Programmamanager Externe Bouwstroom

Werk waar je trots op kan zijn

Dit ga je doen

Als Programmamanager Externe Bouwstroom binnen het bedrijfsonderdeel Zakelijk Complex (voorheen Hoogspanning) leid jij het programma “Externe Bouwstroom” (EBS), met als doel het versnellen en vergroten van bouwcapaciteit door integraal en multidisciplinair uitbesteden van stationswerk aan opdrachtnemers. Je stuurt aan op de realisatie van het programma/portfolio waarbij jij de drijvende kracht bent achter de realisatie van ons ambitieuze meerjarig investeringsplan (CAPEX). Jij bent eindverantwoordelijk voor het effectief en efficiënt realiseren van onze doelstellingen binnen het gestelde budget en de planning. Doe jij mee? Samen bouwen we aan de toekomst van hoogspanningsstations en realiseren we onze bouwopgave.

Wat ga je doen?

Als Programmamanager ben jij verantwoordelijk voor het managen van de integrale keten, inclusief het portfolio, de ketenpartners, de projectleiderbezetting en de beschikbaarheid van benodigde middelen. Je houdt contact met de belangrijkste stakeholders om ervoor te zorgen dat alles soepel verloopt. Daarnaast zet je de teambuilding voort binnen deze net gestarte afdeling en bouw je verder aan partnerships met erkende leveranciers. Je draagt de EBS-gedachte en werkwijzen verder uit, herhaalt en implementeert deze, en zorgt voor continue verbetering in de gehele EBS-keten. Bij escalaties ben jij degene die deze oplost. Je verzorgt zowel periodieke als ad hoc rapportages conform de goedgekeurde formats, zodat de manager inzicht krijgt in de financiële en operationele situatie van het programma. Samen met de andere afdelingen binnen Zakelijk Complex zorg je voor een kwantitatief en kwalitatief optimale, gemotiveerde personeelsbezetting, binnen de kaders van het HR-beleid, zodat alle werkzaamheden zo efficiënt en effectief mogelijk kunnen worden uitgevoerd. Tot slot initieer en voer je activiteiten uit binnen de ketens, in afstemming met de manager en andere programmamanagers, zodat bedrijfsprocessen worden verbeterd en/of wordt bijgedragen aan het optimaliseren van de performance ten behoeve van het behalen van de energietransitie.

Jouw sterke punten

Worden we blij van

Je hebt verschillende leercurves doorgemaakt en je kunt nieuwe omgevingen en situaties je snel eigen maken door je grondige analyse. Je hebt lef, een hoog energieniveau, een positieve instelling en executiekracht. Zodat je de beoogde doelstellingen realiseert in een steeds sneller veranderende organisatie. Jij bent een stevige organisator met enthousiasmerende kwaliteiten en een goed ontwikkeld commercieel instinct. Je kunt complexe bedrijfsprocessen overzien en optimaliseren, bent bekend met kwaliteitssystemen en weet hoe je medewerkers het maximale uit zichzelf kunt laten halen. Je vindt het leuk om binnen een organisatie te werken die voortdurend in beweging is.

Wat jou verder onze nieuwe Programmamanager EBS maakt?

• Je hebt ervaring met projectmanagement, risicomanagement en het managen van onzekerheden;
• Je bent bekend met UAV en UAV-GC en Systeemgerichte Contractbeheersing (SCB) en weet de kaders en grenzen waar het projectteam en de opdrachtnemer binnen moeten blijven;
• Je verbindt ketenpartners;
• Je blinkt uit in de competenties samenwerken, ondernemen, onderhandelen, resultaatgerichtheid, inspireren en sturen, en staat stevig in je schoenen.

Een goed team

Daar hoor je bij

Meteen vanaf dag één maak je deel uit van het team Zakelijk Complex. Ze hebben één ding gemeen: ze kennen de wereld van Stedin, houden van het werk, leveren hoge kwaliteit. Samen met ruim 5.000 andere collega’s van Stedin maak je werk van een leefwereld vol nieuwe energie. Met elkaar zorgen we voor een energiesysteem dat betrouwbaar en betaalbaar is én blijft. We zijn bevlogen, we verbinden en we willen vooruit. Je gaat werken op diverse locaties Rotterdam, Delft, Utrecht en Goes.

Mooie arbeidsvoorwaarden

Die wil je hebben

Dat je van ons je eigen telefoon (of een Bring Your Own Device vergoeding) en laptop krijgt, vinden we nogal vanzelfsprekend. Wat mag je nog meer van Stedin als werkgever verwachten?

• Goede arbeidsvoorwaarden horen erbij. Zo krijg je, afhankelijk van kennis en ervaring, een minimaal bruto maandsalaris van €6.682,16 en maximaal €11.044,20 op basis van een 40-urige werkweek, 20 vakantiedagen en bouw je prima pensioen op bij het ABP.
• Bovenop je salaris ontvang je een Persoonlijk Budget van 14% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet. Elke maand extra salaris? Liever meer verlofdagen? Of liever extra pensioen opbouwen? Jij kiest!
• Gezonde energie, die heb je nodig. Daarom krijg je van ons ook een Duurzaam Inzetbaarheid budget van €500,- bruto per jaar (bijvoorbeeld voor je sportabonnement of je nieuwe voetbalshirt).
• Volgens ons Stedin@Work concept werk je 50% thuis en 50% op kantoor, wel zo flexibel. Wij zorgen voor jouw thuiswerkfaciliteiten, een thuiswerkvergoeding en reizen naar kantoor doe je met je OV vrij-abonnement waarmee je ook privé onbeperkt mag reizen! Kom je met de auto, dan krijg je van ons een reiskostenvergoeding.

Daar komt dit nog bovenop:

• Werken bij Stedin betekent werken bij een world-class workplace. Een van de trotspunten van onze (en jouw toekomstige) collega’s.
• Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s, meedoen aan kennissessies, trainingen en opleidingen volgen. Zo geven we jouw talent écht alle kans en haal jij het beste uit jezelf.