Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Applicatiebeheerder Digitale Leeromgeving

Geplaatst 17 feb. 2025
Delen:
Werkervaring
2 tot 5 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Salaris
€ 3.378 - € 5.331 per maand
Soort opleiding
Taalvereisten
Engels (Vloeiend)
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
23 feb. 2025 00:00

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Applicatiebeheerder Digitale Leeromgeving

  • ICT Services UvA
  • HBO / Universiteit
  • 32 - 38 uur
  • 13821
  • €3.378 - €5.331
  • Sluit op 23-2-2025
Ben je een applicatiebeheerder die een cruciale rol wil spelen in de technische ontwikkeling van de digitale leeromgeving aan de Universiteit van Amsterdam (UvA)? Lees dan verder!Solliciteer

Applicatiebeheerder Digitale Leeromgeving

  • ICT Services UvA
  • 13821
  • HBO / Universiteit
  • €3.378 - €5.331
  • 32 - 38 uur
  • Sluit op 23-2-2025
Solliciteer

Applicatiebeheerder Digitale Leeromgeving

  • ICT Services UvA
  • HBO / Universiteit
  • 32 - 38 uur
  • 13821
  • €3.378 - €5.331
  • Sluit op 23-2-2025
Ben je een applicatiebeheerder die een cruciale rol wil spelen in de technische ontwikkeling van de digitale leeromgeving aan de Universiteit van Amsterdam (UvA)? Lees dan verder!Solliciteer

Applicatiebeheerder Digitale Leeromgeving

  • ICT Services UvA
  • 13821
  • HBO / Universiteit
  • €3.378 - €5.331
  • 32 - 38 uur
  • Sluit op 23-2-2025
Solliciteer

Een goed salaris

Je salaris wordt bepaald op basis van jouw ervaring en senioriteit, conform de CAO Universiteiten. Je inschaling en dus de genoemde bedragen zijn gebaseerd op een volledig dienstverband van 38 uur per week.Lees meer

232 vakantie-uren

Ook bieden we ouderschapsverlof, partnerverlof en verlof wegens maatschappelijke betrokkenheid. Via de Menukaart Arbeidsvoorwaarden zijn er mogelijkheden tot nog meer vakantie-uren.Lees meer

Financiële regelingen

Bovenop je salaris ontvang je vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering (8,3%). Je bouwt een goed pensioen op bij het ABP. En daarnaast bieden we nog veel meer tegemoetkomingen en regelingen.Lees meer

Loopbaanontwikkeling en ruimte voor groei

De UvA stimuleert jou om je blijvend te professionaliseren d.m.v. trainingen en open UvA-colleges.Lees meer

Flexibiliteit

Je hebt de flexibiliteit om werk en privé te combineren, vaak met de mogelijkheid tot thuiswerken.

Een goed salaris

Je salaris wordt bepaald op basis van jouw ervaring en senioriteit, conform de CAO Universiteiten. Je inschaling en dus de genoemde bedragen zijn gebaseerd op een volledig dienstverband van 38 uur per week.Lees meer

232 vakantie-uren

Ook bieden we ouderschapsverlof, partnerverlof en verlof wegens maatschappelijke betrokkenheid. Via de Menukaart Arbeidsvoorwaarden zijn er mogelijkheden tot nog meer vakantie-uren.Lees meer

Financiële regelingen

Bovenop je salaris ontvang je vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering (8,3%). Je bouwt een goed pensioen op bij het ABP. En daarnaast bieden we nog veel meer tegemoetkomingen en regelingen.Lees meer

Loopbaanontwikkeling en ruimte voor groei

De UvA stimuleert jou om je blijvend te professionaliseren d.m.v. trainingen en open UvA-colleges.Lees meer

Flexibiliteit

Je hebt de flexibiliteit om werk en privé te combineren, vaak met de mogelijkheid tot thuiswerken.

