Product Owner SWI-OT

Product Owner SWI-OT

Ben jij een ervaren Product Owner met een heldere visie op infrastructuur? Bij LVNL leid je de ontwikkeling van virtuele infrastructuurdiensten voor ons verkeersleidingsysteem. Wil jij impact maken in een innovatieve omgeving?

Wat ga je doen als Product Owner SWI-OT?

Wij zoeken een ervaren Product Owner voor het Server & Werkplek Infrastructuur Operationele Techniek (SWI-OT). Dit team is verantwoordelijk voor het leveren van virtuele infrastructuurdiensten aan ons nieuwe verkeersleidingsysteem en het ontwikkelen van generieke management- en platformdiensten. Denk hierbij aan:

• Authenticatie en autorisatie
• DNS
• Automation
• Provisioning

Als PO ben je de kartrekker in het vormen, onderhouden en uitdragen van de productvisie. Dit doe je in nauwe samenwerking met 2 collega PO's. Jullie zorgen met elkaar voor een heldere en breed uitgedragen overall (afdelings)productvisie, een eenduidige professionele werkstructuur en challengen elkaar om steeds weer het maximale resultaat te behalen.

Zeker omdat we momenteel op meerdere gebieden transformeren, is dit een waardevolle en fantastische rol voor een PO die er klaar voor is om een uitdagende missie te omarmen. Door effectief te communiceren, te coördineren en prioriteiten te stellen, draag je bij aan het succesvol implementeren van infrastructuurveranderingen en het ondersteunen van de algehele bedrijfsdoelen. Vind je het daarnaast leuk om je opgedane kennis in te zetten ter bevordering van de afdelingsontwikkeling, heb je een duidelijke visie op infrastructuur en de ontwikkeling aan infrastructuur? Lees dan verder!

Je verantwoordelijkheden:

• Infrastructuurvisie en -strategie mede ontwikkelen: Je werkt samen met solution architectuur aan onze OT-productstrategie. Je begrijpt de bedrijfsdoelen en vertaalt deze naar concrete infrastructuurvereisten en -initiatieven;
• Product backlog beheren: Je onderhoudt en beheert een duidelijke Product backlog. Je werkt samen met de belanghebbenden om de ins en outs te verzamelen, prioriteiten te stellen en de backlog regelmatig bij te werken op basis van veranderende behoeften en bedrijfsprioriteiten;
• Vereisten definiëren: Je werkt samen met de belanghebbenden om de (toekomstige) infrastructuurvereisten te begrijpen, te documenteren en te communiceren. Je vertaalt deze vereisten naar duidelijke Product backlog items voor het ontwikkelingsteam;
• Planning: Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van een goed doordachte planning op basis van een duidelijke backlog. Hierbij houd je rekening met de prioriteiten van de organisatie en de behoeften van onze klanten. Bovendien ben je in staat om besluiten te nemen in het belang van het product en/of het team. Je werkt samen met het ontwikkelteam om deze ontwikkelingen te plannen en de voortgang van het werk te coördineren. Je zorgt ervoor dat de infrastructuurinitiatieven tijdig en binnen het budget worden uitgevoerd;
• Stakeholdermanagement: Je bent in staat om op verschillende niveau’s en met verschillende partijen de behoefte van je stakeholders in beeld te brengen, verwachtingen en belangen te managen en draagvlak te creëren;
• Kwaliteitsborging: Samen met het team waarborg je de kwaliteit van de geleverde infrastructuurproducten. Je definieert de acceptatiecriteria en werkt samen met het ontwikkelingsteam om ervoor te zorgen dat de opgeleverde oplossingen voldoen aan de vereisten en de verwachtingen van de belanghebbenden;
• Innovatie: Je houdt de nieuwste ontwikkelingen op het gebied van infrastructuurtechnologieën en best practices bij en past deze toe om onze systemen voortdurend te verbeteren en te innoveren.

Hier ga je werken als Product Owner SWI-OT

De afdeling Server & Werkplek Infrastructuur operationele techniek (SWI-OT) bestaat uit 21 medewerkers en is verantwoordelijk voor het ontwerpen, realiseren en 3-lijns beheren van de serverparken en werkplekken voor de operationele verkeersleiding systemen. De afdeling is onderverdeeld in 3 teams.

De afdeling SWI-OT staat aan het begin van een digitale transformatie. Er is een start gemaakt met een product georiënteerde en team-gebaseerde manier van werken.

