Managing Consultant Publieke Sector

We staan voor een grote maatschappelijke uitdaging: hoe zorgen we ervoor dat de samenleving een prettige plek blijft voor ons allen? Iedere dag zetten wij ons in voor een samenleving waar toegankelijkheid, vertrouwen en leefbaarheid centraal staan. In samenwerking met ministeries, uitvoeringsorganisaties, gemeenten & het sociaal domein, hoger onderwijs, rechtsprekende instanties en waterschappen (de publieke sector) pakken we de complexe vraagstukken van vandaag aan. Hoe? Door te focussen op de kern: oplossingen die écht bijdragen aan betere dienstverlening voor de burger. Met oog voor de menselijke maat en een toekomstbestendige aanpak, bouwen we samen aan een samenleving waarin iedereen prettig kan wonen, werken en leven.

Hoe help jij onze opdrachtgevers?

Als Managing Consultant Publieke Sector ben je een bekend gezicht binnen de publieke sector, maar ook specifiek op inhoud. Je wordt door opdrachtgevers gewaardeerd door je specifieke kennis in een vakgebied binnen de publieke sector, maar ook doordat je buiten de bestaande kaders denkt en uitdagingen benadert met een onderzoekende en nieuwsgierige houding. Je bent gedreven om een positieve impact op de maatschappij te maken en hebt een sterke focus op mensgerichtheid en duurzame ontwikkeling. Je haalt energie uit het oplossen van complexe vraagstukken door enerzijds opdrachtuitvoering en anderzijds effectieve acquisitietrajecten.

Voorbeelden van projecten in de publieke sector waar jij blij van wordt:

• Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI): waarbij SeederDeBoer verantwoordelijk is voor de transitie naar een agile werkwijze binnen de directie Informatievoorziening;
• Autoriteit Financiële Markten (AFM): een organisatiebreed strategisch veranderproject gericht op het ontwerpen en implementeren van procesgericht organiseren als organisatie-inrichtingsprincipe, waarbij er tegelijkertijd gewerkt werd aan een algehele verhoging van de procesvolwassenheid;
• ANWB: Het begeleiden van een reorganisatie en het implementeren van een nieuwe organisatiestructuur en werkwijze en deze verankeren in de dagelijkse operatie.
• Stichting Gelijkwaardigherstel (SGH) & Uitvoeringsorganisatie Herstel Toeslagen (UHT): het leveren van een waardevolle bijdrage aan het oplossen van de toeslagenaffaire en de problemen hieromheen. SeederDeBoer & Hieroo ondersteunen bij verschillende projecten binnen deze organisaties, zoals het project rondom luisterend schrijven bij SGH.

Wat doe je als Managing Consultant bij SeederDeBoer?

Als Managing Consultant Publieke Sector heb je een leidinggevende functie. Samen met de marktgroepleider Publiek en het kernteam bouw je verder aan de naamsbekendheid van SeederDeBoer. Door onder andere:

• Een commercieel netwerk te onderhouden in de Publieke Sector en nieuwe opdrachten te verkrijgen. Je hebt en bouwt aan een relevant netwerk, je ontwikkelt nieuwe businessproposities, begeleidt salestrajecten en werft nieuwe opdrachten;
• Het ontwikkelen en begeleiden van collega’s. Je geeft leiding aan collega's binnen opdrachten en binnen SeederDeBoer. Het accent ligt op de publieke markt;
• Jouw bijdrage aan het verder ontwikkelen van onze verandermanagementpraktijk en het meedenken over de strategische koers van onze organisatie;
• Zelf opdrachten uit te voeren in de Publieke Sector.

Waarom dit echt iets voor jou is

• Je hebt een afgeronde WO-opleiding in de richting van Bestuurskunde, Organisatiewetenschappen, (Technische) Bedrijfskunde, Strategie & Change of iets soort gelijks;
• Je hebt minimaal 7-10 jaar relevante werkervaring. Bij voorkeur in een vergelijkbare rol als consultant;
• Je hebt ruime ervaring met grootschalige organisatieveranderingen, vertaalt strategische doelen naar praktische plannen, betrekt belangrijke stakeholders effectief en maakt complexe informatie begrijpelijk;
• Je beschikt over leiderschapskwaliteiten waarbij je in staat bent te navigeren in complexe omgevingen en organisaties en collega's naar een hoger niveau te tillen;
• Je beschikt over een relevant netwerk in de publieke sector en hebt de commerciële vaardigheden om opdrachten binnen te halen en businessproposities te ontwikkelen;
• Je bent gedreven om een positieve impact op de maatschappij te maken en hebt een sterke focus op mensgerichtheid en duurzame ontwikkeling;
• Je beheerst de Nederlandse taal op C1/C2 niveau.

