Senior Beleidsadviseur Fraude - accounthouder FIOD en douane

Senior Beleidsadviseur Fraude - accounthouder FIOD en douane

Ik heb er elke dag plezier in om intensief in contact te staan met medewerkers van het Functioneel Parket, de FIOD en de Douane en daarmee invloed uit te oefenen op de samenwerking en een bijdrage te leveren aan de aanpak van fraude. Wil jij bijdragen aan de vertaling van politieke en maatschappelijke ontwikkelingen naar strategieën en actielijnen voor het primaire proces van het Functioneel Parket? Ben jij de linking pin tussen het OM en haar ketenpartners? Wij zoeken een enthousiaste en verbindende beleidsadviseur fraude om ons team te versterken!

Wat ga je doen? De zaken van het FP staan vol in de schijnwerpers. Onze zaken zijn bij uitstek ondermijningszaken. Grootschalig misbruik van het milieu? Illegale offshore-constructies? Criminele erfenissen? De aanpak van de vermenging van boven- en onderwereld is onze ‘core business’. Bestuurlijke aandacht voor onze zaken, vanuit de regio of vanuit de Tweede Kamer, hoort daarbij. Evenals (grote) mediabelangstelling: soms als onderdeel van de strategie, vaak vanwege de impact van onze zaken.

Als senior beleidsadviseur fraude beheer je het account van de Fiscale Inlichtingen- en Opsporingsdienst (FIOD) en de Douane. Daarmee ben je het eerste aanspreekpunt voor beleidsmatige, strategische en organisatorische vragen die binnen dit account spelen. Denk aan beleidsdossiers, afspraken over te realiseren doelstellingen, jaarplanning en voorbereiding van bestuurlijke overleggen.

Je bent samen met de FIOD en Douane verantwoordelijk voor de voorbereiding, aansturing en uitvoering van handhavingsstrategieën. Dit geldt ook voor sturing op de behaalde ‘output’ van de strafzaken (vrijspraak, veroordelingen, sepots etc.) in relatie tot het behaalde effect.

Een greep uit de werkzaamheden:

• Je functioneert als spin in het web tussen alle afdelingen van het FP en de externe omgeving en bent mede daardoor een adviseur voor het management en bestuur van het FP.
• Je werkt nauw samen met de informatie-officier van justitie en collega’s die de zaken draaien. Van signaal tot aan de verwerking, denk hierbij onder andere aan deelname aan de weegploegen in de rol van secretaris of technisch voorzitter. Daarnaast ben je aanspreekpunt voor het beantwoorden van operationele vraagstukken.
• Je bewaakt de beoogde kwantitatieve en kwalitatieve resultaten die in het handhavingsarrangement met de FIOD zijn gemaakt en adviseert in afstemming met interne en externe medewerkers.
• Je bent verantwoordelijk voor de interne en externe afstemming met ketenpartners en overige organisaties en belangenvertegenwoordigers; je bent aanspreekpunt voor de beantwoording van Kamervragen en voor advisering bij wetgevingstrajecten.
• Je bent verantwoordelijk voor de voorbereiding, aansturing en uitvoering van complexe projecten samen met je ketenpartners, zoals een programmatische aanpak gericht specifieke fenomenen als accijnsfraude of fraude met intellectueel eigendom.

Wie ben jij? Jij bent een enthousiaste, ervaren professional met academisch werk- en denkniveau dat zich uit in een voltooide Master opleiding bij voorkeur in Nederlands Recht.

• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare relevante werkervaring met beleidsontwikkeling en advisering op het gebied van strafrechtelijke of veiligheid onderwerpen.
• Je beschikt over uitstekende netwerkvaardigheden en over uitstekende mondelinge en schriftelijke adviesvaardigheden.
• Je beschikt over strategisch inzicht in maatschappelijke en bestuurlijke ontwikkelingen en je weet deze om te zetten in concrete handelingsmogelijkheden.
• Je bent sociaal, toegankelijk en zichtbaar zowel binnen de organisatie als voor ketenpartners.
• Je hebt bij voorkeur kennis van het OM, beleidsprocessen en bijbehorende wet- en regelgeving.

Daarnaast beschikt je in voldoende mate over de volgende competenties:

• Omgevingssensitiviteit: je hebt oog voor situaties die een risico of kans zijn voor de organisatie. Je signaleert knelpunten en komt met voorstellen om die op te lossen. Je houdt rekening met politiek-bestuurlijke verhoudingen en kent het krachtenveld waarin je opereert.
• Samenwerken/netwerken: je bevindt je in een ingewikkeld speelveld met mensen met veel specialistische kennis. Dit geldt zowel binnen als buiten de OM-organisatie. Je begrijpt dat samenwerken met gezamenlijke doelen essentieel is.
• Daadkracht: je handelt doortastend, bent in staat snel en effectief doelen te behalen.

Werken bij het Openbaar Ministerie Het Openbaar Ministerie (OM) zorgt voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Bij het OM werken ruim zesduizend medewerkers met diverse (culturele) achtergronden, opleidingen en kwaliteiten. Het is belangrijk dat alle collega’s zich bij het OM thuis voelen en gerespecteerd en gewaardeerd worden. Ook in talent en groei.

Over de afdeling Het Functioneel Parket (FP) is het landelijk onderdeel van het OM (gevestigd in Amsterdam, Rotterdam, Den Bosch, Zwolle en Leeuwarden) dat is gespecialiseerd in complexe zaken op de gebieden fraude, milieu en afpakken van crimineel vermogen. Als FP wij willen dat onze gepleegde interventies zichtbaar, merkbaar en herkenbaar zijn voor slachtoffers, daders en hun omgeving. In onze aanpak werken wij nauw samen met de bijzondere opsporingsdiensten en de politie. Omdat ondermijnende criminaliteit niet mag lonen delen wij onze expertise aan andere onderdelen van het OM.

Als FP geloven wij in de kracht van diversiteit en inclusie, in alle lagen van de organisatie. Denk bij diversiteit niet alleen aan bijvoorbeeld geslacht, culturele achtergrond of seksuele geaardheid, maar ook aan een arbeidsbeperking en verscheidenheid in opleiding en werkervaring. Daarnaast streven wij naar een inclusieve organisatiecultuur. Iedereen telt mee.

Het team IB&S is binnen het FP verantwoordelijk voor de parket brede strategie en beleidsontwikkeling en geeft sturing aan informatieprocessen, zo ook binnen het fraudedomein. Hiermee geven wij invulling aan de verantwoordelijkheid om voor het FP zaken te verwerven met maatschappelijke impact en effect.

IB&S is een divers team dat bestaat uit ongeveer 45 medewerkers. Het team heeft als standplaats Amsterdam, maar werkt ten behoeve van alle FP-vestigingen in het land. Het team bestaat uit vier clusters, te weten Fraude, Milieu, Criminele Geldstromen en Privacy. Het team wordt geleid door een teamleider en een plaatsvervangend teamleider, die beiden verantwoordelijk zijn voor twee clusters en het daarbij behorende personeel.