Projectleider elektrotechniek

Functieomschrijving

Ga jij bij Dura Vermeer Techniek aan de slag als projectleider elektrotechniek? Ben jij ijzersterk in communicatie met verschillende stakeholders en wil jij je verder ontwikkelen bij een ambitieuze organisatie? Dan zijn we op zoek naar jou

Dit wordt jouw baan

Of het nu gaat om tijd, budget, kwaliteit of veiligheid: als projectleider heb je elk aspect van een project goed in het vizier. Jij bent verantwoordelijk voor de organisatie en realisatie van één of soms meerdere projecten in uitvoering binnen de gebouwgebonden installatietechniek. Daarbij ben jij vanaf de voorbereidingsfase betrokken en denk je actief mee met het team en de klant.

Je geeft je visie op het uit te voeren werk. Hoe kan het nog slimmer? Hoe kan het nog sneller? Je werkt nauw samen met je collega’s van de voorbereiding en en je geeft sturing aan een projectteam van professionals uit verschillende disciplines. Zo zorgen jullie er samen voor dat de projectdoelstellingen worden behaald.

Je duikt met het voorbereidingsteam in methodieken en planning tijdens het voortraject, waarbij jij jouw team weet te enthousiasmeren, maar ondertussen ook de focus op de wensen van de klant houdt. Ontwikkelingen en innovaties binnen de sector volg je op de voet, waarbij je je collega’s altijd enthousiast meeneemt.

Meer bij Dura Vermeer

Dura Vermeer is een familiebedrijf. Een onafhankelijke bouwonderneming actief in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek in Nederland. Al sinds 1855 vormen onze onafhankelijkheid en langjarige continuïteit de basis voor onze strategie. Met een omzet van circa € 1,8 miljard en ruim 3.000 medewerkers behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Samen realiseren we prachtige projecten. Iconische, en soms ook alledaagse projecten waarmee we nieuwe antwoorden bieden op maatschappelijke vraagstukken. Waarmee we de beste oplossingen voor morgen garanderen en het verschil maken voor Nederland, juist op de langere termijn. We hebben stevige ambities – en daarvoor geldt dat we die alleen kunnen waarmaken dankzij onze mensen. Als beste werkgever maken wij ons er daarom hard voor dat jij elke dag opnieuw kiest voor Dura Vermeer. Dat jij net zo trots bent op wat we maken als wij dat zijn. Dat iedereen die bij ons werkt gelukkig is. Dat je bij ons jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je kunt uitspreken. En dat je tot je recht komt. En het beste uit jezelf kunt halen.

Hier zit je op je plek

Je komt te werken in een ambitieus en energiek team met buitengewone interesse voor nieuwe technologieën en innovatieve oplossingen. Het team bestaat vooral uit ervaren techneuten die meer uitgedaagd worden en in de planvorming van bouw- en infraprojecten worden betrokken.

Vereisten

Dit breng jij mee

• Je hebt een sterke elektrotechnische achtergrond in de gebouwgebonden installatietechniek;
• Jij werkt graag integraal samen;
• Jij denkt en investeert mee in de planvorming, vanuit de overtuiging dat het altijd beter kan;
• Jij bent een verbinder met sociale softskills. Die niet alleen slimme technische oplossingen wil realiseren, maar ook aan de organisatie van de toekomst willen werken;

Dit bieden wij jou

• Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling;
• 38 verlofdagen conform de CAO Metaal en Techniek;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een standaard verzekering van alle werknemersrisico’s, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap;
• Een laptop en smartphone;
• Een (elektrische) leaseauto, mobiliteitsbudget, NS Business Card of reiskostenvergoeding.
• Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit.
• Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland.
• Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical.
• Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de eerste 5 wettelijke verlofdagen én het 5 weken aanvullend ouderschapsverlof, in plaats van de standaard 70%.