Magnet.me - Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.
Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.
Je carrière begint op Magnet.me
Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.
Als Teamleider Vitaliteit geef je leiding aan een team van ervaren casemanagers en je bent voor hen een coach en sparringpartner. Je gaat aan de slag met een mensgerichte verzuimaanpak en geeft richting aan de uitvoering van een optimaal verzuimbeleid in jouw Business Unit. Je werkt nadrukkelijk samen met de lijnmanagers en arbodienst om samen tot de beste aanpak te komen.
Je houdt je bezig met de uitvoering van de Wet Verbetering Poortwachter en met ERD- WGA- en Ziektewet-beleid. Daarnaast ben je in de Business Unit verantwoordelijk voor contacten met externe partijen, waaronder onze providers, de arbodienst, en het UWV.
Voor de kantoormedewerkers in de Business Unit ben jij de casemanager. Op hun beurt begeleiden de casemanagers in jouw team alle schoonmaakmedewerkers in hun verzuimtraject. Samen met de leidinggevenden zorgen jullie voor de juiste verzuimbegeleiding, waarbij je uitgaat van de Mens Voorop. Iedere casus bekijk je met een open blik en zorg je voor een proactieve aanpak.
Je rapporteert aan de Manager HR van de Business Unit. Samen met de HR Business Partner en de Teamleider HR Servicedesk vormen jullie een team. Jullie weten dat een goed verzuimbeleid van grote invloed is op het welzijn van ons personeel en op de organisatie. Gezamenlijk dragen jullie dit uit naar leidinggevenden en coachen en adviseren hen in de verzuimbegeleiding en de uitvoering hiervan. Het MT van de Business Unit informeer en adviseer je periodiek over de verzuimcijfers en verzuimanalyses.
Je hebt een sterke functionele lijn met de landelijke Adviseur Verzuim en Vitaliteit op het hoofdkantoor en je zult veel met elkaar samenwerken. Samen met de andere Teamleiders Vitaliteit werk je mee aan voorstellen op verzuim- en vitaliteitsgebied om onze dienstverlening te verbeteren. Je hebt een belangrijke rol als schakel tussen de business unit en HR Centraal. In beide richtingen weet je veranderingen te managen, draagvlak te creëren en betrokkenen in beweging te krijgen.
Dit krijg jij als Teamleider Verzuim en Vitaliteit bij CSU:
Bij Top Employer CSU zorgen we voor fijne plekken waar mensen kunnen werken en leven. Met 16.000 trotse collega’s zijn we een van de grootste schoonmaakbedrijven in Nederland. Bij CSU werken we elke dag scherper, slimmer en schoner. Dit betekent dat we elke dag slimme, duurzame oplossingen bedenken die het werk leuker en makkelijker maken. Dit doen we binnen veel verschillende werkgebieden; van hotels en vakantieparken tot zorglocaties en scholen.
CSU is er voor jou als je de volgende stap wilt zetten in je carrière of juist wilt starten met je allereerste echte baan. Wij doen er alles aan om voor iedereen de baan te maken die past bij hun leven. Niet je privéleven om je werk heen plannen, maar je werk om de rest van jouw leven heen plannen. We zorgen dat niets jou in de weg staat, zoals taal of opleiding. Wij geloven in het samenbrengen van werknemers met diverse achtergronden.
"Bij CSU vinden we het belangrijk dat jij zelf, kan kiezen waar en wanneer je werkt. Of dat nu thuis, bij een klant of op kantoor is." Maarten, HR Manager
Onder het motto ‘Scherp op Schoon’ is CSU met diverse vestigingen en ruim 15.000 mensen een Nederlandse nummer 1 speler in schoonmaak. CSU is een familiebedrijf, waarin ook de directie en het management voor 1/3 participeert. Uit het jaarlijkse onderzoek kwam CSU in 2022 opnieuw als de nummer 1 partner in schoonmaak uit de bus. Deze bedrijfspagina is automatisch gegenereerd en bevat daarom nog weinig informatie. Je vindt meer informatie over ‘bedrijfsnaam’ op hun website: ‘’Carrierewebsite’’
Resources:
Change language to: English
Deze pagina is geoptimaliseerd voor mensen uit Nederland. Bekijk de versie geoptimaliseerd voor mensen uit het Verenigd Koninkrijk.