Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Senior Consultant Data Governance

Geplaatst 26 jan. 2025
Delen:
Werkervaring
5 tot 8 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Vind jij ook dat data het fundament is van organisaties? Gaat datamanagement voor jou over meer dan alleen datakwaliteit en databeheer? Word jij enthousiast van het op orde brengen en houden van data, zodat data verantwoord kan worden ingezet? En ben jij klaar om binnen SeederDeBoer dit gedachtegoed uit te dragen en mee te bouwen aan onze data-praktijk? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Hoe help jij onze opdrachtgevers?

Als senior consultant data governance bij SeederDeBoer help je onze klanten in hun transformatie naar een meer datagedreven organisatie. Jij zorgt ervoor dat data verantwoord kan worden ingezet. Bijvoorbeeld door het verantwoord delen van data binnen een organisatie mogelijk te maken. En door een data-organisatie neer te zetten waarin ieders verantwoordelijkheid helder is, waardoor data op orde is en blijft.

Voorbeelden van projecten waar jij blij van wordt:

  • Het opstellen én implementeren van een datastrategie en beleid, kaders en processen voor het delen en gebruiken van data.
  • Het op orde brengen van de data binnen een organisatie door data governance en datamanagement in te richten en datagovernance frameworks en kwaliteitsstandaarden te implementeren. Een belangrijk onderdeel hierbij is het bepalen en vastleggen van rollen en verantwoordelijkheden op het vlak van data.
  • Het bevorderen van een hoge datavolwassenheid, bijvoorbeeld door data eigenaars en data stewards te helpen op verantwoorde wijze hun rol in te vullen.
  • Het identificeren van datakwaliteitsproblemen binnen een organisatie en adviseren over verbeteringen. Vertalen van functionele vragen naar dataverzoeken en definiëren van data-requirements.
  • Het waarborgen van de naleving van regelgeving en richtlijnen rondom data privacy en -beveiliging.

Wat doe je als Senior Consultant bij SeederDeBoer?

Als senior consultant draag je, naast je opdrachten voor opdrachtgevers, bij aan de groei en ontwikkeling van SeederDeBoer. Dit doe je door:

  • Bij te dragen aan de vakgroep data en AI met je kennis, expertise en ondernemerschap. Je monitort trends en ontwikkelingen op het gebied van data governance en vertaalt deze naar de context van onze opdrachtgevers.
  • Je netwerk in te zetten om nieuwe opdrachten binnen te halen en onze klantrelaties uit te breiden.
  • (Junior) collega’s te begeleiden in hun persoonlijke en professionele ontwikkeling binnen jouw vakgebied.

Waarom dit echt iets voor jou is

  • Je hebt een afgeronde WO-opleiding en je hebt minimaal 5 tot 8 jaar relevante werkervaring als adviseur en/of in rollen als data steward, data-manager of data specialist.
  • Je hebt aantoonbaar ervaring met het inrichten van data governance binnen organisaties.
  • Je hebt bekend met relevante standaarden als DAMA-DMBOK en hebt ervaring met het implementeren hiervan in de praktijk. Certificering als CDMP is een pre.
  • Je bent een echte data translator: je begrijpt de wensen van managers en bestuurders én je spreekt de taal van data experts en analisten. Hierdoor kan je stakeholders met elkaar verbinden en weet je ze te enthousiasmeren. Je bent in staat op te treden als kwartiermaker.
  • Je bent in staat om complexe (data) materie om te zetten in begrijpelijke taal en hebt veel ervaring op het gebied van verandermanagement;
  • Je bent ondernemend en hebt commercieel inzicht. Je gaat proactief met stakeholders in gesprek en bent in staat om deze met elkaar te verbinden en je eigen netwerk te onderhouden en uit te breiden.
  • Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift (C1/C2).

