Teamleider Station Systemen

Werk waar je trots op kan zijn

Dit ga je doen

Flexibele werktijden, volop ontwikkelmogelijkheden, goed salaris & prima pensioen. Te mooi om waar te zijn? Bij Stedin is het mogelijk als Teamleider. Je speelt als Teamleider een belangrijke rol in het betrouwbaar maken en houden van ons netwerk.

Met jouw team van 20-25 fte Specialisten in Beveiligingen en Automatisering (PAC) zorg je ervoor dat dit zo blijft. Je werkt aan een soepele samenwerking, stimuleert persoonlijke ontwikkeling, houdt ze bij de tijd met opleidingen en reikt alles aan wat nodig is om succesvol te zijn, zodat de strategische doelen van Stedin Hoogspanning behaald worden. Jij bent echt de verbinding tussen het individu, het team, de vakgroep, de stakeholders en de afdeling.

Vakgroep secundaire techniek heeft een sterk toegenomen werkpakket en heeft behoefte aan een gedegen & duidelijke visie en de executie kracht hiervan. Team Stationssystemen heeft een essentiële rol in het testen van beveiligingen, besturingen en automatisering van onze installaties. Een belangrijke rol dus in het voltooien van onze projecten en het beheren van onze assets.

In dit team ligt ook sterke nadruk op het realiseren van werk en de ontwikkeling van toekomstige medewerkers. Binnen de vakgroep secundaire techniek hebben we voor elke rol loopbaanpaden. In samenwerking met andere teams zorg je voor een goede doorgroei van medewerkers. Samen maak je hier plannen voor en help je de mensen om hun ambitie te realiseren. Als teamleider lever je daarnaast ook input voor het vakgroep plan en ondersteun en coach je andere teamleiders. Je werkt samen met een gedreven en enthousiast team dat in ontwikkeling is. Als teamleider ondersteun en coach je hen hierin en ben je onderdeel van mooie individuele processen. Naast het menselijke aspect hebben we een grote opgave m.b.t. het versneld en gedegen opleiden waarin je op tactisch en strategisch niveau uitgedaagd wordt.

Jouw sterke punten

Worden we blij van

Je bent een coachende en verbindende leider en bent toe aan je volgende stap. Je biedt anderen de ruimte en houdt ervan om op een resultaatgerichte manier te coachen. Je stimuleert anderen om te leren en te groeien en straalt dit zelf ook uit. Op deze manier weet je de verbinding met anderen te maken! Je hecht grote waarde aan (sociale) veiligheid, welzijn en vitaliteit: op die manier draag je proactief bij aan het verbeteren van de duurzame inzetbaarheid en tevredenheid van jouw medewerkers.

Daarnaast heb je een sterke drive om in verbinding met jouw omgeving mooie resultaten neer te zetten. Je staat graag midden in de business, wil weten wat er speelt en prioriteiten stellen gaat je goed af. Schakelen tussen uiteenlopende belangen; dat ben jij gewend. Hier heb je ook concrete voorbeelden van.

Met jouw luisterend oor en positieve instelling wil je constant vooruit. Het lukt jou om van de inhoud af te stappen en vanuit een helicopterview naar situaties te kijken. Jij staat voor de klantgerichte ketenorganisatie en wil jouw team hierin meenemen. Wat jou verder onze teamleider Stationssystemen maakt;

• Je hebt minimaal een afgeronde hbo/wo opleiding, bijvoorbeeld richting (technische) bedrijfskunde of aanverwant.
• Je hebt minstens vijf jaar relevante werkervaring in een resultaatverantwoordelijke en operationeel leidinggevende/aansturende rol.
• Ervaring in de technische branche en kennis met hoogspanningstechniek is een pré
• Je hebt ervaring met kwalitatieve werving en selectie van personeel.
• Je hebt ervaring met prestatie, stakeholder & ontwikkelmanagement.
• Je hebt ervaring met het voeren van gesprekken en hebt er geen moeite mee om mensen aan te spreken op performance (houding en gedrag).

Goed om te weten: Bij Stedin hebben we genoeg te doen. Daarom is deze rol voor minimaal 32 uur beschikbaar. Nog meer uit je rol halen? 40 uur werken kan natuurlijk ook!

