Senior Assistant Accountancy & Advice

Senior Assistant Accountancy & Advice

Als Senior Assistant Accountancy & Advice bij Forvis Mazars geef je leiding aan het accountancyteam. Aan de hand van jouw adviezen bouwen klanten een toekomst op. Die adviezen zijn vrijwel nooit standaard: je komt vaak met bijzondere oplossingen voor ingewikkelde vraagstukken.

Wat breng je mee?

• Een hbo-studie of een post-master accountancy, bedrijfseconomie of vergelijkbaar afgerond en bent bij voorkeur bezig met de opleiding tot AA-accountant
• Minstens vijf jaar relevante werkervaring
• Initiatief in projecten
• Betrokkenheid en flexibiliteit
• Een duidelijke mening en uit die waar nodig, maar je blijft altijd professioneel

Wat bieden wij?

• Een goed salaris
• 29 vakantiedagen (op basis van 40 uur) en de mogelijkheid om feestdagen om te wisselen voor andere vrije dagen
• Premievrij pensioen, thuiswerk- en maandelijkse internetvergoeding
• Een uitgebreid scala aan trainingen en opleidingsmogelijkheden ter bevordering van zowel je professionele als persoonlijke groei
• Goede werk-privébalans (hybride werken), mogelijkheid tot een 'workation' en een volledig ingerichte ergonomische thuiswerkplek
• Indien je een kopstudie volgt of hebt afgerond kom je in aanmerking voor een mobiliteitsbudget naar keuze uit te keren in geld, leaseauto met tankpas, ov-jaarabonnement of reiskostenvergoeding.
• Een laptop en budget voor persoonlijke keuze van mobiele telefoon
• Een gezonde werkplek: sportschoolabonnement, gratis fruit en een leasefietsregeling
• Een uitdagend en zeer interessant werkveld dat sterk in beweging is en dat jij mede kunt helpen vormgeven
• Een prachtige loopbaanstap met mooie klanten en interessante deals
• Goede werksfeer in een betrokken en hecht team
• Een persoonlijke mentor die jou begeleidt en coacht

Wat ga je doen?

• Als Senior Assistant Accountancy & Advice ben je medeverantwoordelijk voor de begeleiding en de aansturing van het accountancyteam.
• Voor jou draait alles om de kwaliteit van onze dienstverlening: je bent enthousiast en nauwkeurig en stelt de klant voorop. • Je werkt aan jaarrekeningen: afhankelijk van de complexiteit doe je dat alleen of samen met andere teamleden. • Je bouwt digitale dossiers op, maakt journaalposten en verwerkt deze in de bijbehorende administraties. • Bovendien bied je ondersteuning tijdens adviesopdrachten. • Goede verslaggeving richting klant hoort natuurlijk bij je takenpakket.

Waarin maken wij het verschil?

Bij Forvis Mazars geloven wij in de vrijheid om je werk zelf in te richten, de mogelijkheid om jezelf constant te blijven ontwikkelen en persoonlijke aandacht in een team waarin je elkaar kent en je mag meedenken over de organisatie. Je krijgt een persoonlijke mentor die jou begeleidt en coacht en je komt terecht in een betrokken en hecht team waar een goede werksfeer heerst. 

Binnen onze organisatie vinden wij het belangrijk om onze maatschappelijke rol samen met onze collega's serieus te nemen. Daarom krijgt iedereen bij Forvis Mazars in Nederland de mogelijkheid om jaarlijks 20 uur maatschappelijk (vrijwilligers)werk te doen via de Forvis Mazars Foundation.

We streven naar een inclusieve cultuur waar mensen zichzelf kunnen zijn. Onze diversiteit en daarmee onze verschillen vormen onze kracht. Niet iedereen is hetzelfde, maar wel gelijkwaardig. Die gelijkwaardigheid vertaalt zich ook in beloning. Een onafhankelijk instituut, Erasmus Q-Intelligence, bevestigt dat er bij Forvis Mazars géén loonkloof is en dat we mogen spreken van 'equal pay for equal work'.

Over Forvis Mazars in Nederland

Forvis Mazars is een toonaangevend wereldwijd netwerk in de financiële dienstverlening dat onder één merknaam opereert met twee leden: Forvis Mazars, LLP in de Verenigde Staten en Forvis Mazars Group SC, een internationale geïntegreerde partnership die actief is in meer dan 100 landen. Met diepgaande kennis van regels en gedegen inzicht in de markt ondersteunen wij bij Forvis Mazars in Nederland onze klanten en dragen wij bij aan de maatschappij. Dit kunnen wij niet zonder onze medewerkers: zij spelen een centrale rol in het realiseren van onze groeidoelstellingen. Wij stimuleren onze collega’s dan ook om zich in elke fase van hun carrière te blijven ontwikkelen. Wij zetten mensen boven processen en je kunt bij ons écht impact maken. Collega’s ervaren Forvis Mazars als een mensgerichte organisatie met een toegankelijke managementstijl, een goede balans en een open feedback- en coachingcultuur. Kiezen voor Forvis Mazars betekent dat je aan het roer staat van je carrière en dat je van het begin tot het eind zelf je koers bepaalt.