Manager Materieel Coördinatie

Manager Materieel Coördinatie

Dit wordt jouw baan

Bij de Centrale Materieel Coördinatie komen alle materieelaanvragen van Dura Vermeer projecten binnen. Een dynamische omgeving die elke dag weer nieuwe uitdagingen met zich meebrengt. Houd jij het overzicht en staat klanttevredenheid bij jou op 1? Vind jij het leuk om in nauwe samenwerking met de vestigingsmanagers elke dag de puzzel weer te leggen en onze projecten de beste ondersteuning te bieden? Ben jij flexibel genoeg om te schakelen tussen de dagelijkse operationele doelstellingen en daarnaast werkt aan de strategische stip op de horizon? Dan is Dura Vermeer Materieel op zoek naar jou! 😊

Meer bij Dura Vermeer

Dura Vermeer is een familiebedrijf. Een onafhankelijke bouwonderneming actief in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek in Nederland. Al sinds 1855 vormen onze onafhankelijkheid en langjarige continuïteit de basis voor onze strategie. Met een omzet van circa € 1,8 miljard en ruim 3.000 medewerkers behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Samen realiseren we prachtige projecten. Iconische, en soms ook alledaagse projecten waarmee we nieuwe antwoorden bieden op maatschappelijke vraagstukken. Waarmee we de beste oplossingen voor morgen garanderen en het verschil maken voor Nederland, juist op de langere termijn. We hebben stevige ambities – en daarvoor geldt dat we die alleen kunnen waarmaken dankzij onze mensen. Als beste werkgever maken wij ons er daarom hard voor dat jij elke dag opnieuw kiest voor Dura Vermeer. Dat jij net zo trots bent op wat we maken als wij dat zijn. Dat iedereen die bij ons werkt gelukkig is. Dat je bij ons jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je kunt uitspreken. En dat je tot je recht komt. En het beste uit jezelf kunt halen.

Hier zit je op je plek

De Centrale Materieel Coördinatie is hét aanspreekpunt voor onze projecten. Je team bestaat uit een teamleider Transport, een teamleider Service, een Verbetermanager en een aantal materieelcoördinatoren, in totaal 30 FTE. De Materieelcoördinatoren zorgen voor de aanname van de bestellingen en stemmen vraag en aanbod op elkaar af. De teamleider Transport, samen met twee transportplanners en chauffeurs, verzorgen het transport van en naar de bouwplaats. Het team van Service bestaat uit een planner en monteurs die (de-) montage werkzaamheden verrichten op de bouwplaatsen, zoals het opbouwen van liften en aanleggen van tijdelijke bouwplaats installaties.

Het team staat in nauw contact met de operatie op de verschillende vestigingen door heel Nederland waarbij de vraag naar materieel vanuit de projecten tijdig wordt gecommuniceerd. Vanuit de operatie krijg je actuele voorraden door. Dreigen er ergens tekorten? Dan kan er materieel extern ingehuurd worden of nieuw materieel aangeschaft worden. Deze afstemming doe je met het team Materieelbeheer. Zo zorgen jullie er samen voor dat het materieel tijdig en compleet bij onze klanten en de bouwplaatsen wordt geleverd. Samen met de Verbetermanager en de Vestigingsmanagers zorg je dat processen gestandaardiseerd worden en processen verbeterd worden. Naast de operationele taken zorg je dat jouw team zich ontwikkelt richting de strategische doelen. Ook ben je financieel verantwoordelijk voor de resultaten op externe inhuur en de afdelingen Service en Transport. Zowel de strategie als financiële resultaten worden maandelijks besproken in het managementteam waar jij onderdeel van uitmaakt. Je rapporteert direct aan de Algemeen Directeur.

Meer bij Dura Vermeer

Dit breng jij mee

• Een afgeronde hbo-opleiding.
• Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring in een dynamische operationele omgeving.
• Goede communicatieve vaardigheden.
• Standvastig en stressbestendig, kan goed omgaan met uiteenlopende persoonlijkheden.
• Mensgericht en richting de werkvloer georiënteerd.
• Klantgericht en analytisch sterk.
• Je bent beschikbaar voor 40 uur per week met als standplaats Haaften.

Dit bieden wij jou

• Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling.
• 38 verlofdagen conform de CAO Metaalbewerkingsbedrijf.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een standaard verzekering van alle werknemersrisico's, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap.
• Een goede werk-privébalans dankzij soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden en moderne verlofvormen voor onder meer ouderschap, calamiteiten, mantelzorg of een sabbatical.
• Voor verse vaders: 100% doorbetaling van je salaris tijdens je (aanvullende) geboorteverlof.
• Veel aandacht voor jouw groei, met onze eigen Dura Vermeer academie en een vergoeding in tijd en geld voor zowel vak- als loopbaangerichte opleidingen.
• Een smartphone en laptop.
• Een vitaliteitsprogramma en een individueel keuzebudget voor duurzame inzetbaarheid.
• Een eindejaarsgeschenk, zomerse BBQ's, winterse kerstborrels en legendarische personeelsfeesten.
• En last but not least: fijne collega's die in een professionele omgeving zorgen voor een ongekend goede werksfeer.

Wil jij ook meer uit je werk halen?

Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Solliciteer via onderstaande button.

Nog vragen? Stel ze!

Bel of mail naar HR adviseur Bas Jansen op 0653599735 of b.jansen@duravermeer.nl