Ervaren Omgevingsmanager

Ervaren Omgevingsmanager

Wil jij graag een afwisselende baan waarbij je zelfstandig kan werken in een dynamische omgeving? Een baan waar techniek, mooie projecten, wetgeving, contact met mensen en administratie dagelijks de revue passeren? Word dan onze ervaren omgevingsmanager bij de divisie SPIE Smart City & Energies.

We zoeken kandidaten die willen aanpakken en een minimale inwerktijd behoeven. Heb jij minimaal 1 à 2 jaar aantoonbare ervaring met het aanvragen van vergunningen of als omgevingsmanager in een technische projectomgeving bij een aannemersbedrijf, dan maken we graag persoonlijk kennis met jou.

Waarom SPIE?

• Veel vrijheid & verantwoordelijkheid
• Goede arbeidsvoorwaarden
• Ruimte voor ontwikkeling

Niet 'gewoon een bedrijf'

SPIE Nederland is een dochteronderneming van de SPIE Groep, dé onafhankelijke Europese leider in multi technische dienstverlening op de gebieden van energie en communicatie. SPIE Nederland begeleidt haar klanten in het ontwerp, de uitvoering, de exploitatie en het onderhoud van netwerksystemen en energie-, infrastructurele-, industriële- en gebouwinstallaties. SPIE Nederland behoort tot de top 3 van technische dienstverleners in Nederland. Met ruim 6020 loyale vakmannen- en vrouwen vormt het team SPIE een hechte club waar er altijd oprechte aandacht is voor iedereen. Er is veel ruimte voor ontwikkeling en doorgroei. SPIE biedt de mogelijkheden, jij bepaalt je toekomst!

Je gaat werken voor de divisie Smart City & Energies.

SPIE Energies richt zich vooral op de energiemarkt, een dynamisch werkveld dat voortdurend aan het ontwikkelen is. Het dienstenpakket richt zich op de engineering, realisatie, service en onderhoud van en aan hoogspanningsstations en -lijnen boven de 110.000 Volt. Hiermee lever jij een positieve bijdrage aan de Energietransitie.

SPIE Smart city houdt zich bezig met de technische installaties (E, W en IA) van innovatieve en complexe civieltechnische kunstwerken. Jij zorgt ervoor dat de Nederlandse (vaar)wegen begaanbaar blijven.

Niet 'gewoon een baan'

Als omgevingsmanager word jij het aanspreekpunt voor alle partijen waarmee onze organisatie te maken krijgt alvorens een project kan starten en ben jij tijdens de realisatie de contactpersoon voor bevoegd gezag en stakeholders. Je zit aan de keukentafel bij bewoners, bezoekt een stuk land met speciale vogelsoorten met een boswachter, zorgt ervoor dat het project kan starten met de benodigde vergunningen en neemt deel aan het tenderoverleg met je SPIE collega’s om tijdig de kosten/werkzaamheden te inventariseren voor het omgevingsmanagement bij nieuwe projecten. Daarnaast vind je het leuk om je te verdiepen in wet- en regelgeving en zodoende jouw collega’s in de projectteams te adviseren.

Jouw werk als Omgevingsmanager is pas geslaagd als je geen klachten hebt gehad en een nieuw project volgens planning kan starten. Dit lukt je doordat je als Ervaren omgevingsmanager zelfstandig minimaal 3 van onderstaande taken reeds zelfstandig hebt uitgevoerd in een gelijkwaardige functie:

