Bedrijfsjurist

Als bedrijfsjurist aan de slag bij Evides Waterbedrijf betekent: betrouwbaarheid, duurzaamheid en innovatie. Wil jij hier ook aan bijdragen?

Over jouw rol
Wij zoeken een bedrijfsjurist met een civielrechtelijke achtergrond om ons juridische team te versterken bij Evides Waterbedrijf. Wil jij je juridische expertise toepassen in een maatschappelijke organisatie en bijdragen aan belangrijke projecten binnen ons drinkwaterbedrijf? Dan ben jij de persoon die we nodig hebben!

In deze rol begeleid je de organisatie vanuit juridisch perspectief bij onder meer het opstellen en uitonderhandelen van overeenkomsten, zoals – onder meer – samenwerkingsovereenkomsten, commerciële industriewater-overeenkomsten en aannemingsovereenkomsten. Ook adviseer je het management en andere afdelingen binnen Evides over uiteenlopende juridische vraagstukken en begeleid je de organisatie bij (potentiële) claims en geschillen. Je bent in staat om met verschillende teams samen te werken en tegelijkertijd bij meerdere (bedrijfsbrede) projecten betrokken te zijn.

Over het team
De afdeling juridische zaken bestaat uit zeven juristen, die de organisatie op een deskundige, zelfstandige, betrokken en praktische wijze vanuit juridisch perspectief adviseren en ondersteunen. Als bedrijfsjurist krijg je veel vrijheid, verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen inbreng. Tegelijkertijd heerst er binnen het team een laagdrempelige cultuur, waardoor het gemakkelijk is om met elkaar te sparren en te overleggen. Ook werken juristen in bepaalde (bedrijfsbrede) dossiers of projecten samen.

Wij geloven in een divers samengesteld team waar verschillende visies, inzichten en achtergronden samenkomen en we zo het beste in elkaar naar boven halen. Je krijgt bij ons dan ook alle ruimte om te zijn wie je bent.

Kort over ons
Evides Waterbedrijf levert 24 uur per dag, 365 dagen per jaar, veilig en betrouwbaar drinkwater aan 2,5 miljoen klanten in Zuidwest-Nederland. Daarnaast biedt Evides Industriewater op maat gemaakte (afval)wateroplossingen aan grote industriële klanten in Nederland en in het buitenland.

Heb jij ...

• een afgeronde wo-opleiding in Nederlands recht?
• minimaal drie jaar juridisch relevante werkervaring als advocaat en/of bedrijfsjurist?
• uitgebreide kennis van het contractenrecht en aansprakelijkheidsrecht?
• kennis van het aanbestedingsrecht en/of verzekeringsrecht (pré)?
• sterke analytische vaardigheden en het vermogen om snel juridische vraagstukken te begrijpen en effectieve oplossingen te vinden?
• uitstekende communicatieve taalvaardigheden (Nederlands en Engels) en het vermogen om complexe juridische concepten duidelijk te communiceren?
• een proactieve en resultaatgerichte houding, met het vermogen om zelfstandig te werken en onder druk te presteren?

Ben jij ...

• deskundig, accuraat en analytisch sterk?
• verbindend en in staat verschillende gespreksstijlen in te zetten?
• proactief met hands-on instelling, oplossingsgericht en stressbestendig?
• breed juridisch geïnteresseerd en in staat om ook andere rechtsgebieden eigen te maken (zoals bestuursrecht, aanbestedingsrecht of verzekeringsrecht)?

Wat jij gaat doen

• Verlenen van juridisch advies en ondersteuning aan de organisatie vanuit juridisch perspectief op een deskundige, betrokken en praktische wijze;
• Bijdragen aan de ontwikkeling en implementatie van standaardcontracten, bedrijfsbeleid en andere procedures met contractuele of juridische implicaties;
• Begeleiden van de organisatie bij de afhandeling van juridische claims en geschillen, in samenwerking met indien nodig externe advocaten;
• Samenwerken met en het aansturen van externe adviseurs (zoals advocaten, notarissen en interim-juristen).

Wat wij voor jou doen

• Je wordt ingedeeld in schaal 11 van de cao Waterbedrijven. Het maximum bruto maandsalaris in deze schaal gebaseerd op een 40-urige werkweek is €5.898,00 bruto per maand.
• Daarnaast ontvang je maandelijks circa 22% aan flexibel arbeidsvoorwaardenbudget. In deze schaal is dit maximaal €1.297,00. Je kunt hier o.a. extra vakantiedagen mee kopen, het iedere maand laten uitkeren of sparen en het in één keer laten uitkeren; de keuze is aan jou!
• We bieden uitgebreide ontwikkelmogelijkheden en regelmatige ontwikkelgesprekken om altijd het beste uit jezelf te halen.
• We hanteren prima secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een fietsplan, bijdrage voor de fitness, flexibele werktijden en een goede pensioenregeling.
• We bieden ruim 31 vakantiedagen op basis van een 40-urige werkweek. Heb je meer vakantiedagen nodig? Dan kan je daar bovengenoemd flexibel arbeidsbudget voor inzetten.
• Je komt in een fijne werkomgeving waarbij de medewerker voorop staat en we veel waarde hechten aan een gezonde werk-/privébalans.