Junior HR adviseur

Ben jij klaar om jouw HR-carrière een vliegende start te geven? Bij onze dynamische vestiging in Meppel hebben we een prachtige kans voor een junior HR adviseur die zich wil ontwikkelen binnen een inspirerende werkomgeving.

Hoe maak jij het verschil?

Met zo’n 35 collega’s verdeeld over diverse disciplines is onze vestiging Meppel een werkomgeving met veel expertise en samenwerking. Hier vind je een bloeiende mkb-samenstelpraktijk, een deskundige fiscale afdeling en een veelzijdige afdeling personeel; jouw toekomstige werkplek!

Je versterkt als junior HR adviseur het regioteam Zwolle, bestaande uit ruim 35 adviseurs en verdeeld over 5 vestigingen (Zwolle, Meppel, Dronten, Hoogeveen en Hardenberg). Je vaste werkplek is Meppel, maar elke week werkt jouw team één dag samen op onze vestiging in Zwolle. De vestigingen binnen het regioteam werken nauw samen, waardoor jij samen met jouw collega’s klanten in de hele regio bedient. Het prettige aan deze samenwerking is dat je altijd kunt sparren met andere vakkundige collega’s over hoe wet- en regelgeving op HR-gebied kan worden toegepast. Denk hierbij aan professionals zoals arbeidsjuristen, salarisadviseurs en HR-specialisten.

In deze veelzijdige functie ondersteun je onze klanten bij uiteenlopende HR-vraagstukken. Je werkt toe naar het beheren van je eigen klantenportefeuille en levert professioneel advies op maat. Denk aan werkzaamheden op het gebied van arbeidsrecht, sociale zekerheid en personeelsmanagement. Samen met collega’s uit verschillende disciplines zorg je voor een optimale dienstverlening en een brede, sterke basis voor jouw toekomst.

Je start in deze rol als trainee, waarbij je intensief wordt begeleid door ervaren collega’s en training-on-the-job ontvangt. Daarnaast volg je een uitgebreid opleidingsprogramma met onder meer de cursussen PDL (Praktijkdiploma Loonadministratie), Sociale Zekerheid en Arbeidsrecht. Deze combinatie van leren en doen biedt jou de juiste basis om je te ontwikkelen tot een volwaardige HR-professional!

De sessies waren soms buiten mijn comfortzone en juist daarom zo nuttig. Ik werd echt uitgedaagd om te kijken hoe ver ik buiten de comfortzone kon gaan en gek genoeg ging ik mezelf juist steeds comfortabeler daarbij voelen.

Danique, Assistent-accountant

Wij gaan samen voor jouw succes!

Wat je ambities ook zijn, bij de Jong & Laan krijg je de ruimte, de kansen en de middelen om ze waar te maken. Alles wat nodig is om te groeien in wat je doet. Wat dacht je van ons Young-Development traject? We nemen ons werk serieus, helpen elkaar, en vormen een hecht team. Spreekt dit je aan? Dan is het aan jou om de stap te nemen. Wij kunnen wel A zeggen, uiteindelijk ben jij het die B moet zeggen. Wij zorgen voor genoeg kansen. Aan jou om ze te grijpen. Nu ben jij aan zet.

Wat bieden wij?

• Direct een vast contract
• 31 vakantiedagen per jaar
• Uitstekende thuiswerkvoorzieningen & flexibel werken
• Winstdelingsregeling & eindejaarsuitkering
• Premievrij pensioen
• Laptop
• Leasefietsregeling & vitaliteitsvergoeding

Wat neem jij mee?

• Een relevante afgeronde hbo-opleiding bv. HRM of Bedrijfskunde
• Goede communicatieve vaardigheden
• Drive & ambitie
• Enthousiasme & assertiviteit

Je kiest niet zomaar voor een baan. Jouw baan moet vooral heel goed bij je passen. Je wilt door. Groeien in wat je doet en je blijven ontwikkelen. Als professional, maar vooral als mens. Dát is precies wat we je geven. Een baan die met je meegroeit. Enthousiast? Solliciteer!