Financial Controller

Ben jij een Financial die graag impact wil hebben in het havenindustriële complex en als rechterhand van de coördinator Administratie de uitdaging wil aangaan? Wil jij samenwerken aan het verbeteren van management inzichten, om zo te komen tot een nieuwe manier van output gericht werken met waarde creatie als uitgangspunt? Dan is de baan van Financial Controller bij de STC Group de baan voor jou, waar je echt de kans krijgt het verschil te maken. 🚢

Jouw rol

In deze functie word je partner van de coördinator administratie, de business controllers en de directeur ACM binnen de STC Group. Financial Control is een nieuw expertisegebied binnen de STC Group. Je zult je kennis en ervaring delen om de organisatie nieuwe inzichten te geven. Je bent iemand die niet van opgeven weet en hebt altijd het hogere doel voor ogen. Je bent in staat om anderen te motiveren te inspireren, en mee te nemen in de visie van STC Group.

Hierbij zul je ook met je collega’s van team ACM samenwerken aan een cultuur van data gedreven beslissingsondersteuning. Je wilt volledig meegenomen worden in alle beleidsbeslissingen en op de hoogte zijn van alle politieke context. Kortom, een functie met een enorme verantwoordelijkheid en impact.

In de rol van financial controller richt je je voornamelijk op de planning- en controlecyclus en ben je verder verantwoordelijk voor:

• Het analyseren van data en opstellen van betrouwbare operationele en financiële rapportages, ondersteunend aan de opzet van businesscases, managementrapportages, kostprijsberekeningen, jaarrekeningen en projectcontrole);
• Signaleren van trends en ontwikkelingen in de data uit de verschillende databases en op basis hiervan komen tot voorspellingen (forecasts) en aanbevelingen aan de coördinatoren en directeur ACM;
• Ondersteunen en bewaken van budgetteringsprocessen van de eenheden;
• Ondersteunen bij het opstellen van de (meerjaren)planningen en begroting van eenheden;
• Ondersteunen bij het vertalen van tactische doelen in heldere KPI’s voor de eenheid;
• Verder ontwikkelen van en uitvoering geven aan de Planning & Control cyclus;
• Aanspreekpunt op het gebied van (financiële) procesverbetering.
• Initiëren van verbeteringsprocessen, onder meer wat betreft planning en budgettering zoals maandrapportages, opzetten van financiële meerjarenramingen, herinrichting van de administratieve processen en systemen, ondersteunen bij de opzet van business cases;
• Het doen van beleidsvoorstellen en levert input om de financiële processen verder te optimaliseren;
• Advies aan verschillende afdelingen over financiële richtlijnen en het opstellen van de begrotingen.

Dit breng je mee

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding richting bedrijfskunde, bedrijfseconomie, accountancy of aanverwant;
• Minimaal vijf jaar relevante werkervaring op het gebied van (financial) control;
• Je beschikt over brede en/of gespecialiseerde kennis en ervaring in de datavoorziening van organisaties en het gebruik van softwareproducten zoals AFAS en Magister;
• Je beschikt over kennis en ervaring in het gebruik van het MS-office pakket in het algemeen en Excel in het bijzonder;
• Je beschikt over brede of gespecialiseerde theoretische kennis van bedrijfseconomie en planning en control;
• Je hebt interesse in en affiniteit met bedrijfs- en onderwijsprocessen binnen de onderwijsinstelling en de geldende wet- en regelgeving;
• Je hebt de vaardigheid in het initiëren en implementeren van nieuwe werkwijzen, procedures, richtlijnen en standaarden op het gebied van planning en control;
• Je bent kritisch, assertief en vindt het leuk om in projecten deel te nemen;
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling (NL+EN).

Wat heeft STC jou te bieden?

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
• Salaris, afhankelijk van ervaring en opleiding, van minimaal € 3.431 en maximaal € 5.740 bruto per maand (schaal 10 of 11) bij een volledig dienstverband,
• 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering;
• Aantrekkelijke pensioenregeling bij ABP 2/3 werkgever, 1/3 werknemer)
• Een goede werk/privé balans (ruim aantal vakantiedagen 30 plus 17 compensatiedagen op fulltime basis, mogelijkheid tot betaald ouderschapverlof, flexibele werktijden)
• Uitstekende scholings- en ontwikkelmogelijkheden;
• Rotterdampas;
• Mogelijkheid om in overleg deels vanuit huis te werken;
• Een toffe werkplek te Rotterdam, in een bevlogen team.

Ontwikkelmogelijkheden

Je ondersteunt het STC in het maken van de transitie in het toepassen van de nieuwe onderwijsvisie. Met jouw bijdrage zorgen we ervoor dat het STC toekomstbestendig wordt en blijft.

Als collega houd je je vakkennis up-to-date, daarom volg je workshops en cursussen uit het opleidingsaanbod van onze STC Academy. Voor de verbreding van je functie kan je ook deelnemen aan werkgroepen en projecten.

“Met passie voor ons eigen vak, werken we elke dag samen, om de professionals van de toekomst op te leiden.”
STC Team

Kun je niet wachten om te starten, maar heb je nog praktische vragen? Neem contact op met onze HRM afdeling. recruitment@stc-r.nl