Wat bieden wij je?

Focus op ontwikkeling: Werken bij SeederDeBoer is de beste investering in je persoonlijke en professionele ontwikkeling. Je leert alles over jezelf en over het vak door uitgebreide opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden. We hebben een eigen University met een breed opleidingsaanbod. Er is veel ruimte voor eigen initiatief;

Betrokken en ondernemende collega’s: Een inspirerende en stimulerende werkomgeving met bevlogen en betrokken collega’s. We gaan met plezier naar ons werk. Er zijn diverse (vrijblijvende) initiatieven van collega's om elkaar ook buiten werktijd te ontmoeten bij informele activiteiten;

Vrijheid en verantwoordelijkheid: Je richt je werk zoveel mogelijk in naar eigen wens en behoefte. We hebben aandacht voor een goede werk-/privébalans en hebben de mogelijkheid om 80% te werken;

Ruime vakantieregeling: Bij een volledig dienstverband bieden wij 30 vakantiedagen;

Vergoeding: Als managing consultant verdien je minimaal € 87.550 bruto per jaar op fulltimebasis, inclusief vakantiegeld waarbij een deel van het salaris variabel is. Afhankelijk van jouw skills, ervaring en ontwikkeling, kun je hoger ingeschaald worden. Verder ontvang je een laptop, telefoonabonnement en maandelijkse vergoeding voor jouw eigen mobiele telefoon (€ 15 netto), een maandelijkse onkostenvergoeding en een eenmalige bijdrage van €150 voor het inrichten van een thuiswerkplek.

Omdat wij duurzaamheid belangrijk vinden, stimuleren we duurzaam reizen. Leaseauto’s zijn elektrisch of hybride. Iedereen krijgt standaard een OV-kaart (2e klasse). Consultants die geen gebruik maken van een leaseauto mogen 1e klasse reizen met het OV en krijgen de mogelijkheid om 1x per jaar een treinreis in Europa (van maximaal 500 euro bruto) te declareren;

Pensioen: Een aantrekkelijke collectieve pensioenregeling.

Wie zijn wij?

SeederDeBoer verandert verder. Wij zijn een organisatieadviesbureau met gedreven, maatschappelijk betrokken consultants die complexe verandervraagstukken aanpakken.

Wij werken aan complexe veranderingen bij grote organisaties in de publieke sector, zorg en financiële wereld. Denk aan het verbeteren van zorgprocessen in ziekenhuizen, het begeleiden van overheidsinstanties bij digitale transformaties, of het helpen van banken bij het bestrijden van financiële criminaliteit.

Samen met onze opdrachtgevers werken we aan verandervragen. Vragen die door de toenemende complexiteit in – en versnelling van – de wereld om ons heen steeds ingewikkelder worden. En waar bekende werkwijzen en methoden slechts in beperkte mate een oplossing bieden. We werken vanuit onze kernwaarden mensenwerk, essentie, vrijdenken, integriteit, vakmanschap en doen. Deze waarden geven ons houvast, helpen bij het maken van keuzes en bij het stappen in het nog onbekende.

Het hoofdkantoor van SeederDeBoer vind je in Amsterdam. Samen met onze zusterorganisatie Hieroo hebben we verder nog locaties in Den Haag/Leiden, Groningen, Rotterdam en Utrecht.

Wij vinden het belangrijk verschillende perspectieven te kunnen brengen in onze opdrachten en met iedereen samen te werken, ongeacht gender, culturele achtergrond of seksuele geaardheid. Wij zien diversiteit als iets wat onze organisatie sterker maakt en waardoor we ook kwalitatief beter werk leveren. We zijn nieuwsgierig naar ieders inbreng.