Een goed salaris

Je salaris wordt bepaald op basis van jouw ervaring en senioriteit, conform de CAO Universiteiten. Je inschaling en dus de genoemde bedragen zijn gebaseerd op een volledig dienstverband van 38 uur per week.Lees meer

232 vakantie-uren

Ook bieden we ouderschapsverlof, partnerverlof en verlof wegens maatschappelijke betrokkenheid. Via de Menukaart Arbeidsvoorwaarden zijn er mogelijkheden tot nog meer vakantie-uren.Lees meer

Financiële regelingen

Bovenop je salaris ontvang je vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering (8,3%). Je bouwt een goed pensioen op bij het ABP. En daarnaast bieden we nog veel meer tegemoetkomingen en regelingen.Lees meer

Loopbaanontwikkeling en ruimte voor groei

De UvA stimuleert jou om je blijvend te professionaliseren d.m.v. trainingen en open UvA-colleges.Lees meer

Flexibiliteit

Je hebt de flexibiliteit om werk en privé te combineren, vaak met de mogelijkheid tot thuiswerken.

Werken bij de UvA

Ben jij de Applicatiebeheerder die wij zoeken?

De UvA staat bekend om haar toewijding aan hoogwaardig onderwijs en baanbrekend onderzoek. Als applicatiebeheerder maak je deel uit van een team dat de digitale leerervaring van docenten, studenten en ondersteunend personeel naar een hoger niveau tilt. Je maakt deel uit van een omgeving waar hoge verwachtingen zijn van de online dienstverlening aan docenten, studenten en ondersteunend personeel van de UvA.

Een goed salaris

Je salaris wordt bepaald op basis van jouw ervaring en senioriteit, conform de CAO Universiteiten. Je inschaling en dus de genoemde bedragen zijn gebaseerd op een volledig dienstverband van 38 uur per week.Lees meer

232 vakantie-uren

Ook bieden we ouderschapsverlof, partnerverlof en verlof wegens maatschappelijke betrokkenheid. Via de Menukaart Arbeidsvoorwaarden zijn er mogelijkheden tot nog meer vakantie-uren.Lees meer

Financiële regelingen

Bovenop je salaris ontvang je vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering (8,3%). Je bouwt een goed pensioen op bij het ABP. En daarnaast bieden we nog veel meer tegemoetkomingen en regelingen.Lees meer

Loopbaanontwikkeling en ruimte voor groei

De UvA stimuleert jou om je blijvend te professionaliseren d.m.v. trainingen en open UvA-colleges.Lees meer

Flexibiliteit

Je hebt de flexibiliteit om werk en privé te combineren, vaak met de mogelijkheid tot thuiswerken.

Een goed salaris

Je salaris wordt bepaald op basis van jouw ervaring en senioriteit, conform de CAO Universiteiten. Je inschaling en dus de genoemde bedragen zijn gebaseerd op een volledig dienstverband van 38 uur per week.Lees meer

232 vakantie-uren

Ook bieden we ouderschapsverlof, partnerverlof en verlof wegens maatschappelijke betrokkenheid. Via de Menukaart Arbeidsvoorwaarden zijn er mogelijkheden tot nog meer vakantie-uren.Lees meer

Financiële regelingen

Bovenop je salaris ontvang je vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering (8,3%). Je bouwt een goed pensioen op bij het ABP. En daarnaast bieden we nog veel meer tegemoetkomingen en regelingen.Lees meer

Loopbaanontwikkeling en ruimte voor groei

De UvA stimuleert jou om je blijvend te professionaliseren d.m.v. trainingen en open UvA-colleges.Lees meer

Flexibiliteit

Je hebt de flexibiliteit om werk en privé te combineren, vaak met de mogelijkheid tot thuiswerken.

Een goed salaris

Je salaris wordt bepaald op basis van jouw ervaring en senioriteit, conform de CAO Universiteiten. Je inschaling en dus de genoemde bedragen zijn gebaseerd op een volledig dienstverband van 38 uur per week.Lees meer

232 vakantie-uren

Ook bieden we ouderschapsverlof, partnerverlof en verlof wegens maatschappelijke betrokkenheid. Via de Menukaart Arbeidsvoorwaarden zijn er mogelijkheden tot nog meer vakantie-uren.Lees meer

Financiële regelingen

Bovenop je salaris ontvang je vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering (8,3%). Je bouwt een goed pensioen op bij het ABP. En daarnaast bieden we nog veel meer tegemoetkomingen en regelingen.Lees meer

Loopbaanontwikkeling en ruimte voor groei

De UvA stimuleert jou om je blijvend te professionaliseren d.m.v. trainingen en open UvA-colleges.Lees meer

Flexibiliteit

Je hebt de flexibiliteit om werk en privé te combineren, vaak met de mogelijkheid tot thuiswerken.

