Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Traineeship Duurzaamheid

Geplaatst 16 feb. 2025
Delen:
Werkervaring
0 tot 2 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Salaris
€ 2.972 per maand
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Duurzaamheid in de Financiële Dienstverlening

Wij bieden:

  • Direct een vast contract én 27 vakantiedagen, met een flexibel mobiliteitsbudget afgestemd op jouw vervoersvoorkeuren: leaseauto, fiets, NS Businesscard, deelscooter of € 225,- bruto vergoeding. Tussentijds switchen is mogelijk!
  • Een eigen Carrière Coach en onbeperkt budget voor opleidingen, trainingen en bijscholing voor jouw ontwikkeling.
  • De tofste opdrachten bij toonaangevende organisaties als ABN Amro, Volksbank of Stichting Nationaal Restauratiefonds.

Wat kan je verwachten?

Het traineeship Duurzaamheid bestaat uit een aantal vaste onderdelen:

  • Werkervaring opdoen, oriënteren én specialiseren in de financiële dienstverlening.
  • Een compleet opleidingstraject met vaardigheidstrainingen en vakinhoudelijke opleidingen. Denk aan verschillende Wft-diploma’s en masterclasses binnen duurzaamheidsthematieken.

Jouw ontwikkeling als trainee Duurzaamheid

Duurzaamheid en ESG zijn snel opkomende thema’s binnen de financiële sector. Hoewel ze momenteel nog niet de hoogste prioriteit hebben, staat deze groene transitie op het punt door te breken. Zodra de bank deze vergroening omarmt, ben jij degene die voorop loopt om dit te realiseren. Met jouw werkervaring, vaardigheden en opleidingen speel jij binnenkort een cruciale rol in het vormgeven van een duurzame toekomst.

De vraag die vaak bij verduurzaming komt kijken is: ‘’Hoe gaan we dit allemaal betalen?’’ en ‘’Hoe zorgen we ervoor dat we kunnen blijven investeren in een duurzame toekomst?’' Dat is precies waar jij als trainee duurzaam financieren in beeld komt! Met jouw kennis van financiën en duurzaamheid kan jij de puzzelstukjes in elkaar laten vallen en een bijdrage leveren aan particulieren of zakelijke klanten van de bank. Je kan hierbij denken aan financiering van zonnepanelen, dubbelglas of een warmtepomp. Tijdens het traineeship ga jij aan de slag bij opdrachtgevers zoals de ABN Amro, Rabobank, Triodos Bank en SvN. Eventueel zijn er ook doorgroeimogelijkheden binnen de energie- en bouwsector.

Dat betekent dat jij aan de slag kan als:

  • Acceptant duurzaamheidsleningen
  • Klantadviseur verduurzaming
  • Medewerker beheer duurzaamheidsleningen

Jouw toekomst? Met dit traineeship gaan wij jou klaarstomen voor rollen zoals financieringsspecialist Duurzaamheid of Projectmanager Duurzaamheid. Met ons opleidingsprogramma ontdek je alles wat er bij duurzaam financieren komt kijken. Samen met jouw People Manager ga je zo toewerken naar een mooie rol binnen dit gebied.

Opleidingen en vaardigheidstrainingen

Je wordt uitgedaagd om je financiële kennis en vaardigheden te vergroten en te verbeteren. Zo behaal je diverse Wft-diploma’s en volg je trainingen zoals Agile Scrum, transitievaardigheden en duurzaam beleid maken. Daarnaast staat persoonlijke ontwikkeling centraal: tijdens het traineeship ga jij met jouw People Manager aan de slag met je persoonlijke ontwikkeling, werk je samen aan jouw doelen en ambities. Je groeit van junior trainee tot specialist in jouw vakgebied.

Dus waar wacht je nog op? Kom met ons pionieren binnen de duurzaamheidstransitie in de financiële sector en meld je aan voor het traineeship Duurzaamheid bij Talent&Pro!

Jij

  • (Bijna) hbo- of wo-afgestudeerd en beschikbaar voor 32-40 uur per week.
  • Een starter op de arbeidsmarkt, gefocust op je professionele en persoonlijke ontwikkeling.
  • Communicatief vaardig, dienstverlenend en assertief. Je bent actief op zoek naar kansen, zet door wanneer het tegenzit en wilt via de financiële sector bijdragen aan een duurzame wereld.
  • Flexibel inzetbaar en enthousiast over detachering. Bereid om te reizen naar de Randstad (waar onze opdrachtgevers zitten), ondanks de mogelijkheden om hybride te werken.

Met 30+ traineeships, van Casemanagement en Business Analist tot WMO-consulent en Compliance/CDD, bieden wij starters – ongeacht studierichting – kansen in de financiële dienstverlening en het sociale domein.
In 1999 richtten een socioloog en psycholoog ons bedrijf op om talent te coachen. Starters groeiden snel door en wilden blijven, wat leidde tot het Pro-onderdeel van Talent&Pro, waar ontwikkeling en doorgroei centraal staan, met uitdagende opdrachten bij topbedrijven.

Financieel & Banken
Utrecht
Actief in 1 land
1.100 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 28 jaar oud