Junior KYC Analist

Ben jij geïnteresseerd in processen rondom het accepteren en continueren van klanten & opdrachten die passen binnen onze kwaliteitsgerichte organisatie? Dan is de functie van Junior KYC Analist bij Forvis Mazars zeker interessant voor jou.

Wat breng je mee?

• Je bent net afgestudeerd en hebt een HBO-diploma op zak (financiële, economische of juridische richting)
• Affiniteit met en basiskennis van de relevante wet- en regelgeving binnen de accountancy zoals Wwft en beroepsregelgeving NBA
• Goede analytische vaardigheden, kritisch en oog voor detail
• Je bent nieuwsgierig en doortastend
• Communicatief vaardig zowel mondeling & schriftelijk
• Een echte teamplayer, maar ook goed in staat om zelfstandig te werken
• Vaardigheid met MS Power BI en MS Excel is een pluspunt
• Minimaal 32 uur per week beschikbaar

Wat bieden wij?

Een prachtige carrière met aandacht voor vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling, maar bovenal werkplezier. Bij Forvis Mazars geloven we in de mogelijkheid om jezelf constant te blijven ontwikkelen en persoonlijke aandacht in een team waarin je elkaar kent en je meedenkt over de organisatie. Zo ontdek je waar je talenten liggen, waardoor jij jouw kennis kunt omzetten in kansen. Daarnaast kun je rekenen op begeleiding en coaching, zodat je jouw toekomst in goede banen kunt leiden. Dat maakt werken bij Forvis Mazars waardevol en inspirerend.

Verder bieden wij:

• Marktconform salaris en Premievrij pensioen
• 29 vakantiedagen
• Uitstekende opleidingsmogelijkheden
• Zeer mensgerichte werksfeer

Wat ga je doen?

• Het mede-beoordelen van klantacceptaties en klantcontinueringen;
• Het mede-beoordelen van opdrachtacceptaties en opdrachtcontinueringen;
• Het opvolgen van uitkomsten van uitgevoerde background checks rondom potentiële / bestaande klanten (rechtspersonen en key individuals);
• Het uitvoeren van ondersteunende taken in het kader van onze processen rondom klant- en opdrachtacceptaties en -continueringen; en
• Het gezamenlijk uitvoeren van periodieke reviews en analyseren van vastleggingen binnen ons klant- en opdrachtenregistratie systeem.
• Opstellen van periodieke rapportages

Deze taken voer je uit in nauwe samenwerking met de Manager Acceptance & Continuance en je collega’s van CQR; de Manager Acceptance & Continuance is jouw direct leidinggevende. CQR is verantwoordelijk voor de monitoring van het stelsel van kwaliteitsbeheersing binnen alle service lines bij Forvis Mazars. Het team bestaat uit 12 collega’s (accountants & fiscalisten) met specialisaties op het gebied van kwaliteitstoetsingen, kwaliteitswaarborgen (OKB – Hot Review – coaching), kwaliteitsdashboards, uitvoeren van oorzaakanalyses, bijzondere onderzoeken, onafhankelijkheid en acceptatie van klanten & opdrachten.

Over Forvis Mazars in Nederland

Bij Forvis Mazars geloven wij in de vrijheid om je werk zelf in te richten, de mogelijkheid om jezelf constant te blijven ontwikkelen en persoonlijke aandacht in een team waarin je elkaar kent en je mag meedenken over de organisatie. Je krijgt een persoonlijke mentor die jou begeleidt en coacht en je komt terecht in een betrokken en hecht team waar een goede werksfeer heerst.

Binnen onze organisatie vinden wij het belangrijk om onze maatschappelijke rol samen met onze collega's serieus te nemen. Daarom krijgt iedereen bij Forvis Mazars in Nederland de mogelijkheid om jaarlijks 20 uur maatschappelijk (vrijwilligers)werk te doen via de Forvis Mazars Foundation.

Over Forvis Mazars in Nederland

Forvis Mazars is een toonaangevend wereldwijd netwerk in de financiële dienstverlening dat onder één merknaam opereert met twee leden: Forvis Mazars, LLP in de Verenigde Staten en Forvis Mazars Group SC, een internationale geïntegreerde partnership die actief is in meer dan 100 landen. Met diepgaande kennis van regels en gedegen inzicht in de markt ondersteunen wij bij Forvis Mazars in Nederland onze klanten en dragen wij bij aan de maatschappij. Dit kunnen wij niet zonder onze medewerkers: zij spelen een centrale rol in het realiseren van onze groeidoelstellingen. Wij stimuleren onze collega’s dan ook om zich in elke fase van hun carrière te blijven ontwikkelen. Wij zetten mensen boven processen en je kunt bij ons écht impact maken. Collega’s ervaren Forvis Mazars als een mensgerichte organisatie met een toegankelijke managementstijl, een goede balans en een open feedback- en coachingcultuur. Kiezen voor Forvis Mazars betekent dat je aan het roer staat van je carrière en dat je van het begin tot het eind zelf je koers bepaalt.