Werken bij de UvA

Ben jij de Applicatiebeheerder die wij zoeken?

De UvA staat bekend om haar toewijding aan hoogwaardig onderwijs en baanbrekend onderzoek. Als applicatiebeheerder maak je deel uit van een team dat de digitale leerervaring van docenten, studenten en ondersteunend personeel naar een hoger niveau tilt. Je maakt deel uit van een omgeving waar hoge verwachtingen zijn van de online dienstverlening aan docenten, studenten en ondersteunend personeel van de UvA.

Alles over deze vacature

Dit ga je doen

Je voornaamste taak is het applicatiebeheer van onze digitale leeromgeving (Canvas, SaaS) inclusief de koppelingen naar de diverse (externe) deelapplicaties. Dit doe je in nauwe samenwerking met functioneel beheerders en de product owner.

• Het beheer van de Digitale Leeromgeving Canvas en de bijbehorende koppelingen met andere systemen;
• Begeleiden van nieuwe releases van Canvas en het onderhouden van contact met de leveranciers;• Release management van in-house gebouwde applicaties en maatwerk scripts;• Opsporing van storingen in de applicatieketen en zorgdragen voor gecoördineerde oplossing ervan;• Opzetten van integraties met nieuwe applicaties vanuit de leeromgeving vanuit een OTAP- werkwijze.

Dit vragen we van jou

• Minimaal HBO werk- en denkniveau met ervaring binnen een grote organisatie;
• Minimaal 2 jaar ervaring als applicatie beheerder met kennis van een applicatieketen;• Ervaring met SaaS leveranciers en SaaS applicaties;• Uitstekende technische en analytische vaardigheden;• Proactieve houding en sterke organisatiesensitiviteit;• Nieuwgierig naar nieuwe technologieën i.c.m. een goed leervermogen;• Goede communicatieve vaardigheden in Nederlands (verplicht) en Engels.

Technische ervaring:
• Ervaring met koppeltechnieken zoals REST web APIs;• Ervaring met versiebeheer platforms (bij voorkeur Git/GitLab).

Extra vaardigheden (pré):
• Ervaring met scripting (bijvoorbeeld Python);• Ervaring binnen een agile werkomgeving;• Kennis van ITIL principes;• Ervaring met een digitale leeromgeving.

Dit bieden we jou nog meer

Een creatieve werkomgeving waar je veel ruimte krijgt voor individuele inbreng en waar jouw expertise wordt gewaardeerd!

Deze functie past binnen het functieprofiel Engineering and Application Manager 3 en is ingedeeld in schaal 10. Het salaris bedraagt minimaal € 3.378,- en maximaal €5.331,- bruto per maand bij een volledig dienstverband (38 uur per week) exclusief vakantiegeld (8%) en eindejaarsuitkering (8,3%) en is afhankelijk van competenties en ervaring. De Cao Nederlandse Universiteiten is van toepassing.

De UvA heeft een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:
• 29 vakantiedagen bij een volledig dienstverband & extra vakantiedagen tussen kerst en de jaarwisseling; • Mobiele telefoon en een laptop; • Internet- en thuiswerkvergoeding; • Pensioenopbouw bij het ABP; • Je hebt de flexibiliteit om werk en privé te combineren, met de mogelijkheid tot thuiswerken; • Door wekelijks twee uur meer te werken dan je arbeidsuren, ontvang je op jaarbasis 96 compensatie-uren. Dat geldt ook als je parttimer bent;  • Daarnaast biedt de UvA uitstekende studie- en ontwikkelingsmogelijkheden en stimuleert medewerkers om zich blijvend te professionaliseren;  • Je mag deelnemen aan de open UvA colleges waarmee je maximaal 30 studiepunten per jaar kunt verdienen. Het betreft een fulltime dienstverband voor 32 tot 38 uren per week. We bieden een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Je standplaats wordt de Hogehilweg 21 in Amsterdam Zuidoost, maar je verricht je werkzaamheden voornamelijk op de Roeterseiland campus van de UvA of een andere UvA locatie in de binnenstad van Amsterdam.Nieuwsgierig naar onze organisatie en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een ruime vakantieregeling en ontwikkelmogelijkheden? Hier lees je meer over werken bij de Universiteit van Amsterdam. Voor de HvA, zie medewerkers aan het woord.

