(Senior) UX Designer

Organisaties helpen met het ontwerpen, bouwen en lanceren van toekomstbestendige gebruikerservaringen. Bij Deloitte.

What impact will you make?

Gebruikerservaring naar een hoger niveau tillen, dat is waar het hier allemaal om draait. Onze Deloitte teams brengen unieke sterke punten met zich mee die elk gebied bestrijken, van creatief, onderzoek, ontwerp, reclame en branding tot strategie, platforms en oplossingen. Door samen te werken bieden we volledig geïntegreerde mogelijkheden voor onze klanten variërend van grote bedrijven tot publieke dienstverleners. Bij welke van onze diverse, wereldwijd erkende submerken of capaciteiten je ook aansluit, je maakt deel uit van een team van top designers met een internationaal netwerk tot je beschikking.

How do you do this?

• uitvoeren van kwalitatief gebruikersonderzoeken zoals user testing, interviews, workshops en focus groups;
• iteratief ontwerpen van user flows, wireframes, mockups, gebruikersreizen die de gewenste ervaring leveren op basis van gebruikersinzichten;
• opzetten en/of gebruik maken van een design system om pixel-perfecte en consistente ontwerpen te leveren;
• tot leven brengen van concepten en creëren van (toegankelijke) user interface designs die klaar zijn voor productie;
• schakelen met ontwikkelaars en andere stakeholders, zodat jouw ontwerpen in Figma optimaal geïmplementeerd worden;
• coachen en begeleiden van (junior) UX-designers (afhankelijk van je senioriteit en ervaring).

What’s in it for you?

• Je deelt bij ons mee in de winst. Boven op een vast salaris.
• Altijd blijven groeien. Met ons development program.
• Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding.
• Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken.
• Flexibele werktijden, je deelt je eigen agenda in.
• 26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen in te kopen.
• Ruil 3 nationale feestdagen voor 3 niet-nationale feestdagen. Als je wilt.
• Een goede mobiliteitsregeling: de keuze uit verschillende opties zoals een leaseauto, reizen met het OV, een cash budget of een combinatie daarvan.
• Een laptop en iPhone. De iPhone mag je ook privé gebruiken.
• Een tijd-voor-tijdregeling. Gebruik de tijd die je op het ene moment meer maakt op momenten die er voor jou toe doen.
• Een pensioenregeling waarbij je eigen bijdrage slechts 2% is. Voor later.
• Mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve zorgkostenregeling.
• Fiscaal voordelige zaken. Denk aan bedrijfsfitness, het aanschaffen van een fiets tegen bruto salaris of de mogelijkheid om een fiets te leasen.
• De mogelijkheid om gebruik te maken van 55 uur oppasdienst per kalenderjaar, als jouw kind 12 jaar of jonger is.
• Een maandelijks budget waarmee je keuzes kunt maken in flexibele arbeidsvoorwaarden zoals extra vakantiedagen of het financieren van een fietsplan.
• Zes weken volledig betaald geboorteverlof voor traditionele huishoudens en regenbooggezinnen.

Be the true you

Natuurlijk leg je graag de verbinding tussen mensen en ga je op zoek naar de vraag áchter de vraag. Bovenal durf je jezelf te zijn. De ware jij. Met je eigen sterke punten, blik op de wereld en persoonlijkheid. Verder heb jij als (Senior) UX Designer:

• beschik je over een diploma in een relevant vakgebied, zoals Human-Computer Interaction, Experience Design, Communicatie, of Multimedia Design, en heb je een portfolio dat jouw proces en designs laat zien;
• beschik je over 3-5+ jaar ervaring, waarbij ervaring in consulting een pluspunt is, maar niet essentieel;
• heb je ervaring met het faciliteren van designworkshops en kun je jouw designs overtuigend onderbouwen en presenteren aan stakeholders;
• beschik je over een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

(W)here

Jouw expertise deel je met zo'n 80 andere collega's in het Customer Strategy & Design-team dat onderdeel is van Deloitte Technology & Transformation. Bij Customer Strategy & Design ontdekken en ontwerpen we klanttransformatiestrategieën en innovatieportfolio's. Wij helpen onze klanten van het begin tot het eind, en bieden zo de mogelijkheid om innovatieve klantengroei in een digitale wereld te realiseren. Binnen deze afdeling zijn toonaangevend denken en persoonlijke ontwikkeling de voornaamste prioriteiten. Daarom hechten we veel waarde aan innovatie en persoonlijke ontwikkeling. Bij Deloitte werken we hybride. We combineren werken vanuit huis, bij de klant en op kantoor zo optimaal mogelijk.

"We combineren het volledige potentieel van de linker- en rechterkant van de hersenen en combineren de beste strategische en creatieve persoonlijkheden om een blijvende impact te creëren voor consumenten, bedrijven en de maatschappij."

Stefania Daniolos, Manager Customer & Marketing

"Werken in diverse teams aan nieuwe projecten en verschillende klantvragen, zorgt ervoor dat ik mijn kennis en vaardigheden constant naar een hoger niveau moet tillen."

Florine Bruijn, Consultant

Connect your future to Deloitte

We zijn benieuwd naar wie jij bent. Waarin jij verschilt van anderen. Bij Deloitte geloven we dat onze onderlinge verschillen bijdragen aan het beste resultaat voor onze klanten. Stel je aan ons voor en solliciteer op deze vacature.