Afstudeeropdracht gesegmenteerd contracteren

Ben jij een WO masterstudent met interesse in complexe projecten en de interne samenwerking binnen publieke opdrachtgevers? Dan is dit jouw kans! AT Osborne biedt jou de mogelijkheid om af te studeren binnen het hart van de projectpraktijk van grote complexe werken.

Hoe richt je als publieke opdrachtgever je organisatie slim in bij opgeknipte complexe civieltechnische projecten? Steeds vaker worden complexe projecten zoals Zuidasdok, de verbreding van de A27 tussen Houten en Hooipolder, de Noord/Zuidlijn of Schiphol-Amsterdam-Almere bewust opgeknipt in meerdere deelprojecten die afzonderlijk worden aanbesteed en uitgevoerd. Dat noemen we ook wel segmentatie.

Deze aanpak biedt flexibiliteit en grip in de aanbesteding en uitvoering, maar brengt ook flinke uitdagingen met zich mee. Want hoe zorg je er als publieke opdrachtgever voor dat al die losse segmenten uiteindelijk samen weer één integraal en goed functionerend geheel vormen? Hoe stem je planningen, raakvlakken en verantwoordelijkheden op elkaar af? En hoe richt je je interne organisatie, besluitvorming en samenwerking slim in om regie te houden?

Binnen onze adviesgroep Samenwerken & Contracteren helpen we publieke opdrachtgevers bij het maken van deze organisatorische keuzes. Daarbij draait het om zaken als regievoering, rolverdeling, mandaat, afstemming en het lerend vermogen van de projectorganisatie.

Hoe gaat jouw afstudeeropdracht eruit zien?

Hieronder geven we een aantal mogelijkheden. Als één van deze twee thema’s je aanspreekt (of je een ander actueel en relevant thema hebt), gaan we graag met je in gesprek om te komen tot een concreet afstudeeronderzoek.

Hoe kunnen publieke opdrachtgevers hun organisatie, rolverdeling en samenwerking optimaal inrichten voor het realiseren van gesegmenteerde projecten?

Jouw onderzoek kan bestaan uit:

• Het analyseren van verschillende manieren waarop opdrachtgevers zich organiseren bij gesegmenteerde projecten/programma’s, van centrale regie tot gedelegeerd leiderschap.
• Het voeren van verdiepende interviews met opdrachtgevers, projectdirecteuren, opdrachtnemers en adviseurs om te achterhalen hoe zij samenwerking, afstemming en besluitvorming ervaren en inrichten.
• Het identificeren van knelpunten én succesfactoren in de coördinatie en integratie tussen verschillende deelprojecten.
• Het opstellen van een praktisch en toepasbaar handelingskader met concrete aanbevelingen voor opdrachtgevers: hoe richt je je organisatie slim in bij segmentatie?

Hoe kunnen publieke opdrachtgevers juridisch onderbouwde keuzes maken bij het selecteren, gunnen en contracteren van deelopdrachten binnen gesegmenteerde complexe projecten?

Jouw onderzoek kan bestaan uit:

• Het analyseren van juridische risico’s en aandachtspunten bij segmentatie, zoals integratieverplichtingen, scope-afbakening, aansprakelijkheid en samenhang tussen contracten.
• Onderzoek naar selectie- en gunningsstrategieën in gesegmenteerde aanbestedingen, inclusief toetsing aan wet- en regelgeving en jurisprudentie.
• Het voeren van interviews met aanbestedingsjuristen, inkopers, contractmanagers en projectleiders over hun aanpak en afwegingen.
• Het opstellen van een praktisch afwegingskader voor opdrachtgevers, met concrete aanbevelingen voor juridische inbedding en contractuele keuzes bij segmentatie.
• Het maken van de afweging wat je in de aanbesteding regelt en wat je in het contract opneemt.
• Het analyseren hoe subjectieve beoordelingen in selectie of contractering juridisch houdbaar kunnen worden gemaakt.
• Het bepalen welke minimale ervaring proportioneel gevraagd mag worden van marktpartijen op het gebied van coördineren en integreren van (neven)aannemers.

Je staat er natuurlijk niet alleen voor. Met jouw afstudeeropdracht maak je onderdeel uit van het speerpunt “Gesegmenteerd Contracteren” binnen AT Osborne. Binnen dit speerpunt werkt een groep adviseurs, met uiteenlopende achtergronden in samenwerking, bouwrecht en projectbeheersing, gezamenlijk aan de verdere ontwikkeling van segmentatie in complexe projecten. Als afstudeerder draai je volwaardig mee in deze werkgroep. Dat betekent dat je actief meedenkt, kennis uitwisselt én de kans krijgt om jouw bevindingen te toetsen, te verdiepen en direct te vertalen naar de praktijk.

Student aan de TU Delft?

Dan wil prof. mr. dr. Evelien Bruggeman, Hoogleraar Bouwrecht aan de afdeling Management in the Built Environment, jou graag begeleiden bij deze afstudeeropdracht.

Wat bieden we jou?

• Een stagevergoeding van €551 bruto per maand o.b.v. 40 uur.
• Intensieve begeleiding door ervaren adviseurs en managers van AT Osborne.
• Meeloopdagen: een dag met collega’s op pad om onze werkzaamheden van dichtbij te ervaren.
• Toegang tot een breed netwerk van projectmanagers, opdrachtgevers en samenwerkingspartners.
• Flexibiliteit om te werken op kantoor, thuis of op projectlocaties.
• Een dynamische en informele werkomgeving waarin jij je volop kunt ontwikkelen.

Jouw afstudeerstage kan wel eens het begin zijn van een glansrijk carrière. Als je het naar je zin hebt binnen AT Osborne en jouw talent gedurende de stage goed naar boven komt, kun je als Young Osborne Professional (YOP) solliciteren naar de functie van adviseur in onze organisatie. Als YOP’er word je begeleid met een gericht ontwikkelprogramma om je verder te ontwikkelen in je rol als adviseur of projectmanager.

Wat neem je mee?

• Een bijna afgeronde WO master opleiding in bijvoorbeeld Civiele Techniek, Construction Management & Engineering, (Technische) Bestuurskunde, Organisatiewetenschappen of een vergelijkbare opleiding.
• Een meer dan gemiddelde interesse in toekomstbestendige infrastructuur.
• Nieuwsgierigheid en de wil om te leren.

De AT Osborner

Als AT Osborner ben je niet alleen bezig met je vakgebied, maar ben je ook trots op onze bijdrage aan een duurzame toekomst. Je werkt in een hecht team van gedreven professionals en hebt de vrijheid om jouw uren in te richten zoals jou dat het beste uitkomt. Of je nu werkt op locatie bij de opdrachtgever, thuis of op ons kantoor in Baarn (in Hilversum vanaf november), we zorgen voor een flexibele werkplek die bij jouw werkwijze past. Iedere vrijdag komen we samen om ervaringen te delen en het teamgevoel te versterken. Daarnaast organiseren we regelmatig teamuitjes en activiteiten zoals fietstochten, een jaarlijkse wintersportreis en informele borrels.

Wil je meer weten over deze afstudeeropdracht, AT Osborne of over onze adviesgroep Samenwerken & Contracteren? Neem contact op met demian.dortmundt@atosborne.nl.