Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Learning & Development Coördinator

Geplaatst 30 jan. 2025
Delen:
Werkervaring
3 tot 10 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Salaris
€ 3.835 - € 5.479 per maand
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Heb jij hart voor training en het stimuleren van continue groei? En wil je aan de basis staan van de opleiding en ontwikkeling van onze medewerkers? Dan is deze positie echt iets voor jou!

Dit ga je doen

Dit ga je doen

Als Learning & Development Coördinator neem je het voortouw in het beheren en leveren van verplichte- en producttrainingsprogramma’s die onze medewerkers in de Benelux ondersteunen bij hun dagelijkse werkzaamheden. De portefeuille met verplichte- en technische trainingen is jouw verantwoordelijkheid, wat inhoudt dat jij ervoor zorgt dat alle medewerkers in de Benelux voldoen aan de trainingsvereisten zoals voorgeschreven door lokale wet- en regelgeving en om hun functie goed uit te oefenen. Daarnaast stimuleer je initiatieven die aansluiten bij Boels missie om onze mensen de juiste kennis en tools te geven voor succes, je bent bijvoorbeeld nauw betrokken bij ontwikkeling en uitrol van productkennis programma’s.

In deze functie heb jij een belangrijke rol binnen Learning & Development (L&D) in het garanderen dat onze teams zowel compliant als goed geïnformeerd zijn, door het coördineren van trainingen binnen onze divisie General Rental en andere bedrijfsonderdelen. Jij houdt de ontwikkelingen bij en vertaalt deze in het actuele trainingsaanbod, inhoudelijk alsook in de trainingsmatrix en ons LMS SuccessFactors Learning. Jij bent eerste aanspreekpunt voor trainingsleveranciers en werkt nauw samen met Inkoop en HR Services zodat dit proces goed loopt. Samen met de Head of L&D ben je verantwoordelijk voor het trainingsbudget voor jouw regio’s.

Je legt contact met collega's in de hele organisatie om de behoeften te beoordelen, om samen te werken aan de ontwikkeling van programma’s en om trainingen te organiseren die echt effect hebben. Regelmatig check je in met je stakeholders, zodat je iedereen op de hoogte houdt en zelf op de hoogte blijft. Jouw rol is daarmee een echte spilfunctie tussen de collega’s in de business, HR Services, Health & Safety, IT en de L&D afdeling, waarbij jij alles in goede banen leidt. Kortom, deze functie is tactisch én praktisch, perfect voor iemand die planmatig denken graag met concrete acties combineert.

Dit krijg je van ons

  • Een bruto maandsalaris tussen de €3.835,- en de €5.479,- passend bij jouw ervaring;
  • 28 verlofdagen per jaar (en mogelijkheid om max. 5 dagen bij te kopen);
  • Reiskostenvergoeding richting Sittard en wanneer je gedeeltelijk thuiswerkt, ontvang je daar een aangepaste vergoeding voor;
  • Boels Rental investeert in jouw ontwikkeling zodat jouw kennis en vaardigheden up-to-date blijven;
  • Bij ons blijf je fit met het fietsplan en bedrijfsfitness;
  • Speciale Boels-kortingen op o.a. elektronica en weekendjes weg, collectieve verzekeringen en huren met forse personeelskorting!

Boels, join our orange family

Een grote bouwplaats, een festivalterrein of het nieuwe terras in de tuin van je buurman; je hebt onze oranje machines vast wel eens gezien. Wij zijn Boels: één van de grootste verhuurbedrijven van Europa. Als familiebedrijf hechten we veel waarde aan persoonlijke betrokkenheid en een fijne werksfeer. Bij ons ben je geen nummer. We willen je leren kennen en helpen je te groeien. Want ondanks dat we zijn gegroeid tot een internationaal bedrijf, blijven we altijd een hechte oranje familie met een regionaal karakter. Waarin je gesteund wordt door een betrouwbaar familiebedrijf, de ruimte krijgt om te groeien, vernieuwen en vergroenen. Zolang je het maar oranje houdt natuurlijk.

Wat neem je mee?

  • Opleiding:Bachelor in Human Resources, Learning & Development, Business Management of hieraan gerelateerd.
  • Ervaring:minimaal 3 jaar ervaring in training coördinatie, L&D, of projectmanagement in een snelle, internationale omgeving.
  • Vaardigheden:Aantoonbare organisatorische en projectmanagementvaardigheden, met het vermogen om taken te structureren en te prioriteren om deadlines te halen. Resultaatgerichte aanpak met een streven naar voortdurende verbetering.
  • Communicatie:Sterke communicatie- en presentatievaardigheden in Nederlands en Engels op zakelijk niveau (woord en geschrift).

Eekels Pompen verhuurt al sinds 1914 pompen en leidingwerk en is sinds 2015 onderdeel van de RECO Holding. Werken bij Eekels betekent doorpakken, maar ook kansen krijgen en jezelf ontwikkelen. We doen dit met één gezamenlijk doel: altijd en overal de beste pompoplossing leveren. Dit doen wij door het deskundige advies van onze specialisten én een uitgebreid productassortiment. Om snel te kunnen schakelen met elkaar en onze klanten, zijn de communicatielijnen kort en contacten informeel.

Engineering
Ridderkerk
Actief in 2 landen
60 medewerkers
90% mannen - 10% vrouwen
Gemiddeld 35 jaar oud