Jurist

Introductie

Onze juristen zijn het aanspreekpunt voor onderzoekers en ondersteunende diensten bij juridische vragen. Je adviseert en begeleidt collega’s over een breed scala aan juridische vraagstukken en overeenkomsten. Je speelt ook een belangrijke rol bij het verwerven en begeleiden van onderzoeksubsidies, het beleidsmatige vragen en helpen bij het professionaliseren van onze contracten en juridische processen bij Rotterdam School of Management, Erasmus Universiteit (zowel de openbare RSM-faculteit als RSM BV).

Functie-omschrijving

Navigeer door een verscheidenheid aan juridische kwesties en blijf het veranderende juridische en politieke landschap waarin RSM opereert voor. Je kan in een hoog tempo werken en durft praktische adviezen te geven. Samen met het team ben je verantwoordelijk voor de algemene juridische ondersteuning binnen RSM (zowel de openbare RSM-faculteit als RSM BV).

De jurist functie omvat:

• gevraagd en ongevraagd juridisch advies verstrekken aan collega’s van de faculteit en de verbonden rechtspersonen op zowel privaat- als publiekrecht
• interne belanghebbenden adviseren over juridische zaken met betrekking tot onderzoek, onderwijs en valorisatie
• contractonderhandelingen voeren en onderhandelingen ondersteunen vanuit een juridisch perspectief, rekening houdend met zakelijke behoeften
• externe adviseurs bijstaan ​​bij geschillen en contractuele geschillen beheren (met uitzondering van arbeidsgeschillen)
• actief op de hoogte blijven van juridische ontwikkelingen in de aandachtsgebieden met het oog op hun implicaties voor RSM en de implementatie van haar principes binnen RSM bevorderen
• een netwerk opbouwen en contacten onderhouden met de juridische gemeenschap van de universiteit om kennis en ervaringen te delen
• een ambassadeur zijn voor professionele dienstverlening: anderen helpen hun weg te vinden naar de professionele serviceteams van RSM en de hele universiteit.

Functie-eisen

Om in aanmerking te komen, heb je:

• een masterdiploma Nederlands recht, met kennis van publiek- en bestuursrecht, contractenrecht en intellectueel eigendomsrecht
• meerdere jaren ervaring in het opstellen, onderhandelen en bewaken van contracten
• meerdere jaren ervaring in het adviseren over juridische kwesties aan een diverse interne belanghebbenden
• affiniteit met een onderzoeks- en onderwijsgedreven omgeving
• ervaring met samenwerking op het snijvlak van academische en private partijen.

Het is een pré als je ook:

• ervaring hebt met de Wet op het Hoger onderwijs en Wetenschappelijk Onderzoek (WHW)
• kennis hebt van Horizon 2020 en andere programma's, inclusief gesubsidieerde onderzoeksprojecten door de Nederlandse overheid.

Competenties

In deze rol als jurist wordt van je verwacht dat je uitstekende juridische vaardigheden combineert met het vermogen om effectief te opereren in complexe omgevingen. Dat betekent dat je moet beschikken over:

• uitstekende juridische en analytische vaardigheden
• uitstekende adviesvaardigheden
• het vermogen om de verschillende belangen van de organisatie in evenwicht te brengen, inclusief het juridische belang
• een zeer sterk gevoel voor nauwkeurigheid en uitstekende schrijfvaardigheid
• sterke interpersoonlijke en interculturele communicatieve vaardigheden
• sterke communicatieve vaardigheden om juridische zaken te vertalen in communicatie naar interne en externe belanghebbenden
• het vermogen om zelfstandig maar ook in teams te werken
• het vermogen om samen te werken en te communiceren met verschillende stakeholders binnen en buiten RSM (zowel de openbare RSM-faculteit als RSM BV)
• het vermogen om prioriteiten te stellen en te presteren onder tijdsdruk
• een hands-on, servicegerichte en proactieve houding
• uitstekende beheersing van het Engels (C1) en Nederlands (C2), zowel mondeling als schriftelijk.

Arbeidsvoorwaarden

Wij bieden een parttime aanstelling van 0,8 fte, voor de duur van een jaar. Afhankelijk van de ontwikkelingen is er eventueel een verlenging mogelijk. Als alternatief kunnen vergelijkbare functies beschikbaar komen aan de Erasmus Universiteit Rotterdam.

De arbeidsvoorwaarden komen overeen met de cao Nederlandse Universiteiten (CAO NU).

Salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring en kan variëren van minimaal € 4.537 (schaal 11 CAO NU) bruto per maand tot maximaal € 6.209 bruto per maand (schaal 11 CAO NU) op basis van een voltijdscontract van 38 uur.

De Erasmus Universiteit heeft aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een vakantietoeslag van 8 procent, een eindejaarsuitkering van 8,3 procent en een flink aantal vakantiedagen.

RSM waardeert de inbreng van haar medewerkers en gelooft in levenslang leren. De universiteit voert een actief loopbaanontwikkelings- en mobiliteitsbeleid om de professionele ontwikkeling van medewerkers te ondersteunen. RSM-medewerkers kunnen deelnemen aan cursussen en trainingen om de vaardigheden te leren en kwalificaties te behalen die ze nodig hebben om hun functie met succes uit te oefenen of om hen voor te bereiden op nieuwe kansen.

Faculteit / Instituut / Dienst

Rotterdam School of Management, Erasmus University (RSM) behoort tot de top van Europese business schools. RSM richt zich op het ontwikkelen van zakelijke leiders met een internationale carrière die voor positieve verandering kunnen zorgen en zich op een innovatieve manier inzetten voor een duurzame toekomst. RSM biedt een breed scala aan bachelor, master, MBA, PhD en executive programma’s waarin studenten zich kunnen ontwikkelen tot kritische, creatieve, betrokken en samenwerkende denkers en doeners. RSM is gevestigd in de internationale havenstad Rotterdam, een bruisend knooppunt van bedrijven, logistiek en handel.