Financial controller

Functie­omschrijving

Als Financial controller bij de NVWA speel je een cruciale rol in het waarborgen van de financiële beheersing binnen een organisatie met maatschappelijke impact. Door jouw analytische vaardigheden en proactieve houding draag je direct bij aan de optimalisatie van financiële processen en de verdere professionalisering van de financiële functie binnen de NVWA. Dit is een kans om niet alleen je expertise te benutten, maar ook een blijvende bijdrage te leveren aan de toekomst van de organisatie.

Wat ga je doen?

Als Financial controller ben verantwoordelijk voor het financieel beheer van onze organisatie. In deze veelzijdige, hands-on functie lever je een belangrijke bijdrage aan de samenstelling van een gedegen financieel jaarverslag en word je in de loop van de tijd betrokken bij elk aspect van de boekhouding. Daarnaast werk je tijdens je inwerkperiode nauw samen met een ervaren collega die eind 2025 met pensioen gaat. Je krijgt hierbij de kans en ruimte om je verder te ontwikkelen binnen jouw vakgebied en een belangrijke bijdrage te leveren aan de financiële processen van de NVWA.

In deze rol draag jij in de kern zorg voor:

• Het beheren van alle financiële ins en outs van een van de directies van de NVWA, in nauwe samenwerking met de business controller.
• Eindverantwoordelijkheid voor diverse jaarrekeningdossiers en financiële processen.
• Coördinerende en uitvoerende taken binnen de financiële controle.
• Leiding nemen bij financiële projecten als projectleider of inhoudsdeskundige.
• Initiëren, monitoren en verbeteren van interne controles en financieel beheer.
• Bijdragen aan technologische innovaties zoals proces mining, RPA en dashboarding.

Dat doe je natuurlijk niet alleen. Je houdt contact met interne en externe partners, waarbij je meedenkt bij optimalisatieslagen en verbeteringen in werkprocessen. Daarnaast maak je deel uit van een divers team van 15 professionals, waarin samenwerking, zorgvuldigheid en kennisdeling centraal staan. Je krijgt bovendien de ruimte om je expertise verder uit te bouwen, door een op maat gemaakt ontwikkelplan, inclusief trainingen en opleidingen.

Je werktijden zijn flexibel in te delen en gericht op een goede werk-privébalans. Als Senior Financial Controller bij de NVWA werk je in een hybride omgeving, waarbij je de mogelijkheid hebt om zowel op kantoor in Utrecht als vanuit huis te werken, met een vaste kantoordag op woensdag.

Ben jij klaar voor deze uitdagende rol waarin je jouw talenten kunt ontplooien en bijdragen aan de financiële functie van de NVWA? Solliciteer vandaag nog en maak deel uit van ons gedreven team! Let op: een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Functie-eisen

Wij zijn op zoek naar een ervaren controller, die de basis van het vak uitstekend beheerst en een prominente bijdrage wil leveren aan de financiële beheersing van de NVWA. Je bent niet bang om het voortouw te nemen en je bent accuraat, analytisch scherp en standvastig in een correcte naleving van de financiële verslagleggingsregels. Je bent een proactieve teamspeler, met een klantgerichte houding en organisatiesensitiviteit, die verbeteringen weet te realiseren en continu werkt aan het verbreden en verdiepen van zijn of haar eigen kennis en ervaring. Bovendien heb je affiniteit met zowel uitdagende projecten als routinematige werkzaamheden en ben je enthousiast over het werken met financiële cijfers.

Daarnaast zien we graag het volgende:

• WO werk- en denkniveau.
• Minimaal HBO-diploma, op het gebied van finance.
• Aantoonbare boekhoudkundige ervaring, met name op gebied van jaarrekeningen.
• Financiële kennis en ervaring in een baten-lasten omgeving.
• Kennis van en ervaring met het werken in een ERP-systeem, bij voorkeur Oracle EBS.
• Goede kennis van Microsoft Excel en bij voorkeur Power Query.

Competenties

• Analyseren
• Plannen en organiseren
• Netwerken
• Samenwerken

De NVWA werkt hard aan een maatschappelijk representatief personeelsbestand en hecht veel waarde aan een inclusief aannamebeleid. Wij moedigen daarom iedereen aan om te solliciteren, ongeacht (culturele)achtergrond, leeftijd, genderidentiteit, religie, Arbeidsbijzonderheid of geaardheid.