Een goed team

Daar hoor je bij

Je gaat leidinggeven aan een team binnen de vakgroep secundaire techniek van de afdeling Hoogspanning, standplaats Delft (maar je teamleden zitten door het hele Stedin gebied, van Amersfoort tot Goes). Als teamleider zal je ook daar regelmatig je mensen bezoeken. Een mooie groep van ongeveer 20 collega’s. Ze hebben één ding gemeen: ze kennen de wereld van Stedin, houden van het werk, leveren hoge kwaliteit en hebben een groot verantwoordelijkheidsgevoel en ze zijn hongerig om zich te ontwikkelen. Onze cultuur is no-nonsense en direct. Als je ook nog wat zelfspot hebt, ga je een toptijd tegemoet.

We werken volgens ons Stedin@Work concept. Je werkt ongeveer de helft van de tijd op ons kantoor in Delft. De andere helft van de tijd werk je thuis. Wel zo flexibel. Natuurlijk zorgen wij voor de juiste voorzieningen voor je thuiswerkplek.

Mooie arbeidsvoorwaarden

Die wil je hebben

Je kiest niet voor een baan, maar voor een carrière. Met volop groeikansen. Doorgroeien naar een andere vakgroep of naar een functie buiten dit vak? Met jouw ambitie maak je het waar. En wij helpen je natuurlijk! Wat mag je nog meer van Stedin als werkgever verwachten? Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, dan weet je meteen waar je aan toe bent:

• Goede arbeidsvoorwaarden horen erbij. Je salaris ligt, afhankelijk van kennis en ervaringsjaren, tussen de €5022 en €7777 (max schaal op seniorniveau) bruto per maand als je 40 uur per week werkt. Hierbij krijg je 24,5 vakantiedagen en bouw je prima pensioen op bij het ABP
• Je krijgt 8% vakantiegeld. Jij kiest of je dit maandelijks of in mei in één keer laat uitbetalen.
• Een Persoonlijk Budget van max € 1866,- incl. vakantiegeld. Die kun je maandelijks uit laten betalen (dan verdien je max € 9643,-) of je koopt er vrije dagen van (max 35,5 dag per jaar).
• Volgens ons Stedin@Work concept werk je 50% thuis en 50% op kantoor, wel zo flexibel. Wij zorgen voor jouw thuiswerkfaciliteiten, een thuiswerkvergoeding en reizen naar het kantoor doe je met je OV vrij abonnement waarmee je ook buiten werk onbeperkt kan reizen!
• Als teamleider in de uitvoering heb je ook een optie om een Stedin dienstauto te krijgen, waar je (met een bijtelling) ook eventueel privé kan rijden.
• Gezonde energie, die heb je nodig. Daarom krijg je van ons ook een Duurzaam Inzetbaarheid budget van €500 bruto per jaar (bijvoorbeeld voor je sport abonnement)

Daar komt dit nog bovenop:

• Jouw ontwikkeling staat centraal: je hebt allerlei trainings- en opleidingsmogelijkheden, want we investeren graag in jou.
• Werken bij Stedin betekent werken bij een world-class workplace. Een van de trotspunten van onze (en jouw toekomstige) collega’s, dat is onze werksfeer!
• Je gaat genieten van een fijne balans tussen werk en privé. Werk is belangrijk, maar thuis ook.

Nu reageren

Laten zien wat je in huis hebt

Zin in deze baan waar je voorop loopt in de energietransitie? Genoeg te doen bij Stedin! Doe je mee? Dat doe je met de knop 'solliciteren', een motivatiebrief hoeft niet, mag natuurlijk wel. We kijken ernaar uit je te ontmoeten!

Wie je ook bent, wat je ook doet, bij ons ben je welkom. Want als je jezelf bent, werkt het net wat beter.

Een (pre) employment screening en een online assessment maken onderdeel uit van de selectieprocedure. We streven naar twee gesprekken, mogelijk vindt er ook een derde gesprek plaats. Inhoudelijke vragen over de functie? Neem contact op met Veljko Radosavljevic, Vakgroep hoofd Secundaire Techniek Zakelijk Complex, via veljko.radosavljevic@stedin.net of 06 1112 5912.