Naast het leveren van infrastructuur aan diverse interne afnemers, zullen de SWI-teams in 2025 en daarna bezig zijn met een flink aantal ontwikkelingen, waaronder:

• Verder ontwikkelingen van visie en strategie, omvormen van de organisatie en bijbehorende product roadmap;
• Standaardiseren & automatiseren van werkwijzen en producten met als doel verhogen leverbetrouwbaarheid en kwaliteit;
• Verbeteren interne en externe samenwerking tussen de SWI-teams en over de grenzen van SWI heen.

Dit breng je mee

Je bent enthousiast, empathisch en geduldig. Je bent in staat om eigenaarschap en ondernemerschap te tonen. Een echte bruggenbouwer die graag samenwerkt met verschillende belanghebbenden om consensus te bereiken. Je durft beslissingen te nemen als dat moet. Je hebt een sterk analytisch vermogen en kan complexe problemen effectief helpen ontleden. Je bent proactief, werkt aan continue verbetering en blijft voortdurend op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen en trends binnen het domein van server en werkplek infrastructuur.

• HBO denk- en werkniveau in relevante technische richting aangevuld met minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als product owner bij voorkeur in een infrastructuur omgeving;
• Sterk technische achtergrond: Je hebt een goed begrip van en ervaring met de opbouw van Infra as Code georiënteerd platformen almede automation principes die daarbij horen. Platform is gebaseerd op RHEL / VMWare / Ansible.
• Uitstekend leiderschap: Je hebt sterke leiderschapsvaardigheden en het vermogen om teams en belanghebbenden te begeleiden en te beïnvloeden.
• Communicatieve vaardigheden: Je bent een uitstekende communicator en kunt effectief samenwerken met zowel technische als niet-technische belanghebbenden. Je kunt complexe technische concepten duidelijk en begrijpelijk uitleggen.
• Prioriteiten stellen: Je hebt het vermogen om de juiste prioriteiten te stellen en te bepalen welk infrastructuurwerk het meest waardevol is voor de organisatie.
• Agile mindset: Je hebt ervaring met Agile-methodologieën en kunt de principes en best practices toepassen in het infrastructuurontwikkeling- en -beheerproces.
• Resultaatgericht: Je bent gericht op het behalen van meetbare resultaten en kunt projecten binnen de gestelde tijd en het budget voltooien.

Kennis en vaardigheden

• Kennis van Agile-methodologieën zoals Scrum, Kanban, Lean, DevOps en Large Scale Scrum.
• Uitstekende probleemoplossende en besluitvormingsvaardigheden om snel en effectief te reageren op uitdagingen tijdens het werk.
• Ervaring met transities naar productgerichte organisaties / ontwikkeling als platform organisatie
• Kennis van Jira en Confluence.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Dit bieden we jou

Je komt te werken in een professionele en vakkundige organisatie, binnen een bedrijf in een unieke en boeiende omgeving. Zo verbinden we Nederland al meer dan negentig jaar met de rest van de wereld.

• Een functie van 36 - 38 uur op de afdeling S&I-INFRA;
• Een aanvangssalaris (op basis van 38 uur) vanaf € 4.067,- met een maximale uitloop tot € 9.217,- (senior) bruto per maand (inschaling vindt plaats afhankelijk van ervaring en opleiding) (F-10);
• 28 vakantiedagen met de mogelijkheid om extra verlof bij te kopen;
• Een eindejaarsuitkering, vakantiegeld en reiskostenvergoeding;
• Wij werken minimaal drie dagen per week op kantoor;
• Pensioenfonds voor overheid en onderwijs (ABP);
• Tegemoetkoming in de ziektekostenverzekering;
• Een actieve personeels- en jongerenvereniging;
• Een fitnessruimte die 24/7 open is en een bedrijfsrestaurant.

Wat vinden wij belangrijk?

Het succes van Luchtverkeersleiding Nederland is mede afhankelijk van de inzet en deskundigheid van haar medewerkers. We willen een afspiegeling zijn van de maatschappij en zijn op zoek naar mensen met een diversiteit aan achtergronden en ervaringen om gezamenlijk een krachtig team te kunnen vormen. We streven nadrukkelijk naar een betere m/v-verhouding binnen een inclusieve organisatie. LVNL biedt medewerkers een uitdagende en innovatieve werkomgeving waar zij een goede balans kunnen vinden tussen werk en persoonlijk leven.

Je komt te werken in een professionele en vakkundige organisatie. Als bedrijf in een unieke en boeiende omgeving, zijn we trots dat we ieder moment van de dag zorgen voor een veilige en vlotte afhandeling van luchtverkeer en zo Nederland al meer dan 90 jaar verbinden met de wereld.