Senior Change Consultant Fit4Future

De energietransitie mogelijk maken. Dat doe jij als Senior Change Consultant Fit4Future in het Veranderteam van Onderhoud & Storingen bij Liander. Je werkt dus aan de energie van vandaag en morgen. Jij weet precies wat de organisatie nodig heeft om veranderprojecten goed uit te voeren en te implementeren. Dit is een functie voor 32-40 uur per week. Jij maakt het net innovatiever bij Alliander.

De energietransitie is onmogelijk zonder jou als Senior Change Consultant Fit4Future

De overgang naar duurzame en betrouwbare energievoorziening brengt flinke uitdagingen met zich mee. Dat vraagt om slimmer werken en nieuwe oplossingen. Daarom heeft Alliander in haar operationele afdelingen veranderteams zitten die samen met de business deze noodzakelijke veranderingen mogelijk maken. Deze veranderteams zitten in de ketens van Grootverbruik, Grote werkpakketten, Kleinverbruik, Onderhoud & Storingen en Strategic Resource Management. De veranderprojecten in de veranderteams hebben betrekking op business transformatie, (continu) verbeterinitiatieven en veranderingen door automatisering & digitalisering. De veranderteams werken op basis van Agile. Een scrum team bestaat uit een Product Owner en Consultants, en wordt ondersteund door een Scrum Master/RTE.

Als Senior Change Consultant Fit4Future ga je aan de slag bij het project ‘Fit4Future’ en ben je onderdeel van het Veranderteam binnen O&S. De energietransitie vraagt veel van Alliander in het vervangen en uitbouwen van het bestaande elektriciteitsnet. Om de Alliander strategie te realiseren is hoogwaardige digitalisering en databeheer nodig met daarop aansluitende standaard processen. Fit4Future omvat grote veranderingen in zowel systemen als Alliander werkprocessen en raakt hiermee in meer of mindere mate alle Alliander collega’s. Dat kan betekenen dat ze gaan werken met andere systemen en/of dat werkprocessen en de manier van (samen)werken verandert. Jouw rol is essentieel om ervoor te zorgen dat deze verandering op de juiste manier worden geïmplementeerd en optimaal worden gebruikt door alle betrokken gebruikersgroepen.

Daarnaast ben je als change lead verantwoordelijk voor het opzetten en (door)ontwikkelen van innovatieve verandermanagement aanpak voor O&S (gebaseerd op PROSCI).

Het energienet van de toekomst maken we voor iedereen, mét iedereen. En als Senior Change Consultant werk jij hieraan mee. Zo ben jij bezig met het:

• coördineren, ontwerpen en uitvoeren van veranderinitiatieven waarbij je zorg draagt voor draagvlak en implementatie op meerdere niveaus waarbij je rekening houdt met verschillende belangen, behoeftes en mogelijke weerstand;
• vertegenwoordigen van de O&S organisatie in het Fit4Future programma;
• leggen van een link tussen strategische/tactische belangen én operationele behoeften, binnen een complexe omgeving met verschillende belangen en stakeholders;
• opbouwen van Change Management expertise en kennis voor O&S.

Jij maakt het net completer bij Alliander

Wist je dat we bij Alliander uit verschillende bedrijven bestaan? Samen met Liander, Qirion, Qterra, Dep, Firan en Entrnce ontwikkelen én beheren we het energienet voor miljoenen inwoners van Nederland. En met de huidige energietransitie is dat hard werken. Dat doen we met de hulp van een grote club vakmensen. Dankzij deze talenten hebben wij het volste vertrouwen in de energietoekomst van Nederland. Samen met jou maken wij dat mogelijk.

Jij gaat dit doen voor ons onderdeel Liander. Hier ben jij medeverantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van energienetten zoals elektriciteit en gas. Zo leveren wij energie aan huishoudens, bedrijven en andere klanten.

Een mindset waarin alleen het beste goed genoeg is, kan alleen als jij genoeg energie hebt. En de juiste werkomgeving geeft jou dat. Als senior consultant verandermanagement werk je vanuit het veranderteam van Onderhoud & Storingen. Daar werk je aan mooie verbeterprojecten met betrokken & eerlijke collega’s!

Jij maakt het net energieker

Werken aan een organisatie die toekomstproof is. Dat doe je vanuit je eigen kracht en talent. En dat doe je bij ons. Draag jij daaraan bij met jouw enthousiasme en flexibiliteit in een veranderende omgeving? Super! Zeker als je dit aanvult met:

• WO werk- en denkniveau.
• 8-10 jaar aantoonbare ervaring als Change Management Consultant binnen een complexe en uitdagende omgeving; en stevige expertise op het Change Management vakgebied.
• PROSCI kennis en ervaring, en bij voorkeur gecertificeerd
• ervaring met het leiden, ontwerpen en realiseren van verandermanagement bij verschillende projecten: van operationele verbetertrajecten tot strategieontwikkeling en implementatie
• ervaring met het coachen en begeleiden van collega’s

Voor jou net beter geregeld

Daarvoor krijg jij op basis van een 40-urige werkweek:

• een salaris van € 6066,- tot € 8666,- bruto per maand.
• op basis van een fulltime werkweek een Individueel Keuze Budget (IKB) van 18% van je brutojaarsalaris als je fulltime werkt. Dit is inclusief 5,2% ADV en 8% vakantietoeslag. Werk je niet fulltime, dan heb je geen recht op ADV en krijg jij 12,8 IKB budget (dat is inclusief 8% vakantietoeslag). Jij bepaalt zelf of je dit keuzebudget laat uitbetalen als extra salaris of dat je het gebruikt voor bijvoorbeeld de aankoop van extra vrije dagen.
• een eindejaarsuitkering in december van 6% van de uitbetaalde maandsalarissen in het huidige kalenderjaar.
• een pensioenopbouw bij ABP, speciaal voor de overheid en het onderwijs. Wij betalen 70% van jouw pensioenpremie.
• werken waar dit voor jou het beste werkt, als je functie dit toelaat. Vanaf kantoor of vanuit eigen huis. Werk je vanuit huis, dan ontvang je hiervoor een thuiswerktegemoetkoming.

Natuurlijk hebben we nog veel meer! Lees meer over al jouw arbeidsvoorwaarden.

Voor jou net wat meer informatie

Samen maken we het net beter. Voor iedereen, met iedereen. En daar hoor jij bij!

Alles weten over onze arbeidsvoorwaarden?

Nina Jongkind, Vakgroepleider Veranderteam O&S