verlofdag voor vrijwilligerswerk en een sportbijdrage.