Alles over deze vacature

Dit ga je doen

Je voornaamste taak is het applicatiebeheer van onze digitale leeromgeving (Canvas, SaaS) inclusief de koppelingen naar de diverse (externe) deelapplicaties. Dit doe je in nauwe samenwerking met functioneel beheerders en de product owner.

• Het beheer van de Digitale Leeromgeving Canvas en de bijbehorende koppelingen met andere systemen;
• Begeleiden van nieuwe releases van Canvas en het onderhouden van contact met de leveranciers;• Release management van in-house gebouwde applicaties en maatwerk scripts;• Opsporing van storingen in de applicatieketen en zorgdragen voor gecoördineerde oplossing ervan;• Opzetten van integraties met nieuwe applicaties vanuit de leeromgeving vanuit een OTAP- werkwijze.

Dit vragen we van jou

• Minimaal HBO werk- en denkniveau met ervaring binnen een grote organisatie;
• Minimaal 2 jaar ervaring als applicatie beheerder met kennis van een applicatieketen;• Ervaring met SaaS leveranciers en SaaS applicaties;• Uitstekende technische en analytische vaardigheden;• Proactieve houding en sterke organisatiesensitiviteit;• Nieuwgierig naar nieuwe technologieën i.c.m. een goed leervermogen;• Goede communicatieve vaardigheden in Nederlands (verplicht) en Engels.

Technische ervaring:
• Ervaring met koppeltechnieken zoals REST web APIs;• Ervaring met versiebeheer platforms (bij voorkeur Git/GitLab).

Extra vaardigheden (pré):
• Ervaring met scripting (bijvoorbeeld Python);• Ervaring binnen een agile werkomgeving;• Kennis van ITIL principes;• Ervaring met een digitale leeromgeving.

Dit bieden we jou nog meer

Een creatieve werkomgeving waar je veel ruimte krijgt voor individuele inbreng en waar jouw expertise wordt gewaardeerd!

Deze functie past binnen het functieprofiel Engineering and Application Manager 3 en is ingedeeld in schaal 10. Het salaris bedraagt minimaal € 3.378,- en maximaal €5.331,- bruto per maand bij een volledig dienstverband (38 uur per week) exclusief vakantiegeld (8%) en eindejaarsuitkering (8,3%) en is afhankelijk van competenties en ervaring. De Cao Nederlandse Universiteiten is van toepassing.

De UvA heeft een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:
• 29 vakantiedagen bij een volledig dienstverband & extra vakantiedagen tussen kerst en de jaarwisseling; • Mobiele telefoon en een laptop; • Internet- en thuiswerkvergoeding; • Pensioenopbouw bij het ABP; • Je hebt de flexibiliteit om werk en privé te combineren, met de mogelijkheid tot thuiswerken; • Door wekelijks twee uur meer te werken dan je arbeidsuren, ontvang je op jaarbasis 96 compensatie-uren. Dat geldt ook als je parttimer bent;  • Daarnaast biedt de UvA uitstekende studie- en ontwikkelingsmogelijkheden en stimuleert medewerkers om zich blijvend te professionaliseren;  • Je mag deelnemen aan de open UvA colleges waarmee je maximaal 30 studiepunten per jaar kunt verdienen. Het betreft een fulltime dienstverband voor 32 tot 38 uren per week. We bieden een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Je standplaats wordt de Hogehilweg 21 in Amsterdam Zuidoost, maar je verricht je werkzaamheden voornamelijk op de Roeterseiland campus van de UvA of een andere UvA locatie in de binnenstad van Amsterdam.Nieuwsgierig naar onze organisatie en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een ruime vakantieregeling en ontwikkelmogelijkheden? Hier lees je meer over werken bij de Universiteit van Amsterdam. Voor de HvA, zie medewerkers aan het woord.

