Talent Sourcer

Talent Sourcer

Wat als jij een talentvolle speurneus bent die energie krijgt van het zoeken en benaderen van professionals? Dan hebben wij bij BAM Infra en BAM Bouw en Techniek de perfecte uitdaging voor jou! 😊

Wat ga je doen

Als Talent Sourcer ben jij verantwoordelijk voor het actief opsporen en enthousiasmeren van potentiële kandidaten. Samen met ons recruitmentteam van ongeveer 25 corporate recruiters en employer branding specialisten werk je aan het vinden van de juiste professionals voor onze vacatures. Dit betekent dat je creatieve zoektechnieken inzet, van LinkedIn en vacaturebanken tot niche-platformen, om mensen te vinden die goed bij BAM passen. Jij weet precies waar je moet zoeken en hoe je kandidaten enthousiast kunt maken. Je gaat het volgende doen:

• Actief zoeken en benaderen van kandidaten via diverse kanalen.
• Creatieve zoekstrategieën toepassen om een netwerk van talent op te bouwen.
• Onderhouden van een talent pool voor toekomstige posities binnen BAM.
• Screenen en beoordelen van profielen op basis van match met de rol en BAM’s waarden.
• Analyseren en rapporteren om onze recruitmentprocessen continu te verbeteren.

Jouw werkomgeving

In deze rol krijg je de kans om jouw 24 uur per week flexibel in te delen over vijf dagen, met Bunnik als officiële standplaats. Je hebt bovendien de vrijheid om ook vanuit huis of andere belangrijke BAM-locaties, zoals Gouda of Schiphol, te werken. Je komt terecht in een gedreven team van ongeveer 30 enthousiaste professionals (corporate recruiter, employer branding specialisten, campus recruiters en technisch recruiters). Dit team werkt strategisch samen om het beste corporate talent acquisition team van Nederland te worden. We bereiken dit door:

• Investeren in het werkgeversmerk van BAM,
• Datagedreven te werken in ons total workforce management,
• En te investeren in de ontwikkeling van recruiters als sterke partners voor de business.

Klaar om jouw bijdrage te leveren aan dit ambitieuze team en jouw talent optimaal in te zetten? Dan is deze rol perfect voor jou!

Wij bieden jou

Bij BAM geloven we in het investeren in onze medewerkers en het creëren van een positieve en inclusieve werkcultuur. Bij BAM kun je hybride werken, waardoor je flexibel kunt werken en een goede balans kunt vinden tussen werk en privé. Daarnaast bieden we je:

• Een salaris tussen de €3.770,- en €5.200,- bruto per maand, afhankelijk van jouw kennis en ervaring. Dit is op basis van een 40-urige werkweek en exclusief 8% vakantiegeld;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de Bouw en Infra cao zoals een budget voor duurzame inzetbaarheid (2,18%), inclusief 25 vakantiedagen, 15 roostervrije dagen en 3 kortverzuimdagen per kalenderjaar;
• Vergoeding van je reiskosten (100% OV of een kilometervergoeding), volledig ingerichte thuiswerkplek, laptop en iPhone;
• Een unieke kans om jezelf in de breedte te ontwikkelen, waarbij je via onze eigen ‘BAM Learning’ op de hoogte blijft van de nieuwste technieken en kennis. Daarnaast zijn andere cursussen en trainingen altijd bespreekbaar;
• Fijne extra’s zoals gemiddeld 40 procent korting op jouw sport(school)abonnement en korting op o.a. privéverzekeringen, HP producten en Microsoft Office.

Hier herken jij jezelf in

• Minimaal 1-2 jaar ervaring als Talent Sourcer, Recruiter, of in een vergelijkbare rol aan de bureauzijde
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om relaties op te bouwen met kandidaten op verschillende niveaus.
• Ervaring met sourcing-tools en platforms zoals LinkedIn Recruiter en Boolean Search.
• Creatief en proactief in het vinden van kandidaten en het zoeken naar nieuwe manieren om talent te bereiken.
• Resultaatgericht en in staat om onder druk te werken binnen een dynamische omgeving.