Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Director Product & Development

Geplaatst 18 jan. 2025
Delen:
Werkervaring
5 tot 9 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Soort opleiding
Taalvereisten
Engels (Vloeiend)
Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Over ons 😃

“New beginnings start here!”

Sinds onze oprichting in 2012 hebben we ons volledig gewijd aan het transformeren van de wereld van pre- en onboarding. Met ons interactieve platform bieden we nieuwkomers overal ter wereld een warm welkom en een onvergetelijke start. Samen kunnen we van elk nieuw begin een onvergetelijke ervaring maken!

Onze missie gaat verder dan alleen de eerste werkdag; we streven ernaar om digitale, persoonlijke onboardingervaringen te creëren, van begin tot eind. Met ons interactieve onboardingplatform ondersteunen we organisaties met het goed laten landen van nieuwe collega’s, tijdens de eerste periode van hun nieuwe baan, evenals tijdens elke transitie die ze daarna mogelijk ervaren. Met maandelijks duizenden gebruikers en een pNPS van minimaal 8,5 zijn we goed op weg maar zeker nog niet klaar.

Met nu meer dan 400 klanten en 430.000+ gebruikers, en als een trots lid van de Visma-familie, nodigen we je uit om met ons samen te werken om het succes van Appical nog verder uit te breiden!

Over de functie 🧐

Appical is op zoek naar een Director Product & Development die als onderdeel van het directieteam de toekomst van onboarding gaat vormgeven. Aan de directietafel heb je en belangrijke stem en ben je betrokken bij bredere strategische besluitvorming. Vanuit jouw uitgebreide ervaring op het gebied van Product én Development help jij Appical’s koers bepalen om die vervolgens met jouw teams ook te realiseren. Daarom heb je niet alleen een visie op het ontwikkelen van een HR-tech SaaS product maar ook de kennis en ervaring om het te vertalen naar een technische oplossing.

Wat je onder andere gaat doen

  • Het bedenken, uitwerken en realiseren van Appical’s productvisie en roadmap. Het doel: next level onboarding.
  • Het aansturen en ontwikkelen van meerdere development teams (18 FTE) die dagelijks werken aan de beste onboarding software. (Door de mix van verschillende nationaliteiten is de voertaal Engels)
  • Uitdagingen van onze klanten identificeren door met ze in gesprek te gaan. Vervolgens vertaal je die naar oplossingen gebaseerd op data gedreven beslissingen.
  • De balans bewaren tussen de klant, de techniek en de business.
  • Als onze technische product evangelist weet jij onze visie als geen ander uit te dragen. Daarom pak je af en toe het podium, zoals op ons eigen Onboard Amsterdam event, in strategische klantmeetings en in de maandelijkse town hall.

Onze perfecte match 💗

  • Je hebt een bewezen track record (minimaal 5 jaar) in een leidinggevende rol waarin je verantwoordelijk was voor het ontwikkelen van een softwareproduct én het aansturen van grote teams.
  • Je hebt ervaring binnen SaaS, bij voorkeur met HR-tech
  • Je bent sterk product-minded én hebt een technische (development) achtergrond
  • WO opgeleid, bij voorkeur richting bijvoorbeeld Computer Science / Information Science / Software Engineering
  • Communicatief zeer sterk in Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk. (de voertaal binnen Appical is Engels)

With Appical, the app for new hire success, your new hires get to know your company even before their first day. You are finally able to provide amazing content and guide your new hires to a successful start in their careers. Imagine an immersive onboarding app that runs on your phone, knows your location, provides continuous onboarding through amazing content,…


With Appical, the app for new hire success, your new hires get to know your company even before their first day. You are finally able to provide amazing content and guide your new hires to a successful start in their careers. Imagine an immersive onboarding app that runs on your phone, knows your location, provides continuous onboarding through amazing content, recommends people to network with each other long before day one, and even shares where to get the best coffee.

ICT
Amsterdam
50 medewerkers