Specialist Technisch Beheer (VMware)

Highlights

• Een bruto maandsalaris tussen € 5038,- en € 7575,- afhankelijk van inschaling & werkervaring
• € 1.500 opleidingsbudget per jaar, ook te gebruiken voor schoolgeld
• Een vaste 13e maand en 8% vakantiegeld

Als Specialist Technisch Beheer bij KPN werk je aan uitdagende IT-projecten die impact hebben op grootzakelijke klanten én de maatschappij. Je wordt onderdeel van een innovatief en ambitieus team dat IT-omgevingen moderniseert en continu verbetert. Met hybride werkmogelijkheden, volop ruimte voor groei en ontwikkeling, én een focus op jouw ideeën en expertise, is dit de ideale plek om het verschil te maken. Werk mee aan baanbrekende IT-oplossingen binnen de Techhub Private Cloud en ervaar een cultuur waarin innovatie, samenwerking en vrijheid centraal staan. Wil jij bijdragen aan vooruitstrevende technologie voor toonaangevende bedrijven? Dit is jouw kans!

Jouw rol als Specialist Technisch Beheer (VMware)

In deze rol draag je direct bij aan het beheer en de ontwikkeling van DRP VMware platform. Na een gedegen inwerkperiode ben je verantwoordelijk voor het onderhoud, de monitoring en innovatie van het DRP-platform. Jij zorgt ervoor dat onze omgeving optimaal presteert door afwijkingen te signaleren en verbeteringen door te voeren. Dankzij jouw expertise worden standaardisatie, Life Cycle Management (LCM) en innovatie werkelijkheid. Niet alleen voer je zelfstandig wijzigingen uit en los je complexe, maar je werkt ook actief mee aan de bouw, configuratie en documentatie van robuuste oplossingen en innovaties en opkomende platformen zoals Azure HCI/Local, OpenShift en VDI. Automatisering en scripting zijn jouw tools voor succes.

Je taken en verantwoordelijkheden zijn onder andere:

• Beheer van het DRP VMware platform met meer dan 10.000 virtuele machines.
• Ontwerpen, implementeren en innoveren van platformoplossingen.
• Leiding nemen in lifecycle management (LCM).
• Communiceren met klanten en documenteren van werkzaamheden.
• Verbeteren en optimaliseren van de platformen door scripting en automatisering.

Dit is je team

Het team bestaat uit ongeveer 18 collega’s (m/v), deze zijn woonachtig in heel Nederland. Elke woensdag en naar keuze op dinsdag of donderdag werken we gezamenlijk vanuit het kantoor in Apeldoorn. De rest van de week werk je vanuit een kantoorlocatie naar keuze of vanaf huis. Ons team draait op roulatie basis 24x7 waakdiensten en voert indien noodzakelijk ook werkzaamheden buiten kantoortijden en/of in de weekends uit.

Wat breng jij ons?

Je bent communicatief sterk en weet (op termijn) technische concepten op een creatieve en begrijpelijke manier over te brengen aan onze klanten. Dankzij jouw passie voor technologie en innovatie inspireer je zowel klanten als collega’s en denk je actief mee over toekomstgerichte oplossingen. Samenwerken zit in je DNA. Je bent enthousiast, analytisch en gedreven om jezelf voortdurend te ontwikkelen en nieuwe technieken eigen te maken. Je leert van je ervaringen, deelt deze actief met je team en, net als wij, ben je een fijne collega om mee te werken!

Om dit succesvol te kunnen doen heb je in ieder geval:

• HBO/HBO+ werk- en denkniveau (technisch profiel).
• Uitgebreide kennis van VMware vSphere en Aria Automation.
• Kennis van Horizon, Openshift en Azure/HCI.
• Kennis van server hardware zoals DELL en HPE.
• Ervaring met scripting in VMware PowerCli, Powershell, ASP.net/C#.

Tik je niet alle bullets aan? We nodigen je alsnog van harte uit om te reageren.

Wat krijg je van ons?

Natuurlijk hebben we als werkgever jou ook veel te bieden. Dit krijg je van ons:

• Een bruto maandsalaris van minimaal € 5038,- en maximaal € 7575,- afhankelijk van je werkervaring, op basis van 40 uur
• Vaste 13e maand, een deel krijg je maandelijks uitbetaald en een deel in januari van het volgende jaar. Óf je zet het in voor een FLEX & BOOST doel naar keuze!
• Jaarlijks een individuele en collectieve verhoging conform onze CAO
• € 1500 per jaar aan inzetbaarheidsbudget dat je naar eigen inzicht mag gebruiken voor bijvoorbeeld trainingen, coaching en cursussen
• Flexibele vrije dagen: onze collega’s mogen zelf (in samenspraak met de manager) bepalen hoe zij met verlof omgaan
• Een goede werk-privé balans (zoals 2 dagen kantoor, 3 dagen thuis, transitieverlof, feestdagwissel naar een feestdag van jouw religieuze of culturele voorkeur)
• Thuiswerkshop om je werkplek thuis optimaal in te kunnen richten, uiteraard met een mobiele telefoon & laptop
• 50% korting op onze producten en diensten, zodat je voordelig kunt internetten, bellen én streamen
• Goede reiskostenvergoeding: je krijgt je OV kosten volledig vergoed of € 0,23 per kilometer als je met de auto reist. Kom je liever op de fiets? Dan kun je aanspraak maken op onze fietsvergoeding € 0,40 per kilometer
• Mogelijkheid tot het aanschaffen van een leasefiets waar KPN maandelijks aan meebetaalt (bij onbepaalde tijd contract): Van stadsfiets tot e-bike en van racefiets tot speed-pedelec; jij kiest waar je op fietst
• Uitstekende pensioenvoorwaarden: een totale inleg van 23% van je pensioengevende salaris waarvan KPN 16% inlegt en jij 7%

Ons geloof in technologie is groot. Dit wordt nóg krachtiger samen met menselijk contact, daarom ontmoeten we je graag!

Bij KPN hebben we recruitmenttalent dat slim samenwerkt en zo wint. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet gewaardeerd.