(Senior) beleidsadviseur digitalisering en IT

Vacature Rechtspraak

Zoek jij inhoudelijke veelzijdigheid en uitdaging en wil je een bijdrage leveren aan het functioneren van de rechtsstaat? Dan is deze functie bij de Rechtspraak iets voor jou.

Wat ga je doen?

Je gaat werken bij het cluster Recht en ICT. Dit cluster is een onderdeel van de afdeling Strategie van het bureau van de Raad voor de Rechtspraak. Als (senior) beleidsadviseur digitalisering en IT heb je als hoofdtaak de Rechtspraak te adviseren over hoe de digitale transformatie het beste vormgegeven kan worden. Je zorgt ervoor dat de organisatorische en technische vraagstukken die spelen op dit vlak worden aangepakt en doorontwikkeld. In samenspraak met IVO (de Rechtspraak IT-organisatie) ontwikkel je het IV-beleid over onderwerpen als bv. AI, werken in de Cloud en digitale soevereiniteit. Je adviseert de Raad, de gerechten en de landelijke ICT-diensten over vragen en ontwikkelingen omtrent de digitalisering van de Rechtspraak. Je bent in staat nationale en Europese wet- en regelgeving te vertalen naar bruikbare systemen voor zowel de medewerkers van de Rechtspraak als voor rechtszoekenden. Samen met vier andere collega’s binnen het cluster Recht en ICT zorg je ervoor dat de Rechtspraak zich binnen de grenzen van het recht ook digitaal blijft ontwikkelen en goed contact houdt met de snel digitaliserende maatschappij. Je neemt actief deel aan overleggen met interne en externe partners waaronder het ministerie van Justitie en Veiligheid. Je denkt mee over vraagstukken die als knelpunt worden gesignaleerd en doet voorstellen hoe die knelpunten weggenomen kunnen worden. Daarbij weet je soepel te schakelen tussen de techniek (IVO), de wetgeving, de verschillende onderdelen binnen de rechtspraakorganisatie (zowel lokaal als op bestuurlijk niveau) en de externe partners. De focus ligt op de vraag hoe de Rechtspraak als organisatie, met behulp van digitalisering, beter kan functioneren.

Taken:

1. Initiëren en stimuleren van ontwikkelingen op het gebied van digitalisering binnen de Rechtspraak;
2. Signaleren technische (IT) consequenties voor de Rechtspraak bij implementatie wet- en regelgeving;
3. Bijdragen en richting geven aan de digitale transformatie;
4. Vertegenwoordigen Rechtspraak in overleggen;
5. Het adviseren van de Rechtspraak en de leden Raad.

Enthousiast geworden en past dit helemaal bij jou? Dan is dit je kans!

Pluspunten van deze functie

Een uitdagende functie met verantwoordelijkheid. Je komt te werken bij het bureau van de Raad voor de Rechtspraak, in de afdeling Strategie, met veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.

Wat we van jou verwachten

• Een afgeronde WO opleiding met kennis van beleid en informatietechnologie;
• Je kunt nieuwe technologieën snel doorgronden en voor de Rechtspraak inzichtelijk maken;
• Je kunt de IT-systemen van de Rechtspraak snel eigen maken;
• Je kunt goed omgaan met uiteenlopende en (soms) tegengestelde belangen en je weet goed af te stemmen;
• Je hebt een goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid;
• Je weet (complexe) vraagstukken te vertalen naar concrete adviezen en besluiten;
• Je bent in staat een breed netwerk te onderhouden, hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en weet diplomatiek te handelen;
• Je bent een teamspeler (gericht op samenwerken, flexibel, positief kritisch);
• Ervaring binnen de Rechtspraak is een pré.

Waar kom je te werken

De Raad voor de Rechtspraak heeft als opdracht te bevorderen dat de gerechten hun rechtsprekende taak goed kunnen vervullen. De Raad behartigt het gemeenschappelijk belang van de gerechten, zorgt voor gerechtsoverstijgende voorzieningen en houdt toezicht op de kwaliteit, de bedrijfsvoering en het financieel beheer. De Raad is het aanspreekpunt van de Rechtspraak in het politieke en maatschappelijke debat. De leden van de Raad worden bij de uitvoering van deze opdracht ondersteund door een bureau.

Bij de afdeling Strategie zijn ongeveer 30 adviseurs/onderzoekers/ (ondersteunend) beleidsmedewerkers werkzaam, waaronder enkele gedetacheerde rechters. We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt, plezier heeft in het werk en zichzelf kan zijn, daarom streven we naar een divers samengestelde afdeling.