Traineeship Duurzaamheid

—Dutch speaking and writing proficiency is required—

Duurzaamheid is iets waar we allemaal niet omheen kunnen. Ook de banken worden steeds meer aangekeken om hun verantwoordelijkheid te pakken binnen dit thema: zij moeten immers deze duurzaamheidstransitie financieren. Duurzaamheid is niet alleen meer een trend. Het is een fundamentele verandering, zo ook binnen de financiële dienstverlening.

Wij

• Direct een vast contract met 27 vakantiedagen. Daarnaast kun je rekenen op een flexibel mobiliteitsbudget afgestemd op jouw vervoersvoorkeuren: leaseauto, fiets, NS Businesscard, deelscooter of €225,- bruto vergoeding. Tussentijd switchen is mogelijk!
• Een maandsalaris van €2.972,- (incl. 8,33% vakantiegeld) bij eigen vervoer, of €2.747,– met een leaseauto (zonder eigen bijdrage). Daarnaast groeit je salaris jaarlijks mee met je ontwikkeling: maximaal €270,- na het eerste jaar en maximaal €379,- na het tweede jaar (incl. vakantiegeld).
• Een People Manager: jouw persoonlijke carrièrecoach die je ondersteunt in je groei.
• Onbeperkt budget voor opleidingen, trainingen en bijscholing om jouw ontwikkeling te stimuleren.
• De mogelijkheid om mee te doen aan de leukste activiteiten zoals onze skitrip, pubquiz of festival.

Wat kun je verwachten?

Het traineeship Duurzaamheid bestaat uit een aantal vaste onderdelen:

• De Talent&Pro onboarding waarin jij kennismaakt met onze organisatie, visie en werkwijze. Per maand zijn er minimaal twee startmomenten!
• Werkervaring opdoen, oriënteren én specialiseren bij opdrachtgevers zoals ABN AMRO, Volksbank of Stichting Nationaal Restauratiefonds.
• Een compleet opleidingstraject met vaardigheidstrainingen en vakinhoudelijke opleidingen. Denk aan verschillende Wft-diploma’s en masterclasses binnen duurzaamheidsthematieken.

Jouw ontwikkeling als trainee Duurzaamheid

Duurzaamheid en ESG zijn snel opkomende thema’s binnen de financiële sector. Hoewel ze momenteel nog niet de hoogste prioriteit hebben, staat deze groene transitie op het punt door te breken. Zodra de bank deze vergroening omarmt, ben jij degene die voorop loopt om dit te realiseren. Met jouw werkervaring, vaardigheden en opleidingen speel jij binnenkort een cruciale rol in het vormgeven van een duurzame toekomst.

De vraag die vaak bij verduurzaming komt kijken is: ‘’Hoe gaan we dit allemaal betalen?’’ en ‘’Hoe zorgen we ervoor dat we kunnen blijven investeren in een duurzame toekomst?’' Dat is precies waar jij als trainee duurzaam financieren in beeld komt! Met jouw kennis van financiën en duurzaamheid kan jij de puzzelstukjes in elkaar laten vallen en een bijdrage leveren aan particulieren of zakelijke klanten van de bank. Je kan hierbij denken aan financiering van zonnepanelen, dubbelglas of een warmtepomp. Tijdens het traineeship ga jij aan de slag bij opdrachtgevers zoals de ABN Amro, Rabobank, Triodos Bank en SvN. Eventueel zijn er ook doorgroeimogelijkheden binnen de energie- en bouwsector.

Dat betekent dat jij aan de slag kan als:

• Acceptant duurzaamheidsleningen
• Klantadviseur verduurzaming
• Medewerker beheer duurzaamheidsleningen

Jouw toekomst? Met dit traineeship gaan wij jou klaarstomen voor rollen zoals financieringsspecialist Duurzaamheid of Projectmanager Duurzaamheid. Met ons opleidingsprogramma ontdek je alles wat er bij duurzaam financieren komt kijken. Samen met jouw People Manager ga je zo toewerken naar een mooie rol binnen dit gebied.

Opleidingen en vaardigheidstrainingen

Je wordt uitgedaagd om je financiële kennis en vaardigheden te vergroten en te verbeteren. Zo behaal je diverse Wft-diploma’s en volg je trainingen zoals Agile Scrum, transitievaardigheden en duurzaam beleid maken. Daarnaast staat persoonlijke ontwikkeling centraal: tijdens het traineeship ga jij met jouw People Manager aan de slag met je persoonlijke ontwikkeling, werk je samen aan jouw doelen en ambities. Je groeit van junior trainee tot specialist in jouw vakgebied.

Dus waar wacht je nog op? Kom met ons pionieren binnen de duurzaamheidstransitie in de financiële sector en meld je aan voor het traineeship Duurzaamheid bij Talent&Pro!

Jij

• In het bezit van een hbo- of wo-diploma óf in de afrondende fase van je studie, en beschikbaar voor 32-40 uur per week.
• Een starter op de arbeidsmarkt, met focus op zowel je professionele als persoonlijke ontwikkeling.
• Communicatief vaardig, dienstverlenend en assertief.
• Flexibel inzetbaar én enthousiast over detachering. Je bent bereid te reizen naar de Randstad, ondanks de mogelijkheid om hybride te werken.

Solliciteren

Solliciteer je bij Talent&Pro, dan is één vraag erg belangrijk: zijn wij een match? Daar komen we maar op één manier achter: via een kennismaking! Solliciteer, en vertel ons meer over jouw ambities. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem dan contact op met onze recruiter Sonja Jahangiri via 06 25 35 09 84.