Jouw plek bij de UvA

In dit team/bij deze afdeling, kom je te werken

De Universiteit van Amsterdam (UvA) en de Hogeschool van Amsterdam (HvA) leveren kwalitatief hoogwaardig onderwijs en onderzoek. Voor de centrale dienst ICT Services (ICTS) werken circa 300 medewerkers die de primaire processen van zowel de UvA als de HvA ondersteunen. Wij doen dit door innovatieve en betrouwbare IT-diensten te leveren aan ruim 90.000 studenten en 10.000 medewerkers.
Meer lezen.

Productteam Digitale Leeromgeving
Het productteam van de Digitale Leeromgeving aan de Universiteit van Amsterdam (UvA) volgt een Scrum-werkwijze. Het team bestaat momenteel uit een diverse groep professionals, waaronder een product owner, een scrum master, functioneel beheerders, een applicatiebeheerder, een ontwikkelaar en onderwijsconsultants. Het team werkt twee dagen op kantoor. Voor de overige dagen is er de mogelijkheid om vanuit huis te werken, met uitzonderingen voor belangrijke teamevenementen. Als Applicatiebeheerder bij de UvA krijg je de kans om een significante bijdrage te leveren aan de ondersteuning van hoogwaardig onderwijs. Je technische vaardigheden worden ingezet in een stimulerende academische omgeving. Als deze uitdaging je aanspreekt, nodigen we je van harte uit om te solliciteren voor deze positie. We kijken uit naar je sollicitatie en de kans om samen te werken aan de toekomst van digitaal leren aan de Universiteit van Amsterdam.

Voor meer informatie zie onze LinkedIn-pagina Universiteit van Amsterdam: Werken in de ICT | LinkedIn en de websites: www.HvA.nl en www.UvA.nl.

Past deze vacature niet bij jouw profiel? We hebben nog meer vacatures!
Kijk hiervoor bij de vacatures van ICTS bij de HvA en de UvA.

Organisatieonderdeel

De Universiteit van Amsterdam is ambitieus, creatief en betrokken. Sinds 1632 een inspiratie voor studenten, een voorhoedespeler in de internationale wetenschap en een partner in vernieuwing.De Universiteit van Amsterdam is de grootste universiteit van Nederland, met het breedste opleidingsaanbod. Een intellectueel knooppunt met 44.000 studenten, 6.000 medewerkers en 3.000 promovendi. Verbonden door een cultuur van nieuwsgierigheid.

Jouw plek bij de UvA

Hier ga je werken

In dit team/bij deze afdeling, kom je te werken

De Universiteit van Amsterdam (UvA) en de Hogeschool van Amsterdam (HvA) leveren kwalitatief hoogwaardig onderwijs en onderzoek. Voor de centrale dienst ICT Services (ICTS) werken circa 300 medewerkers die de primaire processen van zowel de UvA als de HvA ondersteunen. Wij doen dit door innovatieve en betrouwbare IT-diensten te leveren aan ruim 90.000 studenten en 10.000 medewerkers.
Meer lezen.

Productteam Digitale Leeromgeving
Het productteam van de Digitale Leeromgeving aan de Universiteit van Amsterdam (UvA) volgt een Scrum-werkwijze. Het team bestaat momenteel uit een diverse groep professionals, waaronder een product owner, een scrum master, functioneel beheerders, een applicatiebeheerder, een ontwikkelaar en onderwijsconsultants. Het team werkt twee dagen op kantoor. Voor de overige dagen is er de mogelijkheid om vanuit huis te werken, met uitzonderingen voor belangrijke teamevenementen. Als Applicatiebeheerder bij de UvA krijg je de kans om een significante bijdrage te leveren aan de ondersteuning van hoogwaardig onderwijs. Je technische vaardigheden worden ingezet in een stimulerende academische omgeving. Als deze uitdaging je aanspreekt, nodigen we je van harte uit om te solliciteren voor deze positie. We kijken uit naar je sollicitatie en de kans om samen te werken aan de toekomst van digitaal leren aan de Universiteit van Amsterdam.

Voor meer informatie zie onze LinkedIn-pagina Universiteit van Amsterdam: Werken in de ICT | LinkedIn en de websites: www.HvA.nl en www.UvA.nl.

Past deze vacature niet bij jouw profiel? We hebben nog meer vacatures!
Kijk hiervoor bij de vacatures van ICTS bij de HvA en de UvA.

