Medior Recruitment Consultant IT (Interim Solutions)

Onze kernwaarden – Customer first, Learn every day & Connecting people – zitten in ons DNA, ook in jouw werk als Recruitment Consultant IT (Interim Solutions). Wij streven ernaar om iedere dag weer boven onszelf uit te stijgen. Onze afdeling staat constant in ontwikkeling en jij groeit met ons mee. Wat is jouw bijdrage aan onze continue ontwikkeling en de kernwaarden van de organisatie? Je signaleert verbeterpunten in het proces (Learn Everyday) en zoekt de samenwerking op met collega’s van andere afdelingen (Connecting People). Ook zet je de kwaliteit van onze dienstverlening op de eerste plaats (Customer First).

Als Recruitment Consultant IT (Interim Solutions) heb je een 360 graden rol waarin je verantwoordelijk bent voor het gehele recruitment proces, het vinden van nieuwe opdrachten en het onderhouden van een goede relatie met klanten.

Wat dat in het kort inhoudt?

• Je houdt je wekelijks bezig met het binnenhalen van nieuwe opdrachten bij bestaande of nieuwe klanten;
• Je houdt je bezig met vinden, selecteren, introduceren en plaatsen van interim IT-professionals bij onze klanten die zich bevinden in diverse branches. Dit doe je zowel direct bij klanten, maar ook via portals zoals Striive en Select;
• Je bouwt een community op in jouw toegewezen IT-domein (bijvoorbeeld binnen BI & Data). Je onderhoudt goed contact met jouw community. Loopt de opdracht van jouw geplaatste IT-professional na 3 maanden af? Dan zorg jij dat je voldoende contact houdt met de kandidaat, zodat ze jou weten te vinden voor een nieuwe opdracht;
• Je zorgt voor goed stakeholdermanagement voor de klanten die aan jou zijn toegewezen;

Kortom, als Medior Recruitment Consultant IT (Interim Solutions) ben je de tussenschakel voor klanten en kandidaten, waarbij je niet alleen zorgt voor succesvolle plaatsingen, maar ook actief bijdraagt aan het uitbreiden van ons klantenbestand.

Dit krijg je van ons

• Een goed salaris tussen € 3000 - 4750 bruto per maand afhankelijk van ervaring
• 8,33% vakantiegeld
• 27 vakantiedagen én de mogelijkheid om dagen bij te kopen
• Een volledig premievrij pensioen bij BeFrank
• Uitstekende bonusregelingen
• Netto internetvergoeding van €60,- per maand

Wat wij verwachten van jou

• Je bent sales gedreven en belt graag direct iemand op om afspraken te maken;
• Je beschikt over minimaal hbo werk- en denkniveau;
• Je hebt enige kennis van IT (pre);
• Je hebt commerciële competitie en een goede gezonde dosis prestatiemotivatie;
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden;
• Je beheerst B2-niveau Nederlands en hebt een goede beheersing van de Engelse taal.
• Je hebt een zelfstandige en proactieve werkhouding;

Jouw voordelen bij HeadFirst Group

27 vakantiedagen

Én de mogelijkheid tot bij- of verkopen van dagen. Wij werken hard, maar vergeten niet te ontspannen.

Viermomenten

Met meer dan 450 collega's hebben wij altijd iets te vieren. Als één team staan wij stil bij verjaardagen, jubilea en andere successen!

OpenUp & HeadFirst Group Academy

Werk aan je mentale gezondheid met toegang tot het platform OpenUp. Wij leren elke dag en daarom kun je bij ons gratis opleidingen en cursussen volgen om jezelf te blijven ontwikkelen.

Bonusregeling

Je doelen behalen en dit terugzien in de vorm van een bonus? Dat kan bij ons! Hard werken wordt beloond.

Hybride werken

Werk op één van onze 4 locaties, thuis, of op elke andere plek waar jij je prettig voelt. Uiteraard ontvang jij een mobiliteits- en thuiswerkvergoeding vanuit ons.

Ons hoofdkantoor

Maak gebruik van de gratis sportfaciliteiten, fijne werkplekken en geniet van een heerlijk lunchbuffet. Een geduchte concurrent van thuis!