• Zelfstandig een stakeholders inventarisatie kan opstellen en uitvoeren;
• QuickScans kan uitvragen, begeleiden en uitvoeren en aanvullend onderzoek kan doen naar; Ecologie (Flora en Fauna), niet gesprongen explosieven en archeologie;
• Onderzoeksrapporten kan beoordelen;
• Bekend bent met het opstellen, beheren en bewaken van OLA’s en DAP en het vastleggen, bewaken en beheren van raakvlak eisen in Relatics;
• Communicatieplannen kunt opstellen en bijhouden en zelf keukentafel- en evaluatiegesprekken kunt voeren;
• Bewonersavonden en verkeer overleggen (BLVC) organiseert, hieraan deelneemt, ze desgewenst voorzit en hiervan verslaglegging doet;
• Vergunningsplannen opstelt, deze zelfstandig aanvraagt en het vergunningenregister up to date houdt;
• Verkeersmaatregelen inventariseert bij weg- en vaarwegbeheerders, uitvraagt, begeleid en uitvoert op basis van een verkeersmanagementplan wat je zelf hebt opgesteld;
• Kabels- en leidingen plannen opstelt en deze informatie ophaalt en vastlegt bij kabel- en leidingen eigenaren.

Niet 'gewoon een medewerker'

Je werkt als Omgevingsmanager nauw samen met het tenderteam, gemeenten, bewoners en onderaannemers. Je kan dus goed communiceren en je verplaatsen in andere mensen. Daarbovenop:

• Heb je een afgerond hbo-diploma, aangevuld met cursussen en/of trainingen op het gebied van omgevingsmanagement. Of reeds ervaring in deze rol;
• Beschik je over minimaal 1 à 2 jaar werkervaring in het werkgebied en heb je kennis van relevante wet- en regelgeving (omgevingswet/milieu) en moderne contractvormen zoals UAV-gc en D&C;
• Heb je geen 9 tot 5 mentaliteit en ben je flexibel in je werktijden;
• Herken je je in de woorden; zelfstandig, organisatietalent, bestuurlijk sensitief, inlevingsvermogen, servicegericht en nauwkeurig werken;
• Ben je communicatief sterk en kun je probleemoplossend en procesmatig denken en handelen;
• Beheers je de Nederlandse taal in zowel woord als geschrift;
• Kun je werken met MS-Office en is ervaring met het pakket Relatics een pre;
• Heb je inmiddels ruime ervaring met het zelfstandig aanvragen van vergunningen en ben je bereid het gehele project van een omgevingsmanager uit te voeren voor de projecten waar jij verantwoordelijk voor bent.

Niet 'gewoon een set arbeidsvoorwaarden'

Om precies te zijn bieden we voor deze functie op basis van 40 uur per week:

• Om te starten een jaarcontract met de intentie om deze te verlengen naar onbepaalde tijd;
• Een gebalanceerd en goed arbeidsvoorwaardelijk pakket, afgestemd op jouw opleiding/ervaring;
• Reisuren- en kostenvergoeding of de mogelijkheid om een auto van de zaak te rijden. Ook privé. En in het buitenland;
• Een PMT-pensioenregeling waarvan SPIE ruim 70% betaalt. Voor later;
• 25 vakantiedagen + 13 ADV dagen. Dat tikt lekker aan. Daarnaast de keuze om vakantie- en/of adv-dagen te kunnen inkopen of verkopen;
• Een jaarlijkse winstuitkering, flexibel arbeidsvoorwaardenpakket en de mogelijkheid om SPIE aandelen te kopen tegen gunstige voorwaarden;
• Een mobiele telefoon (met keuzemogelijkheid tot veel opties) en een laptop. Alles wat je nodig hebt om succesvol te zijn;
• Een gezonde balans tussen werk en privé, met de mogelijkheid tot flexibele werktijden en thuiswerken;
• Alle kansen voor verdere ontwikkeling en opleiding. Je hoeft ze alleen maar te grijpen.

Wij zoeken geen ZZPérs of interim kandidaten voor deze functie.

Bureaus kunnen via de website kandidaten voorstellen als zij op detavast overgenomen kunnen worden. Maandloon, voorwaarden en uurtarief in het voorstel onder kop motivatie plaatsen. Zet firmanaam tussen haakjes achter de achternaam van de kandidaat. Alle aangeboden kandidaten door een bureau die niet via het computersysteem worden aangeboden worden niet in behandeling genomen.