Organisatieonderdeel

De Universiteit van Amsterdam is ambitieus, creatief en betrokken. Sinds 1632 een inspiratie voor studenten, een voorhoedespeler in de internationale wetenschap en een partner in vernieuwing.De Universiteit van Amsterdam is de grootste universiteit van Nederland, met het breedste opleidingsaanbod. Een intellectueel knooppunt met 44.000 studenten, 6.000 medewerkers en 3.000 promovendi. Verbonden door een cultuur van nieuwsgierigheid.

Belangrijk om te weten

Jouw sollicitatie & contact

Is dit de baan voor jou en word jij onze nieuwe collega? Wij zijn benieuwd naar jou!
Klik bovenin op deze pagina op de knop “solliciteer” om direct te solliciteren.

Wil je eerst nog even verder praten over jouw misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact op met:
• Linsey Schaap (Scrum master DLO Uva en HvA) via l.schaap@uva.nl • Richard Ronteltap (Afdelingshoofd Applicatiebeheer) via r.ronteltap@uva.nl (Gebruik dit emailadres uitsluitend voor het stellen van vragen: we verwerken alleen sollicitaties die we ontvangen via de sollicitatie onderaan deze vacature).  Heb je nog vragen over je sollicitatie of het proces?
Neem dan gerust contact op met Jacqueline Bet, Recruiter ICTS, per telefoon 06-14.36.56.58 of per e-mail j.bet@uva.nl.

Ook belangrijk!
Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature? Gaan we niet op in.
Als werkgever handhaaft de UvA een beleid van gelijke kansen. We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons volledig in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. We koesteren de onderzoekende geest en het doorzettingsvermogen en laten de ruimte om door te vragen. Bij ons vormen nieuwsgierigheid en creativiteit de heersende cultuur.

Diversiteit en inclusie

Als werkgever handhaaft de UvA een beleid van gelijke kansen. We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons volledig in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. We koesteren de onderzoekende geest en het doorzettingsvermogen en laten de ruimte om door te vragen. Bij ons vormen nieuwsgierigheid en creativiteit de heersende cultuur.Lees meer

Belangrijk om te weten

Jouw sollicitatie & contact

Is dit de baan voor jou en word jij onze nieuwe collega? Wij zijn benieuwd naar jou!
Klik bovenin op deze pagina op de knop “solliciteer” om direct te solliciteren.

Wil je eerst nog even verder praten over jouw misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact op met:
• Linsey Schaap (Scrum master DLO Uva en HvA) via l.schaap@uva.nl • Richard Ronteltap (Afdelingshoofd Applicatiebeheer) via r.ronteltap@uva.nl (Gebruik dit emailadres uitsluitend voor het stellen van vragen: we verwerken alleen sollicitaties die we ontvangen via de sollicitatie onderaan deze vacature).  Heb je nog vragen over je sollicitatie of het proces?
Neem dan gerust contact op met Jacqueline Bet, Recruiter ICTS, per telefoon 06-14.36.56.58 of per e-mail j.bet@uva.nl.

Ook belangrijk!
Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature? Gaan we niet op in.
Als werkgever handhaaft de UvA een beleid van gelijke kansen. We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons volledig in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. We koesteren de onderzoekende geest en het doorzettingsvermogen en laten de ruimte om door te vragen. Bij ons vormen nieuwsgierigheid en creativiteit de heersende cultuur.

Als werkgever handhaaft de UvA een beleid van gelijke kansen. We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons volledig in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. We koesteren de onderzoekende geest en het doorzettingsvermogen en laten de ruimte om door te vragen. Bij ons vormen nieuwsgierigheid en creativiteit de heersende cultuur.

Andere interessante vacatures voor jou

The University of Amsterdam is one of the largest comprehensive universities in Europe. With some 40,000 students, 6,000 staff, 3,000 PhD candidates, and an annual budget of more than 850 million euros, it is also one of Amsterdam’s biggest employers.
Deze bedrijfspagina is automatisch gegenereerd en bevat daarom nog weinig informatie. Je vindt meer informatie over ‘bedrijfsnaam’ op hun website: ‘’Carrierewebsite’’

Educatie
Amsterdam
6.000 medewerkers