De voordelen van werken bij SeederDeBoer

Focus op ontwikkeling: Werken bij SeederDeBoer is de beste investering in je persoonlijke en professionele ontwikkeling. Je leert alles over jezelf en over het vak door uitgebreide opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden. We hebben een eigen University met een breed opleidingsaanbod. Er is veel ruimte voor eigen initiatief;

Betrokken en ondernemende collega’s: Een inspirerende en stimulerende werkomgeving met bevlogen en betrokken collega’s. We gaan plezier naar ons werk. Er zijn diverse (vrijblijvende) initiatieven van collega's om elkaar ook buiten werktijd te ontmoeten bij informele activiteiten;

Vrijheid en verantwoordelijkheid: Je richt je werk zoveel mogelijk in naar eigen wens en behoefte. We hebben aandacht voor een goede werk-/privébalans en hebben de mogelijkheid om 80% te werken;

Ruime vakantieregeling: Bij een volledig dienstverband bieden wij 30 vakantiedagen;

Vergoeding: Salaris afhankelijk van ervaring minimaal €72.100 bruto per jaar op fulltimebasis, inclusief vakantiegeld en variabel deel. Verder, een OV-kaart + leaseauto, laptop, telefoonabonnement en maandelijkse vergoeding voor jouw eigen mobiele telefoon (€ 15 netto), een maandelijkse onkostenvergoeding en een eenmalige bijdrage van € 150 voor het inrichten van een thuiswerkplek. Omdat wij duurzaamheid belangrijk vinden, stimuleren we duurzaam reizen. Leaseauto’s zijn elektrisch of hybride. Iedereen krijgt standaard een OV-kaart. Consultants die geen gebruik maken van een leaseauto mogen 1e klas reizen met het OV en krijgen de mogelijkheid om 1x per jaar een treinreis in Europa (van maximaal € 500 bruto) te declareren;

Pensioen: Een aantrekkelijke collectieve pensioenregeling.

Wie zijn wij?

SeederDeBoer verandert verder. Wij zijn een organisatieadviesbureau met gedreven, maatschappelijk betrokken consultants die complexe verandervraagstukken aanpakken.

Wij werken aan complexe veranderingen bij grote organisaties in de publieke sector, zorg en financiële wereld. Denk aan het verbeteren van zorgprocessen in ziekenhuizen, het begeleiden van overheidsinstanties bij digitale transformaties, of het helpen van banken bij het bestrijden van financiële criminaliteit.

Samen met onze opdrachtgevers werken we aan verandervragen. Vragen die door de toenemende complexiteit in – en versnelling van – de wereld om ons heen steeds ingewikkelder worden. En waar bekende werkwijzen en methoden slechts in beperkte mate een oplossing bieden. We werken vanuit onze kernwaarden mensenwerk, essentie, vrijdenken, integriteit, vakmanschap en doen. Deze waarden geven ons houvast, helpen bij het maken van keuzes en bij het stappen in het nog onbekende.

Het hoofdkantoor van SeederDeBoer vind je in Amsterdam. Samen met onze zusterorganisatie Hieroo hebben we verder nog locaties in Den Haag/Leiden, Groningen, Rotterdam en Utrecht.

Wij vinden het belangrijk verschillende perspectieven te kunnen brengen in onze opdrachten en met iedereen samen te werken, ongeacht gender, culturele achtergrond of seksuele geaardheid. Wij zien diversiteit als iets wat onze organisatie sterker maakt en waardoor we ook kwalitatief beter werk leveren. We zijn nieuwsgierig naar ieders inbreng. Meer lezen over onze visie op diversiteit, inclusie en gelijkwaardigheid? Klik hier.

Herken jij jezelf in dit profiel? Ben jij de senior consultant data governance die wij zoeken? Solliciteer dan direct via de solliciteerknop en we nemen snel contact met je op! Liever eerst meer weten? Neem dan contact op met Judith von Reeken.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

SeederDeBoer is een organisatieadviesbureau, gevestigd naast het centraal station van Amsterdam. Wij begeleiden onze opdrachtgevers bij het doorvoeren van complexe organisatieveranderingen in diverse sectoren (financieel, publiek en zorgsector). Wij werken aan een betere omgeving door onze opdrachtgevers te helpen in hun groei, maar ook te investeren in onze eigen ontwikkeling. Wij durven dan ook te stellen dat professionele én persoonlijke ontwikkeling bij ons hoog in het vaandel staan.

Management Consulting
Amsterdam
Actief in 1 land
175 medewerkers
40% mannen - 60% vrouwen
Gemiddeld 31 jaar oud