Projectmanager Stedelijk Water

Utrecht heeft jou nodig! Jij zorgt ervoor dat de waterinfrastructuur van de stad niet alleen nu, maar ook in de toekomst blijft functioneren en klimaatadaptief wordt. Van het signaleren van urgente rioolvervangingen tot het realiseren van urgente waterprojecten in kwetsbare wijken – jij zorgt dat het werk af komt. Als verbindende schakel geef jij de stad en haar inwoners zekerheid over een toekomstbestendig waternetwerk.

In deze rol werk je aan de essentiële waterinfrastructuur van de stad, waar jouw beslissingen en aanpak direct bijdragen aan de veiligheid, duurzaamheid en leefbaarheid van Utrecht. Jij maakt het verschil voor de stad en haar bewoners!

Dit is je werk

Als Projectmanager Stedelijk Water werk je binnen het team Operationeel Beheer WRG, met een focus op de planning, coördinatie en uitvoering van complexe binnenstedelijke projecten. Je speelt een sleutelrol in het beheren van grote contracten in relatie tot stedelijk water, lifetime asset management, en het onderhouden van relaties met zowel interne als externe stakeholders. Je vertaalt strategische doelstellingen naar concrete plannen en zorgt ervoor dat projecten en contracten tijdig, binnen het budget en volgens de afgesproken kwaliteitsnormen worden afgerond.

Een belangrijk aspect van je werk is het leiden van vervangingsprojecten van de riolering in stedelijke gebieden, waar achterstanden in de planning en urgente vraagstukken een gestructureerde aanpak vereisen. Je coördineert de werkzaamheden van verschillende betrokken partijen, bewaakt de voortgang en zorgt ervoor dat de beschikbare middelen optimaal worden ingezet. Hierbij ligt de focus op werkzaamheden in kwetsbare wijken, waar extra zorgvuldigheid en afstemming met betrokkenen noodzakelijk is.

Als opdrachtgever werk je nauw samen met de stadsingenieurs, die in opdracht van jou de projecten uitvoeren. Je hebt hierin een duidelijke opdrachtgeversrol en bent verantwoordelijk voor het goed voorbereiden van de opdrachten. Je zorgt ervoor dat de stadsingenieurs over alle benodigde informatie en middelen beschikken om de projecten efficiënt en effectief uit te voeren. Daarnaast ben je het centrale aanspreekpunt en communiceer je helder met stakeholders op directie- en bestuursniveau.

Verder bied je strategisch advies binnen de organisatie en ontwikkel je beheerstrategieën die de levensduur van assets optimaliseren. Je bent verantwoordelijk voor de planning, uitvoering en evaluatie van beheer- en onderhoudsstrategieën en draagt bij aan de lange termijn doelstellingen van de afdeling.

Met jouw werk lever je een belangrijke bijdrage aan het toekomstbestendig maken van de stedelijke waterinfrastructuur. Je opereert in een dynamische omgeving waarin je helpt duurzame en efficiënte oplossingen te realiseren voor zowel de huidige als de komende jaren. Je bent een centrale speler binnen het team Operationeel Beheer WRG en speelt een belangrijke rol in zowel contract- als assetmanagement, met continue focus op verbetering.

Dit is je werkplek

De gemeente Utrecht biedt ruimte aan iedereen. We zien talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. We zijn benieuwd naar wie jij bent. Je gaat werken bij de groep Water, Riolering en Gemalen (WRG), onderdeel van de afdeling Beheer Openbare Ruimte. Onze groep bestaat uit twee teams: Operationeel Beheer en Beleid & Programma.

Je werkt binnen het team Operationeel Beheer, dat zich richt op het efficiënt beheren van de waterinfrastructuur in de stad. We ontwikkelen innovatieve oplossingen om de leefbaarheid te verbeteren en de impact van water te minimaliseren. Het team werkt volgens het principe van Ontwikkelend Beheer, waarbij flexibiliteit en langetermijnplanning centraal staan. We streven naar integrale samenwerking met andere teams en partners om stedelijk waterbeheer effectief aan te pakken.

Onze focus ligt op het onderhouden, vervangen en beheren van kapitaalgoederen en oppervlaktewater. We combineren actuele kennis, procesmatig werken en goed opdrachtgeverschap om hoogwaardige resultaten te leveren. Door samen te werken met derden, streven we naar duurzame relaties en een flexibele organisatie die kan reageren op veranderingen.

Kortom, ons team richt zich op het leveren van kwalitatieve diensten en het succesvol uitvoeren van projecten met een focus op duurzaamheid en flexibiliteit.

Dit is jouw inbreng

Bij de gemeente Utrecht vinden we het belangrijk dat jij jezelf kunt zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent. Voor deze functie is het belangrijk dat jij in staat bent om complexe projecten effectief aan te sturen en de regie te nemen. Je kunt strategische doelen om te zetten in concrete actieplannen, waarbij je zowel interne teams als externe partners weet te motiveren en te begeleiden.

Verder begrijp je de bredere visie van assetbeheer en kun je deze vertalen naar concrete projectdoelen binnen stedelijk waterbeheer. Je weet niet alleen de kwaliteit te borgen, maar ook de kosten te beheersen. Je kunt helder communiceren met stakeholders op verschillende niveaus en kunt snel en effectief reageren op veranderende omstandigheden binnen projecten.

Wat we verder graag terugzien:

• Hbo of wo werk- en denkniveau;
• Meerdere jaren ervaring in asset-, project- of contractmanagement, bij voorkeur in een technische of operationele omgeving;
• Kennis van stedelijk waterbeheer en regelgeving
• Je hebt aantoonbare ervaring met strategisch projectmanagement, kwaliteitsbewaking en het behalen van resultaten binnen gestelde kaders;
• Certificeringen zoals PRINCE2 of IPMA zijn mooi meegenomen.

Dit bieden we je

We willen dat je met plezier naar je werk komt. Dat plezier bestaat uit prettige collega’s, een fijne werksfeer, een inhoudelijk interessante job met voldoende ontwikkelingsmogelijkheden en een uitdagende set verantwoordelijkheden. Onderstaand vind je ons aanbod:

• Een 36-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen de €4.667,- en €6.465,- op basis van 36 uur (schaal 11A). Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% boven op je salaris. Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen wensen. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren, het kopen van een fiets of extra (vakantie)geld.
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met de duur van een jaar, met de intentie tot een omzetting naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• We vinden een goede balans tussen werk en privé belangrijk voor onze medewerkers. Daarom heb je in veel functies de mogelijkheid om op verschillende locaties en bijvoorbeeld thuis te werken.
• We bieden veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, diverse cursussen en opleidingen.