senior programmamanager

Vergroot jezelf Kombijdepolitie

De Sector Programma-, Project- en Interimmanagement (PPI) brengt veranderingen met een IT-component voor de politie en haar ketenpartners gestructureerd en transparant van A naar B. Draag jij je steentje bij? Wij zoeken een senior programmamanager.

Specificaties vacature

Organisatieonderdeel: Politiedienstencentrum

Vakgebied(en): ICT

Wat ga je doen?

Als senior programmamanager realiseer je veranderdoelen van de korpsleiding. Het gaat hierbij om veranderdoelen die in de meest brede zin te maken hebben met de harmonisatie, ontwikkeling en innovatie van werkprocessen en voortbrengingsresultaten. De politie is een informatieverwerkend bedrijf; de informatievoorziening is daarmee een belangrijk component binnen het realiseren van veranderdoelen. Je speelt een cruciale rol om de (verander)programma’s binnen de politie vorm te geven en baten te realiseren. Je lost vraagstukken op en levert producten en diensten door onderzoek te doen en methoden en technieken te ontwikkelen.

Als senior programmamanager ben je verantwoordelijk als opdrachtnemer voor de inhoudelijke aansturing van samengestelde (inter-)organisatorische/politiek/maatschappelijk gevoelige (verander)programma’s op primaire of ondersteunende vakgebieden (eventueel in internationaal verband) met ingewikkelde verbanden door brede context en aanzienlijke inhoudelijke complexiteit en een veelheid aan partijen met tegengestelde belangen, bestuurlijke en maatschappelijke gevoeligheden en grote financiële consequenties.

Daarnaast speel je een belangrijke rol in het mede vormgeven van de ontwikkeling van de sector en je zorgt voor de professionalisering en borging binnen de organisatie. Je neemt graag het initiatief om de strategische samenwerking binnen de totale politieketen te organiseren. Je zorgt mede voor verdere professionalisering op de onderwerpen governance en hygiëne rond PPI-opdrachten.

Waar ga je werken?

Met 65.000 collega’s is de politie dagelijks bezig om Nederland veilig te houden. Als Politiedienstencentrum (PDC), de bedrijfsvoeringsorganisatie van de politie, staan we voor de veranderopgave om onze collega’s te voorzien van de juiste (digitale) middelen om 'waakzaam en dienstbaar' te blijven.

Binnen het PDC (Dienst IV) zorgt de Sector PPI ervoor om veranderingen met een IT-component, voor de politie en haar ketenpartners gestructureerd en transparant van A naar B te brengen. De Sector PPI levert capaciteit voor het leiden van programma's en projecten binnen de politie. Deze programma’s betreffen de realisatie van de afgesproken veranderdoelen en baten. De sector PPI omvat ongeveer 150 geëngageerde medewerkers die volgens een professionele projectaanpak werken.

Wie ben jij?

Als senior programmamanager sta jij stevig in je schoenen en ben je in staat om een IV-korpsprioriteit in een zeer complex-bestuurlijke omgeving succesvol te leiden.

Je bent een volwaardig gesprekspartner voor de leiding, ook voor je medewerkers. Je bent in staat een visie te vormen en deze op heldere en overtuigende wijze over te brengen en in de organisatie te concretiseren. Je hebt ervaring met het coachen van hoogopgeleide professionals binnen het vakgebied programma- en projectmanagement. Je bent in staat om complexe organisatieveranderingen door te voeren en je behoudt daarbij visie en totaaloverzicht. Bij alles wat je doet ben je je bewust van jouw positie binnen de organisatie; hieruit blijkt jouw sterke politieke en organisatiesensitiviteit. Jij schakelt moeiteloos op verschillende niveaus, je bent klantgericht en hebt goede netwerkvaardigheden. Daarnaast

• heb je wo (master) werk- en denkniveau;
• heb je aantoonbaar kennis en meerjarige ervaring van programma-, lijn- en verandermanagement binnen een IV-gestuurde omgeving;
• heb je kennis en meerjarige ervaring met het besturen van ketens in een multidisciplinaire omgeving;
• ben je in staat complexe programma’s met ≥4 belanghebbende partijen uit te voeren waarbij slecht oplossingscontouren in beeld zijn;
• heb je onderzoeks- en politiek-bestuurlijke ervaring en ben je in staat om besluiten te nemen die impact hebben op organisatie- en/of sectorniveau;
• heb je een IPMA-certificering (B of hoger) of je bent bereid en aantoonbaar in staat om deze binnen 2 jaar te behalen op basis van een bestaand portfolio van geschikte programma’s/projecten;
• heb je aantoonbare ervaring met Prince2, verandermanagement en MSP en ervaring binnen een Agile omgeving (SAFe, Lean, etc.)
• heb je meerjarige ervaring met het deelnemen aan programmastuurgroepen en weet tijdens escalaties het overzicht en de rust te behouden, prioriteiten te stellen, keuzes te maken en helder te communiceren;
• heb je een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Wat wij bieden

De politie investeert in goede medewerkers. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een vaste aanstelling, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Verder kun je het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 5.880,- en maximaal € 8.231,- (schaal 14 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 377,- per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof.

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist F, werkterrein informatie- en communicatietechnologie.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheids- en geschiktheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure;
• De politie werkt in een veranderende samenleving waarin uiteenlopende perspectieven essentieel zijn voor goed politiewerk. Daarom is diversiteit voor ons van groot belang. Hoe kunnen we jouw kennis en achtergrond hiervoor inzetten?

* Je hebt een diploma op WO-niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv én een officiële functiebeschrijving of ander document waaruit blijkt dat de uitgevoerde functie op het gevraagde niveau is.