Magnet.me - Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.
Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.
Je carrière begint op Magnet.me
Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.
Reageer t/m 11 februari
Voor dit onderzoek ga je gebruik maken van design based research als onderzoekmethode. Deze methode volgt de verschillende stappen van implementatie en de interactie daarbij met stakeholders (studenten, docenten/zorgprofessionals en patiënten). Met een mixed method benadering (kwantitatief en kwalitatief) ga je vervolgens in op welke factoren op welke manier een rol spelen bij de implementatie.
Tijdens dit onderzoek krijg je de mogelijkheid om ervaring op te doen met zowel kwantitatief als kwalitatief onderzoek. Er is veel interactie met de verschillende stakeholders en de onderzoeksgroep. We zoeken dan ook een communicatief vaardige student met interesse in het onderwerp en affiniteit met medisch onderwijs. Het onderzoek gaat deel uit maken van een onderzoekslijn rond het onderwerp IPE binnen de afdeling Gynaecologie & Obstetrie. Bij een wederzijdse positieve ervaring bestaat er de mogelijkheid op vervolgprojecten, bijvoorbeeld binnen een MD-PhD traject.
Inleiding en probleemschets
De zorg is in de afgelopen decennia erg veranderd. De demografie/epidemiologie en de zorgvraag zijn veranderd. Technologie is verder ontwikkeld en er zijn meer (verschillende) zorg medewerkers bij gekomen. Interprofessioneel samenwerken (IPC) is daarom belangrijker dan ooit en we moeten toekomstige zorgverleners daar op voor bereiden. Interprofessioneel onderwijs (IPE) vindt plaats wanneer studenten van verschillende opleidingen met, van en over elkaar leren en is nodig om de zorgverleners op te leiden die in het toekomstige zorglandschap passen. Er bestaan verschillende onderwijskundige theorieën die op IPE van toepassing zijn, zoals: sociaal constructivisme, sociaal leren theorie, contextueel leren en collaboratief leren. Deze theorieën beschrijven hoe IPE kan leiden tot betere IPC later. Ze liggen ten grondslag aan implementatie van een interprofessionele leer activiteit op de afdeling Gynaecologie en Obstetrie waar studenten verpleegkunde, verloskunde en geneeskunde samen voor patiënten zorgen.
Hoewel de noodzaak voor IPE wereldwijd wordt erkend, blijkt implementatie bijzonder lastig. Het is niet duidelijk wat werkt, op welke manier en binnen welke context. Binnen dit onderzoek staan daarom twee vragen centraal:
Voor deze afstudeeropdracht zijn naast de kennis en vaardigheden uit je studie de volgende kenmerken en eigenschappen van belang:
Goed om te weten: mogelijk werk je deels vanuit huis, je overlegt je met je opdrachtgever wanneer je in het UMCG bent.
Als je vragen hebt over de inhoud van de functie, vinden we het leuk om van je te horen. Neem gerust contact op.
[email protected] (e-mailadres niet gebruiken om te solliciteren)
Het Universitair Medisch Centrum Groningen (UMCG) is één van de grootste ziekenhuizen in Nederland en is de grootste werkgever van Noord-Nederland. De ruim 12.000 medewerkers werken samen aan zorg, onderzoek, opleiding en onderwijs met als gemeenschappelijke doelstelling: bouwen aan de toekomst van gezondheid.
Deze bedrijfspagina is automatisch gegenereerd en bevat daarom nog weinig informatie. Je vindt meer informatie over ‘bedrijfsnaam’ op hun website: ‘’Carrierewebsite’’
Resources:
Change language to: English
Deze pagina is geoptimaliseerd voor mensen uit Nederland. Bekijk de versie geoptimaliseerd voor mensen uit het Verenigd Koninkrijk.