Beginnend adviseur fusies en overnames

Wat krijg je van ons?

• Salaris: Marktconform
• Co-eigenaarschap: Bij indiensttreding krijg je 10 certificaten en deel je mee in de winst. Dit zorgt voor een betrokken sfeer met weinig hiërarchie.
• Vast contract: Direct een contract voor onbepaalde tijd.
• Tot 38 vakantiedagen: Standaard 33 vakantiedagen. Maak je ze niet allemaal op? Dan kun je maximaal 8 dagen laten uitbetalen. Daarnaast kun je tot 5 dagen bijkopen.

Wat vragen we van je?

• Kennis en ervaring: hbo/wo werk -en denkniveau in accountancy, finance, economie & recht of bedrijfskunde.
• Skills en vaardigheden: Analytische en communicatieve vaardigheden, drive om onze projecten succesvol af te ronden.
• Mentaliteit: Je bent kritisch, betrokken en hebt een oog voor kansen.

Adviseur fusies en overnames in Aalsmeer

Aangenaam, wij zijn aaff. De nieuwe naam in accountancy en advies met 180 jaar ervaring. Op het gebied van fusies en overnames is aaff één van de grootste Nederlandse Corporate Finance-adviseurs voor het mkb. Bij ons ben je meer dan een werknemer: je bent één van onze 2000 co-eigenaren. Wij zoeken een collega die samen met ons ondernemers verder wil brengen. Jij houdt van een uitdaging en pakt je verantwoordelijkheid in iedere fase van een overnameproces. Bij aaff investeren we in jou als persoon, zodat jij jezelf blijft ontwikkelen als professional in jouw vakgebied.

Wat ga je doen als adviseur fusies en overnames bij aaff? 

Als beginnend adviseur fusies en overnames krijg je de kans om je snel te ontwikkelen als professional op het gebied van M&A. Je krijgt vanaf dag één veel verantwoordelijkheid, maar je staat er nooit alleen voor. Je krijgt een buddy die je op weg helpt en die beschikbaar is voor al je vragen. Of het nu gaat om aan- of verkooptrajecten en/of het bepalen van de waarde van bedrijven, je wordt direct ingezet op een breed scala aan uitdagende projecten en je bent (mede-) verantwoordelijk voor iedere fase van een overnameproces.

In deze functie word je uitgedaagd in zowel je analytische als communicatieve vaardigheden. Binnen aaff zorg je voor draagvlak en bouw je aan een netwerk, zodat collega’s jou weten te vinden voor de begeleiding van fusie- en overnametrajecten en het uitvoeren van waarderingsopdrachten. Daarnaast ben je de betrouwbare spil in de uitdagende adviestrajecten en ben je verantwoordelijk voor het contact met de klant en het adviesteam. Naast de ontwikkeling van jouw professionele financiële skills dagen we je ook volop uit op het gebied van communicatie en projectplanning.

Je komt terecht in een hecht team van professionals op het gebied van fusies, overnames, waardebepalingen en due diligence onderzoeken. De sfeer op kantoor is open, informeel en betrokken. Bij aaff bouwen we samen aan een betekenisvolle toekomst en duurzame relaties. Of je nu werkt met start-ups, familiebedrijven of gevestigde ondernemingen. Bij aaff krijg je meer dan een baan: je bouwt mee als co-eigenaar.

Je belangrijkste verantwoordelijkheden zijn: 

• Je werkt mee aan verkooptrajecten bij een brede scala aan klanten;
• Het opstellen van informatie- en financieringsmemoranda;
• Het zoeken naar geschikte bedrijven ter aan- of verkoop;
• Op de hoogte zijn en blijven van ontwikkelingen in de sector.

Samen met ons breng jij ondernemers verder. Automatisering speelt hierbij een cruciale rol. Daarom zorgen we ervoor dat je continu wordt bijgeschoold in de nieuwste technologieën.

De arbeidsvoorwaarden:

• Salaris: Marktconform.
• Thuiswerken: Mogelijkheid om thuis te werken met een vergoeding van €2,35 per dag, €40 per maand voor internet en faciliteiten voor een fijne werkplek thuis.
• Tot 38 vakantiedagen: Standaard 33 vakantiedagen. Maak je ze niet allemaal op? Dan kun je maximaal 8 dagen laten uitbetalen. Daarnaast kun je tot 5 dagen bijkopen.
• Reiskostenvergoeding: €0,30 per kilometer of €0,40 per kilometer als je met de fiets of te voet komt en volledige vergoeding voor reizen met de trein.
• Flexibel verlof: Sabbatical of langere vakantie? Dát kan met ons spaarverlof. Ruil daarnaast tot 2 feestdagen in voor andere religieuze of culturele feestdagen.
• Een groeipad: Een belonings- en functiehuis dat jou loopbaanperspectief biedt.
• Ontwikkeling: Jaarlijks budget voor externe trainingen en cursussen, plus begeleiding van een ervaren collega en toegang tot ons interne opleidingsinstituut.
• aaff = er voor jou: Aantrekkelijke pensioenregeling, vitaliteitsbudget, toegang tot mentale gezondheidszorg en aanvullende vergoedingen bij mantelzorg, jubilea of overlijden.
• Uitdaging: Je werkt aan uitdagende projecten met een acceptabele werkdruk en veel zelfstandigheid.
• Laptop en telefoon: die krijg je van aaff.
• En natuurlijk ontbreekt het niet aan gezellige teamuitjes, borrels en teambuildingactiviteiten.